公司市场部员工考核制度

易多科技有限公司市场部员工考核制　市场部员工考核制示图　新客户增长率　销售增长率　销售额增长率　销售收入　客户投诉率　客户拜访量　拜访成功率　销售回款率　业规性　专业知识　团队协助　业能力提升　业水平考核　销售目标考核　客户水平考核　人团队合作　考核容与细则　 　考核项目　考核项目权重比率　考核容　考核标准　所占总体考核目标比率　销售目标考核　50%　销售完成率　计划期完成销售额占计划完成销售额比率　750%　销售增长率　与上月季年销售业绩相比较增加下降分比　50%　销售收入　考核期人完成销售总额　30%　客户水平考核　0%　新增客户量　考核期人新开发客户数量　3%　客户投诉量　考核期接到客户投诉次数　7%　业水平考核　30%　客户拜访量　考核期销售人员对新客户拜访量　%　客户拜访成功率　考核期销售人员对新客户拜访成功量新客户拜访总量×00%　3%　销售回款率　规定销售回款量达到低规定标准比率　9%　业规性　考核期销售人员对公司部门规制岗位职责执行情况　%　人能力团队协作考核　0%　人专业知识　销售人员对业产品知识及其他相关知识掌握程　5%　团队协作精神　销售人员是否有良团队协作精神是否因人原因影响部门工作　3%　人业能力提升　判断沟通灵活应变能力等方面提高　%