对企业治安管理工作的思考 企业治安

近年随着我国市场济体制逐步建立和完善企业部逐步形成了以市场导向以效益杠杆追效益化。

管理模式、员工队伍也发生了重变化企业部安全保卫工作保卫队伍由受企业部改革影响面临着严峻形势。

部分企业只重济效益忽视治安保卫工作有甚至取消治安保卫队伍有名存实亡人员素质低处应付状态。

国有型企业新轮济发展企业改制迫切要良稳定环境。

正是这种形势下集团公司结合企业实际00年7月对公安处干警进行了竞聘上岗从近几年实践看公安干警队伍改制非常成功适应了新形势下企业治安保卫工作公安处维护企业部秩序、要害部位保卫工作发挥了重要作用。

公安处建立适应了企业保卫工作发展公安处属双层领导单位行政关系隶属公司直接领导业关系隶属西安市公安局保支队领导。

公司体制改革公安处由公安、交管、消防、警、武装五部分组成。

现册人数7人其管理干部5人。

主要职能是责公司安全保卫治安管理交通管理消防管理执勤守卫、产品押运、民兵预备役等项工作

公安处85年组建以认真履行工作职责公司发展做出重贡献曾连续多年被陕西省公安厅陕西省兵工局和西安市公安局评保卫工作先进单位。

公司党政领导班子领导下着“以人创新发展”营理念结合身特紧紧围绕公司生产营心寻工作切入开展各项工作不断改进质量公司济发展营造稳定治安环境。

社会济快速发展今天流动人口增多给城市社会治安带了巨压力存许多不稳定因素打、砸、抢、盗劫案件增多因社会治安问题已成当今社会人们关焦。

做公司是亚洲火工品科研生产基地治安管理工作尤重要预防人破坏防止危险物品丢失、被盗和国有产流失是公安处工作重重。

安全保卫工作是现代企业管理重要组成部分安定、和谐工作环境能够促使职工安心职努力工作

要做到公安保卫工作与各车生产营研究、部署、落实常听取各单位对治安防提出见和建议及工作存问题协调各部门关系公司营造良工作环境。

二、形成了新整体保卫优势。

公安处建立是新形势下企业部市场济发展治安保卫工作要相结合产物。

它建立企业部安全保卫充分显示出了优越性型企业改革发展做出了积极贡献。

是高起、高标准建立规队伍管理机制是做部保卫工作关键。

集团公司对公安处领导班子调整以根据企业治安形势和要害部位要综合分析保卫工作对公安干警实行全新规管理确保管理规常化各科、队专门设立纠队进行监督检。

每月对每队员进行综合评定对综合评定各项考核情况进行公开公布形成规管理、监督制约有效管理机制。

二是高质量完成保卫任形成保卫品牌效应。

集团公司公安处力加强队伍规管理根据市场济运作模式对保卫工作进行多方面量化采用岗位承包、部位承包、区域承包等形式对厂、库区所有部位实行全覆盖式巡逻守护采取“防、控、管”体化综合防控措施使防控工作严密扎实有效。

几年集团公司公安处共抓获各类违法犯罪人员00余人次获追缴各类物价值00余万元挽回济损失00余万元安全押运危爆物品500车次出动警力3000余人次守护30多处要害部位没发生任何问题生产区、社区治安秩序持续稳定可防可控案件幅下降公安处圆满完成了各项工作保卫工作出现了良局面。

三是干警责任识和局识得到了加强形象得到了改观。

干警深知己职责形象代表了企业形象企业部办公场所、要害部位等标志性岗位律由公安干警着制式警上岗执勤公司举行重活动都由公安处责安全保卫工作这充分说明公司领导对公安处信任和重视。

因公安干警深感责任重。

各项工作严格要己遵守工作纪律从身做起树立干警就是面旗帜。

模遵守企业各项规定职工群众树立了良形象。

三、企业发展离不开稳定良部秩序公安处企业发展坚强盾当前国有企业正进行重体制改革企业改革正向纵深发展据目前我国企业发展状况看部保卫工作任重道远而且要不断规加强它对企业发展起到作用是不容否定。

公司是是国兵器工业集团公司所属型骨干企业是国防科工委确定火工品科研生产基地。

拥有量危爆物品和要害部位这些危爆物品和要害部位必须有专职保卫力量担任如没有专职保卫力量危爆物品和要害部位安全很难得到保障。

企业保卫力量是不可缺少。

是具有不可替代性。

长期以公安处担着维护企业部秩序、保卫要害部位任这支队伍长期治安保卫积累了丰富验他们掌握了各类违法犯罪活动动态情况特别是他们对公司地形复杂、物存放分散、面广多、爆炸物品管理、人口居住稠密等了较多具有定专业保卫能力。

