电子公司劳动防护用品管理制度

电子有限公司劳动防护用品管理制度。

1、严格执行上级规定的标准和原则，根据不同的工种发放劳动保护用品。

2、防护用品的发放，必须凭证建卡，填写使用单，经本部门负责人签字，由生产安全科审核、登记，凭证则到劳保室领取。

3、新工人进厂，凭三级安全教育卡，老职工换工种，凭调令单到生产科，换卡后，发放劳动用品。

4、各部门因特殊需要增加防护用品，需由车间提出申请，报生产科，经主管厂长批准后，办理发放手续。

5、调离工厂的职工，劳保用品使用期相应延长。

6、一人从事多工种作业，按从事的主工种批准发放劳保用品。

7、外包内作业，合同承包作业的劳保用品，原则上都自行解决。特殊情况自己无法解决的，经主管厂长批准可适当发给或折价代购。

8、职工应正确使用劳保用品，必须爱护、保管，不得任意改制，转让或出售。

9、对不正确使用防护用品的，视情节轻重，给予扣罚或行政处分。