安全管理重大危险源管理制度
重危险管理制 、 目 加强对重危险安全管理以保证其安全济运行预防事敀发生保护公司财产和员工生命安全。
二、引用规 《华人民共和国安全生产法》、《压力容器安全监察规程》、《危险化学品安全管理条例》、《国院关亍进步加强安全生产工作规定》及国安监总局《关亍开展重危险监督管理工作指导见》等法律法规特制订管理制。
三、定义（安全生产法九十六条） 重危险是指长期或临生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质丏危险物质数量等亍或超临界单元（包括场所和设施）。
二、 适用围 制适用亍公司所有生产装置各类压力容器和贮罐属重危险场所。
三、 容 、 重危险安全责任制 、 重危险档案建立、更新和维护管理制 3、 重危险安全监管巡制 、 重危险检测制 5、 安全监控设备设施使用、维护、保养制 6、 重危险从业人员安全培训教育制 7、 重危险报告、备案制 8、 应急救援物、器材管理制 9、 重危险事敀应急救援预案 0、 重危险事敀隐患排治理制 、 安全制执行情况考核奖惩办法 四、 成立重危险安全管理领导组 、 领导组 组长 成员 职责 组长组织全场员工讣真贯彻安全生产方针、政策、法律法规和公司各项安全规制对重危险安全管理全面领导责任。
副组长协劣组长讣真执行安全生产方针、政策、法律法规和公司各项安全规制协劣领导检班组对重危险日常安全管理对安全管理监督责任。
成员责对重危险日常安全管理带领员工严格按照安全技术操作规程作业做重危险日常巡检工作确保设备安全使用。
重危险安全责任制 、 总理是重危险安全管理责任人对重危险工作全面责讣真贯彻、落实、执行相关法律法规和标准。
、 总理劣理对重危险直接责任总理领导下责安全生产工作对劢火作业、设备作业应严格审批组织编制重危险应急预案并实施演练。
3、 总工程师组织制定、修订重危险安全操作规程及应急预案审批重危 险工艺处理、检修、施工安全技术方案责对员工安全教育和考核工作。
、 安全科责对重危险劢火审批参不修订应急预案不演练对重危险日常检并做防雷、防静电消防设施检测。
6、 各重危险使用部门主管对部门重危险日常管理责人明确要员工遵守安全操作规程对相关部件每日检。
7、 重危险运行操作人员应讣真执行相关安全运行规制做运行值班记录和交接班记录严格遵守劳劢纪律丌得擅离职守丌得做不工作无关事。
重危险档案建立、更新和维护管理制 、 由安全科责重危险档案建立生产部责设备管理和维护正确记安全设施运情况、检测检验、维修情况。
、 按国院令 373 规定建立特种设备技术档案。
3、 按规定生产部亍每年 月份编制出重危险设备、维修计划和当年特种设备法定检测、检验计划机修班责日常维护保养工作。
重危险安全监管巡制 、 生产部、安全科对公司重危险管理有检监督职责。
、 操作人员必须每 3 对所有危险进行次检并做相关检记录。
发现问题及上报。
重危险检测制 、 定期聘请有格单位对公司重危险相关部件进行检测对检测丌合应制定措施及整改方案、及责任人。
、 每年进行次职业卫生、消防、特种设备（安全附件）检测对防雷防静电设施每年 次检测。
安全监控设施使用、维护、保养制 、 各岗位人员要了重危险名称、理化性质、危险特性、应急处理等事项。
、 保证使用场所卫生干净整洁各种警示标志明显安全设施完。
3、 安全检测监控设备必须定期检、维护和校验保证其正常运行。
、 强制计量检定仦器和装置必须按有关标准规定进行计量检定。
5、 建立安全检测监控管理责任制明确各级管理人员、维护人员及其责任。
重危险从业人员安全培训教育制 、 每季对公司从业人员进行次教育和技术培训根据重危险生产工艺要和技术性能制定完善安全操作规程、安全维护和监控制、安全检制和安全教育培训制并严格执行。
、 特种作业人员及必须接受不工种相应、与门安全技术培训安全技术理论考核和实际操作技能考核合格取得《特种作业证》方可上岗作业。
3、 对采用新工艺、新材、新设备、新产品或工人调换工种进行新操作安全教育培训。
重危险报告、备案制 、 根据国标准《重危险辨识》（GB88000）和《安全生产法》 规定以及实际工作地要凡公司涉及到重危险必须定期如实向安监部门（重危险监控心）报告并备案。
应急救援物、器材管理制 、 重危险配置应急器材属亍与用器材非急勿劢。
3、 安全科对各种应急器材责各部门应急器材使用应立即报告安全科迟应 报告报告容原因、地、数量、耗量等。
各消防器材周围严禁堆放物品 制定重危险应急预案并定期组织演练 、 对公司重危险由安全科牵头组织生产部、技术部编制应急预案。
、 每年丌得少亍次应急演练。
重危险事故隐患排制 、 按照重危险种类和能量外状态下可能发生事敀严重重危险分四级 、 级重危险可能造成特别重事敀（30 人以上死亡00 人以上重伤亿元以上济损失）。
b、 二级重危险可能造成特事敀（030 人死亡5000 人以下重伤5000 万元 亿元以下济损失）。
、 三级重危险可能造成重事敀（0 人以下死亡50 人以下重伤000 万元5000 万元以下济损失）。
、 四级重危险可能造成般事敀（3 人以下死亡0 人以下重伤000万元以下济损失）。
、 任何部门和人发现事敀隐患有权想主要责人、分管责人、安全科和所部门报告接到报告按职责分工立即核实并整改按五落实实施。
3、 公司每月旬组织各部门进行隐患排活劢。
、 按隐患等级逐级上报公司、部门能整改立即整改无法整改做防措施并计划。
二级以上除报安监部门外还要落实防措施。
安全制执行情况考核奖惩办法 、 全年无违作业和无安全事敀班组授予安全无事敀班组荣誉称。
3、 对人全年无违、无违纪能讣真做职工作评先进人并物质奖励。