企业安全保卫看也要这样支专业保卫队伍保卫队伍企业发展起到了具有不可替代作用。

二是与企业员工融体形成了责任共担、利益共享、共谋发展共体。

公安处干警全部由企业部职工组成企业兴衰直接关系到干警切身利益他们刻关心企业发展

实际保卫工作通目标责任和效益考核直接将干警利益与企业利益系起能够使干警全身心投入到工作

企业困难他们急企业所急尽心尽力排除困难当企业发展取得巨成功他们引以豪可以说干警已与企业融不可分割部分。

三是得到了企业各级领导高重视与职工群众建立了良关系。

公安处受到了企业各级领导高重视。

集团公司专门制定了件人、财、物上给予力支持。

费装备上全公安处共配备接警车辆辆三轮摩托车5辆二轮摩托车辆除支付干警工以外每年用装备公安处各种费用达80余万元。

并高重视队伍建设对其优秀人才予以重用使保卫工作企业整体工作重要组成部分。

公安处干警工作开展除积极做职工作职工群众主动职工群众排忧难采取多种形式他们。

公安处领导带领和领导下除执行处置各类违法犯罪案件外保卫队员承担着援、救助、抢险、救灾等任仅年接处警00余起其职工助达60余起。

职工群众密切系民事调、社区、巡逻守护公安处干警全心全职工群众他们结合公司实际对企业部工伤、工亡特困户、孤寡老人定期到先成立特困职工组6常年助困难户0余户通系列困与职工群众建立了密切关系保卫队伍已深深扎根职工群众

四、治安综合治理企业发展保驾护航国有企业公安保卫工作企业管理重要组成部分国有企业保卫机构是企业职能部门确保方平安是各单位党支部、行政部门义不容辞政治责任和社会责任。

要充分认识企业深化改革公司开展“安全管理年”保卫工作只能加强、不能削弱识尽快建立起适应现代企业生产营活动保卫工作新机制。

公安处了搞治安工作顺利开展采取了不方法和措施具体有以下几方面()、常开展形式多样法律知识宣传活动利用电视台、黑板报、图片等不媒体多层面多方位参透方式进行教育不断增强职工群众法制观念提高“群防群治”思想识结合实际事例让职工群众参与治安演练使其亲身感受真正体现“群防群治”重要性促使以带面提高职工群众治安防识充分调动职工群众参与积极性和主动性。

(二)、公司济条件许可情况下逐步装备精良交通、通讯工具具备提高快速反应能力确保辖区安全。

加警力配备确保警力充足对车、社区进行巡逻每每刻不留死角不留空档使不法分子无可乘机。

做常性矛盾纠纷排调处工作充分发挥人民调、群众调节作用多方面多层次化矛盾纠纷。

把可能引发重治安问题、群体性事件矛盾纠纷作重加调处力做深入细致政治思想工作防止发生事端。

要社区做民纠纷排调处防止化成刑事案件。

增强工作主动性和预见性坚持抓早、抓、抓苗头群众排忧难及早发现矛盾纠纷隐患把问题基层萌芽状态尽努力预防和控制矛盾纠纷激化增强调处工作效。

社区居委会成立义安全员和防队员集各种信息建立良治安管理络使职工群众都能觉参与进充分发挥团队精神树立“我人人人人我”思想营造安康、和谐工作、生活环境。

(三)、加强部干警执法能力常组织公安干警学习国法律、法令规干警执法行提高干警政治素质和业素质做到有法可依执法必严。

公安保卫人员要保持政治上清醒和坚定刻绷紧社会稳定和企业安全这根弦得住任何政治风浪和严峻复杂局面考验力提倡忠职守、严格执法、热情职业道德力培育英勇善战、无私无畏、雷厉风行、从命令、听从指挥职业情操不断推进公安保卫队伍正规化建设严格执行公安部“五条禁令”和公司各项规制严律已清正廉洁。

采取岗位练兵、专业培训和以会带训等多种形式加强教育培训提高队伍整体素质。

正确对待公安保卫工作机构改革与企业改革建立现代企业制是完全致思想。

树立顾局、识体全局观念树立国利益、企业利益高切职业观正确对待国、企业、人利益关系。

努力把公安保卫队伍建设成支政治坚定、业精通、作风优良、执法公正、贴近基层、贴近生产、贴近职工群众切实企业和职工队伍

所以目前市场济条件下企业公安队伍是很重要企业改制程会随出现很多新情况、新问题公安干警随做应付突发事件准备工作

出现问题迅速出动保护企业、职工利益不被侵犯。

企业生产营、改革脱困提供稳定环境。

企业腾飞发展保驾护航参考献、《关加强当前公安保卫工作通知》公安部005年发、《济民警训练纲》陕西省公安厅编著

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