创新工作载体 建设道德高地

阳谷县总工会通过职工职业道德建设筑魂，通过宣传劳模精神为“富民兴阳”聚力，通过创建劳动关系和谐企业活动凝心，通过实施职工素质工程提质，立足搞好基层，创新工作方式，建设道德高地。

下载论文网 　　――星眼管窥 　　阳谷县位于鲁西平原，是打虎英雄武松的故乡。

近年以来，阳谷县总工会深入推进“齐鲁文化大道”品牌建设，以满足职工群众精神文化需求为出发点，积极参与和推进企业文化职工文化建设，广泛凝聚起强大正能量，为经济社会发展建功立业。

《现代企业文化》：工会以职工职业道德建设构筑“齐鲁文化大道”的灵魂，在弘扬社会和职工正能量方面做了哪些工作？ 　　马涛：“齐鲁文化大道”代表了职工文化企业文化，社会主义核心价值体系是职工文化企业文化的灵魂，我们坚持将社会主义核心价值观的基本要求融入职工文化企业文化核心理念，转化为企业职工的思想自觉和生动实践，弘扬真善美，践行道德观，增强职工的文化自信和文化自觉。

阳谷县总工会历年来高度重视企业文化职工文化建设，坚持每年开展职工职业道德“双十佳”建设活动。

一是把加强职工职业道德规范贯穿于对职工的岗位道德、个人品德和社会公德教育等系列活动中去，开展全员岗位塑造形象活动，形成爱岗敬业光荣的良好氛围，以增强全体职工讲职业道德的意识。

二是运用多种载体，把职业道德规范渗透到工作、生产、经营、服务的全过程，让职工通过职代会等多种形式行使对企业的民主管理，以经营管理的民主化保证职工主人翁地位的实现。

引导职工把职工职业道德各种要求内化为自己的行为规范和自觉行动，弘扬职工正能量，形成爱岗敬业、服务人民、艰苦创业的精神风范。

阳谷县总工会坚持经常性地开展职工思想调研活动，通过到企业走访、召开座谈会、发放调查问卷、网络微信平台等形式，切实掌握职工思想动态，了解职工思想，针对性地提出“导向、释疑、疏导”的意见，以便更好地加强和改进职工思想政治工作，努力提高职工思想道德水平。

同时多次邀请全国职业道德模范举办传统文化道德讲堂，弘扬正能量，践行道德观。

《现代企业文化》：如何以劳模精神为引，聚集职工之力，为实现中国梦的复兴之路奋斗？ 　　马涛：各级劳模以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，生动诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵，体现了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

阳谷县总工会始终大力弘扬劳模精神，在“五一”劳动节期间隆重表彰县劳模、富民兴阳劳动奖章，各级劳模的荣誉津贴落实到位，在电视台设立《劳模风采》专栏，“五一”和春节向全县各级劳模发放慰问信，在全社会形成“劳动光荣、工人伟大”的时代新风，用劳模精神和工人阶级伟大品格激励职工。

这种精雕细琢、精益求精、不竭余力的工匠精神，既体现了勤劳之美的精神原色，又展现了创造之美的价值升华。

阳谷县总工会在今年五一期间，评选了十大金牌职工和一线优秀职工，把各行各业技术型、知识型、科技型、创新型的一线职工纳入到阳谷县一线优秀职工人才库中。

通过这一举措，激励了一线优秀职工以更加积极的态度、饱满的热情投入到工作中。

在今后的上级劳模推荐中，将优先考虑一线优秀职工人才库中的人选，在全社会唱响四个尊重的主旋律。

《现代企业文化》：以创建劳动关系和谐企业为抓手，打造品牌企业文化的目的及意义有哪些？ 　　马涛：劳动关系和谐企业的创建工作，为齐鲁文化大道的品牌建设提供了良好的环境。

阳谷县总工会积极引导企业自觉践行“职工和企业共同成长”的双赢理念，关怀关爱职工，让企业发展文化成果惠及广大职工，努力形成企业与职工共建共享共赢的良好局面。

并把和谐企业文化理念渗透到企业的各项工作之中，努力实现打造优秀文化品牌与建设和谐企业文化的有机统一。

如山东景阳冈酒厂以传统酒文化为基础，打造了“人纯酒淳”企业文化，企业先后建立了酒道馆、文庙、千年酒窖等酒文化基地，为传承中国酒文化做出了积极的贡献。

阳谷金蔡伦集团则是打造了绿色企业文化，完善废水处理系统，实现了垃圾焚烧能源再利用，建立了人工湿地，为整个阳谷的环境改善起到了积极的作用。

阳谷县华信塑胶有限公司在职工中开展了“企业文化节”，做到周周有小活动，月月有大活动，职工文化生活丰富多彩。

烟草公司阳谷分公司，在职工中开展了“孝”文化活动，培育青年职工的责任感。

正是企业和职工的相互理解，相互扶持，实现了企业和职工的利益双赢。

鲁西集团阳谷第五化肥厂的“安全生产”企业文化，看似普通，但当把安全生产的理念切实贯彻到全厂每个车间每个班组，视安全为生命，无疑就是为企业为职工创造了良好的安全文化环境。

阳谷县供电公司的班组创建活动，以企业班组为载体，鼓励一线职工立足岗位，积极创新，为职工提供实现自我价值的平台，“蒋传东创新工作室”等一批班组自主研制出的项目得到了省总公司的推广。

《现代企业文化》：我们开展了哪些职工素质提升工程，凝聚职工群众的向心力？ 　　马涛：阳谷县总工会以职工喜闻乐见的文化活动为载体，将中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观融入到职工文化、企业文化建设中，凝聚了职工群众的向心力，增强了企业竞争力。

县总工会努力打造职工教育培训品牌，阳谷县总工会职工业余学校被评为全国职工教育优秀示范点，阳谷县总工会女职工培训学校被评为全省女职工教育优秀示范点。

以学习和培训为主要手段，不断提升职工队伍综合素质。

在卫生、财税、建设等系统中开展技术比武活动，紧紧围绕职工的精神需求，以文体活动为切入点，打造活力四射的职工文化。

通过趣味运动会、篮球等球类比赛、职工工间操比赛、职工摄影展、环金水湖徒步大会、职工经典诵读比赛、“庆五一”“庆七一”职工文艺汇演等丰富多彩的文体活动，职工参与度逐年提升，职工队伍的凝聚力和向心力得到了提升。

近年来，我们充分发挥桥梁和纽带作用，正确认识和引导企业深入开展“齐鲁文化大道”活动，立足搞好基层，创新工作方式，我们的职工文化企业文化建设取得了一定的成绩。

今后，我们将培育和践行社会主义核心价值观与职工文化和企业文化建设结合起来，弘扬传统文化，建设道德高地，把核心价值观转化为企业职工的思想自觉和生动实践，陶冶道德情操，养成行为规范，共同建设企业和职工的“文化大道”。