编外人员自查报告

编外人员报告 年X月局正式成立以市业部门关心支持以及单位领导高重视下我局坚持权责致分工合理执行顺畅程序规等行政管理体制要严格按照“三定方案”履行各项职能。

现将我局机构编制工作简要汇报如下 、开展核主要做法 ()领导重视。

0年7月9日市委编办召开市机构编制工作动员暨培训会议我们及将会议精神向领导作了专题汇报。

领导高重枧安排了责任心强专人责项工作并成立了由主管人事领导管理人事工作、熟悉电脑操作技术人员组成机构编制工作领导组确保了机构编制工作顺利开展。

(二)落实专人。

做核工作我单位指定办公室专人责并由分管领导组织相关人员认真学习《市机构编制工作实施方案》件精神学习相关辅导通学习领会核工作目标、要合理调动人员配合,充分利用加班加及、认其把核工作做。

(三)信息公示。

上报部门机构编制实名制信息前不涉及国机密和影响社会稳定前提下我单位公告栏将部门机构编制实名制信息进行公示做到“公开、公平、公正”接受干部群众监督公示期7天。

二、机构编制总体情况 ()核定编制情况。

按照《关核定市局编制通知》(X机编办【0】)、《关印发市局职能配置设机构和人员编制规定通知》(X府办【0】)以及《关重新核定市局领导职数通知》(X机编【0】)等件规定我局人员编制名其行政编制名暂用事业编制名机关勤人员X名领导职数X名(含技术职)设机构X(办公室、股、股、股、电力股、股以及股);下属事业单位市心核定编制X名。

(二)实有人员情况。

我局现有职行政编制公员人(、、、、、、、、、、、、);职事业编制公员X人(、、、、、、、、、、);职工勤人员X人(、、、、、、)。

现有领导5名其局长名()副局长名(、、、)。

名副局长当有专业技术领导名()。

我局下属事业单位市心实有人数3名(、、)。

我局严格按照市有关规定依照程序对层干部进行任免保证我局7设股(室)领导职数没有超编其办公室现有正副职各名(、);股现有正副职各名(、);股正副职各名(、);股正副职各名(、);股正职名()、股正职名();股正副职各名(、)。

核实单位实有人员情况没有超出编制规定。

(三)编外用工情况。

因业和工作要没有违反上级有关规定前提下我局下属事业单位市心主招聘合制工人但没有占用该单位任何编制且合制工人薪酬及活动费由该心筹没有占用市财政支出。

心目前有合制工人名。

严格核我局严格按规定程序呈报人员编制领导职数增减或调整等事宜;计划安排调整或招录人员亦报机构编制部门审核编制空编情况;不存擅改变人员编制使用围混用、挤占、挪用其它类别编制;发生擅超核定人员编制配备工作人员和擅超规格、超职数配备设机构或下属机构领导干部等情况。

三、下步工作计划今我们将继续严格执行机构编制管理有关规定把机构编制工作放到部门工作突出位置抓并要局责人事工作志认真学习、深入贯彻落实机构编制相关规定觉遵守机构编制工作制切实加强管理、严格管理、规管理和依法管理。

外我们还将参照地级市级做法争取把单位参照公员管理事业编制入行政编制;把市心事业编制参照公员管理事业编制

希望上级有关部门给与支持。

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