浅析煤矿企业本质安全化之路
众所周知煤矿企业是型职工劳动强高、从业危险性高、事故发生率高“三高行业”煤矿企业里安全然就成了人命关天头等事。
然而职工和企业方面对安全渴方面高额利益怂恿下矿难频发二者难以调和矛盾直困扰和制约着煤矿济发展。
只有杜绝重事故减少零打碎敲事故才能创造宽松安全环境才能更地保证企业健康稳定。
因实现质安全化是煤矿企业条漫长而艰辛征程也是提高企业核心竞争力实现矿井循环、可持续发展必由路。
所谓矿井质安全化是人行质安全、物状态质安全、系统管理质安全有机统质安全化也不是静止而是动态人管理思想安全实践运用。
矿井质上安全取人质上安全这就要人思想、业、管理、操作等素质体现“安全”根从思想到言行都合“安全天”基要从而实现安全生产长治久安目标。
部分国煤矿目前安全生产现状已00年 国G持续快速增长航天、科技、化、卫生等各项事业蓬勃发展广袤华地上片欣欣向荣、蒸蒸日上喜人景象。
但“矿难”这词各种媒体上频繁出现让我门着实煤矿企业发展感到担忧。
那些矿山生产程发生矿难造成公民生命与财产巨伤害和损失引起社会广泛心理恐慌甚至导致局部性社会危机灾难性社会事件。
分析其原因就会发现国矿难具有三特。
、发生频率从00年到00年0月底全国煤矿共发生次死亡0人以上特事故88起,平7天起；其次死亡30人以上特别重事故8起平每50天起零打碎敲事故天天都有。
这些仅仅是被公开报道而作我们国怪现象就是些矿难发生煤矿主逃脱责任喜欢掩盖事实因现实或许超出我们所能了到。
有报道说国平每两有位矿工葬身与乌金坟墓。
矿难就像“传染病”我们身边不断蔓延并以惊人速夺矿工兄弟生命我们似乎无能力很多人甚至陷入了习惯性麻木这也正说明我国矿难事件发生频率。
、死亡人数多00年全国共发生煤矿死亡事故3639起造成607人死亡。
我国每年发生各类安全事故所造成损失约800亿元人民币相当建造两三峡坝费用。
这黑色年里煤矿事故有增无减死亡人数持高不下据统计我国万吨煤炭矿工死亡率是美国00倍、南非30倍。
难怪有报道说国00年矿难工人死亡率是美国伊拉克战争死亡人数几倍如比喻不正说明因矿难而死亡矿工人数多？3、人原因多纵观00年发生矿难事故人因素造成占了绝多数。
00河南平矿难正是因检测管理存漏洞安全应急措施启动不及才导致灾难发生；死亡人数达66人陕西铜川矿难陈山矿矿长就是挣0万元超额奖不顾四五工作面起火危险环境强令矿工下井工作结导致瓦斯爆炸；阜新矿业（集团）有限责任公司孙湾煤矿海州立井“”特别重瓦斯爆炸事故发生虽然有冲击地压造成336风道外段量瓦斯异常涌出336风道里段掘进工作面局部停风造成瓦斯积聚、瓦斯浓达到爆炸界限然因素。
但如没有工人违带电检修临配电照明信综合保护装置产生电火花人因素事故也不会发生。
还有很多矿难或者因矿主贪婪或者因矿工无知或者因追逐利益而违反安全规定作业或者因官煤勾结致使监管不严……众多事实使我们不难发现导致矿难发生人原因居多。
二部分导致煤矿安全生产无法保证原因组组发人深省数段段白发人送黑发人悲剧揭示了国矿难现状。
原因改变现状实现矿井质安全化是煤矿老生常谈话题也是目前煤矿安全工作当急。
１、人因素是发生矿难根人是生产程主体可以这样说矿难问题首先要人因素人问题了煤矿安全也就有了保障。
这主要取人心理因素和物理因素。
心理因素、由庭、单位原因不安心职工作工作心不焉身岗位心外力分散或情绪波动思想不集带着情绪上岗；、化素质低基安全知识缺乏技术不熟处理现场安全隐患验不足或对出乎险情惊慌失措不能正确地采取措施；3、思想麻痹、冒险蛮干马虎、凑乎、不乎看惯了、习惯了、干惯了“三乎、三惯”作风作祟；、些矿主或企业领导对安全工作抱着讲起重要做起次要抓起生产不要思想两眼盯着产量仅吃赶、赶任、争循环不惜以职工生命安全代价换取带血效益前面所讲类似孙山矿难事故可谓屡见不鲜。
物理因素人听力、视力不良难以发现不安全隐患；条件反射能力差动作迟缓工作长劳动强体力因透支而不支精力因体力消耗而分散。
有关统计表明煤矿发生事故80%以上是由职工违操作、违作业造成。
２、安全投入不到位是造成矿难频发瓶颈今年元月8日国院新闻办举行新闻发布会上国安全监管局新闻发言人黄毅说仅国有重煤矿安全工程、安全装备和安全设施方面欠账就达500亿元左右。
由可见国有重煤矿尚且如对那些煤矿说及、充足安全投入恐怕更是奢侈要吧例如薄煤层炮采工作面支护尽管许多煤矿都使用了单体液压支柱由其、线支护特工序衔接程如前面出煤移溜放顶、局部构造等极易造成顶班空顶很有可能使工作人员受到突然冒落顶板伤害。
其实不仅是投入不到位现有投入安全设施设备也存着安全保护设施制造质量不合格、维护维修不及造成不灵敏、不可靠等达不到防止事故发生目等等。
再加上安全设施使用程不规使原就不充足安全设施也发挥不了应有保护功能。
这样矿难频发就再所难免了。
３、环境不安全状态事故提供了滋长土壤煤矿工作环境差地质条件复杂。
、工作面空狭尤其是薄煤层炮采工作面工人放炮进入工作面工作人只能卷曲有限空进行工作对安全隐患观察处理及避灾都带了严重影响；、采掘工作面现场条件随着不断推进和延伸亦随发生变化尤其是顶、底板岩性结构变化支护参数改变不及等带很多潜伏着不安全因素；3、煤矿井下生产人员集多米长采煤工作面和断面5平方米左右掘进头聚集着十几、二十几人难以预见不安全因素较多出现事故概率较；、不能正确处理质量与安全关系重生产轻质量工程质量低劣。
比如采煤工作面赶任图省事、怕麻烦放炮打倒柱子不及扶起临支护不及；掘进工前探梁使用不正常锚杆角、密、深不够这些都潜着极不安全隐患旦顶板受力失平衡就会促使事故发生。
三部分实现企业质安全化手段与途径、强化人安全管理提高“煤矿人”整体素质和思想识是实现质安全化基础。
企业质安全关键人煤矿以及与相关部门各级领导思想识定着煤矿企业命运广煤矿员工整体素质关系着煤矿企业发展前途。
党十六届三全会提出“坚持以人全面、协调、可持续发展观”以人顺应科学发展观要要做到以认管理各级领导就要牢固树立人是宝贵思想凡事做到“安全预防主”。
企业定计划、要效益首先要考虑安全问题职工上岗、人员调动首先要进行安全 培训安全无法保证切都要让步。
煤矿企业要把职工安全教育作项长期工程抓只有把职工安全识提高了安全技术能力提高了才能生产劳动程觉遵守劳动纪律和安全操作规程。
从“要我安全”向“我要安全”、 “我应安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”这是安全识飞跃这种飞跃只有通常反复安全再教育。
日名线采煤工人上岗前首先要进行—3年安全培训并且工作期还要接受持续安全教育这才实现了他们质安全化。
当然这并不是“崇洋媚外“只是国煤矿企业要真正作到了这 质安全目标也就不远了。
、加安全投入营造良安全化是实现质安全化关键安全投入是提高煤矿安全装备水平、安全生产技术水平和安全监管水平重要前提。
具体说还应该改善煤矿通风设施瓦斯监控等安全装备及改革采煤方法提高煤矿安全技术装备条件改善煤矿安全生产环境增强煤矿抗灾能力。
纵观几乎所有矿难事故原因安全基础设投入不足、安全识不高有关。
温保总理今年政府工作报告声明今年要国有重煤矿投入30亿元以补充长期以煤矿企业安全投入方面欠帐。
煤矿企业要不等、不靠多方面筹集金健全安全硬件设施安全生产提供有利保障。
重生产轻安全几乎是煤矿通病因必须严格煤矿审批程序和平检对安全设施不足坚予以取消。
对些煤矿仅靠实行收取煤矿安全风险抵押金制是远远不够必须建立煤矿安全投入基金制也要加强对矿工安全教育增强其我保护能力从而减少些不必要矿难事故发生。
3、规制建设加管理和处力是实现质安全化保证这上方面国要建立完备煤矿事故监督和处理机制加对事故责任者处理力各新闻媒体还要充分发挥舆论监督作用及对各种煤矿事故进行暴光政府机关要建立畅通信息流通渠道并能及群众反映问题。
目前些地方安全监督部门与矿主相勾结私挖乱采、逃避监有还公然隐瞒事故使当地煤矿管理秩序混乱影响社会稳定。
国应进步扩行政问责围对违法者予以严惩提高赔偿数额并严格监督落实把煤矿安全管理纳入良性发展轨道。
各煤矿企业也要建立完整安全检、管理制将检活动规化、日常化充分利用济杠杆加安全收入职工工收入比例健全风险抵押和责任追究制提高违和事故代价质安全化提供制保证。
对有着光荣传统并已连续实现安全生产500多天神火集团葛店煤矿多年安全管理方面积累了广泛验安全培训上实行全员培训、持续培训、反复培训方针利用班前会、举办培训班、安全提问、安全知识竞赛等形式将培训工作落到实处员工整体素质得到提高。
安全管理方面我们建立了整套科学安全检监督机制实现了工会管、团委管岗安全检、安全分队、零行动、突击检多措并举党政工团齐抓共管全方位、多角、立体化安全监管络。
另外我们还充分发挥女工、青工优势组织开展了女工话安全巡回演讲赛、事故案例青年义宣讲队、安全声井口广播、安全艺演出到井下等丰富安全化活动矿区院里随处可以看到安全宣传牌板、条幅使职工从视觉、听觉、感觉、感情上都受到种浓厚安全化氛围熏陶安全目标实现打下了坚实基础。
煤矿行业高风险是我们有目共睹但矿难事故发生并非必然要实现煤矿质安全化目前安全管理就要实现三变即管理方法由粗放型、多变性、断性向集约型、系统性、规性变；事故控制由事被动验管理向事前主动预防管理变；矿井质量标准化由静态达标向动态达标变。
所以我们目前质安全化路任重而道远就如江泽民志所说隐患险明火防胜救灾责任重泰山。