2018年村级计划生育工作总结_**乡计划生育工作总结
乡计划生育工作总结 人口和生育工作乡人民政府高重视下乡计生委精心指导和力支持下乡各单位及各社会方面力支持与配合下全乡生育系统工作人员和各族人民群众共努力下创新工作思路加强团结协作完成了乡计生局、乡人民政府确定各项目标任并取得了显著成绩人口和生育工作进入了新发展期。
、人口完成情况 据统计截止到00年8月6日,全乡总人口30其汉族总人口086少数民族总人口378。
全乡共计出生9其汉族0少数民族37人口出生率‰出生政策合率99%出生统计合格率达标。
二、保证指标完成情况 （）统思想深化认识树立人口首位识。
乡人民政府始终把生育工作纳入国民济和社会发展总体规划始终把生育工作摆到重要议事日程将《人口与生育法》宣传贯彻情况放首位重视并加强对人口政策和理论学习将“法四规”纳入乡委心组学习。
乡司法所将生育法律法规纳入“五五”普法规划将每年8月定生育法律法规宣传月。
通学习教育使领导干部牢固树立人口识和人观念深刻理人口、、环境可持续发展问题涵生育工作宏观策提供科学理论依据从而加快生育工作思路和工作方法变步伐。
（二）坚持把手亲抓、总责层层抓落实。
多年生育工作我乡形成了党政把手亲抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓工作格局人口和生育工作提供了有力组织保障。
是乡委常委会议、政府会议常听取生育工作汇报研究生育工作存问题和要困难。
二是召开生育工作工作会议安排和部署全年生育工作目标及工作任统和提高全乡各族群众思想认识增强做 生育工作觉性和主动性。
三是乡村二级、各部门层层签订目标责任把人口与生育责任制落实情况纳入“明建设”目标考核容做到严格考核、兑现奖惩积极促进了全乡人口和生育工作。
四是建立和完善了“依法管理、村（居）民治、优质、政策推动、综合治理”人口和生育工作新机制成立了新机制建设领导组制定了《四格乡“十五”期人口与生育工作新机制建设规划》使新机制建设得以很实施我乡还结合实际制定了生育优质及基层基础性工作新机制建设规划。
我乡各级党委、政府从全局和战略高认识生育工作将生育费纳入各级政府财政预算金紧张情况下着再紧也不能紧计生再穷也不能穷计生思想始终保持了对生育工作必要投入生育费达到了人元乡政府保证了8万元移支付金足额到位实现了生育事业费年增5%目标 （四）加强计生队伍建设不断提高计生干部工作积极性。
稳定生育队伍使计生干部政治上有地位生活上有保障不断提高计生干部工作积极性和责任感使四格乡“十五”期人口与生育工作再上新台阶乡委、乡人民政府高重视计生队伍建设。
（五）强化利益导向机制积极争取落实各项奖励优惠政策。
了充分调动广农民实行生育积极性和主动性加快群众生育观念变步伐实现“少生快富”目标。
乡委、乡人民政府高重视利益导向机制建立和落实通多种渠道对生育庭进行了奖励。
是加了对领取“两证”庭奖励金扶持现力；二是继续做奖励扶助工作严格执行政策审批程序和公布（公示）制真正做到合条件不漏登不合条件不多登确认和奖金发放准确；三是进步建立了利益导向机制鼓励群众少生快富我乡制定了《关生育“少生快富”扶工程实施见（试行）》对979年实行生育以终生只生育子女或两女孩且 00年以实行绝育（结扎）生育庭分别给予奖励；四是做了独生子女伤残庭申报工作；五是做 “少生快富”工程摸底调登记工作。
通各项利益机制建立农牧民逐渐变了婚育观念领证人员逐年增加。
（六）部门配合齐抓共管加强人口问题综合治理。
流动人口我乡济发展入了新活力也给计生工作带了定难切实抓流动人口与计生管理工作创新发展环境各兼职成员单位积极配合生育部门认真落实部门职责和垂直管理责任制认真学习贯彻落实了《流动人口生育管理和工作若干规定》对流动人口各项管理工作进行了规形成了综合治理人口问题制化、规化工作格局。
流动人口管理工作采取由工商、公安、建设、卫生等部门合执法和证、验证、通报制验证率达98%以上向生育部门通报率达到95%以上。
外开展生育奖励扶助、村民治、婚育新风进万等活动乡民政、公安、宣传、广播电视、财政等部门与乡计生办密切配合形成了生育工作协调配合、齐抓共管良局面。
三、业指标完成情况 （）全面推进综合改革,建立和完善人口计生工作新机制。
根据人口和生育工作会议精神“十五”期要全面深化综合改革建立新工作机制。
牢固树立和全面落实科学发展观开创“十五”期人口和生育工作新局面我乡把建立“依法管理、村（居）民治、优质、政策推动、综合治理”人口和生育工作新机制摆重重总揽全局位置认真总结了五年工作验基础上按照理论创新、科技创新、能力创新、体创新改革思路结合“十五”期全面深化综合改革建立和完善人口和生育工作新机制建设发展纲要有关要制定了我乡“十五”期全面深化综合改革建立和完善人口和生育工作新机制建设发展规划我们还结合身实际制定了《四格乡“十五”期人口和生育优质工作新机制建设规划》和《四格乡“十五”期人口和生育基层工作新机制建设规划》。
（二）深化技术不断提高质量。
巩固四格生育优质先进乡成乡计生办进步充实和完善了各项管理和制。
进步健全了以乡基础、村室体技术体系继续严格按照生育优质标准要坚持以人积极开展以技术重优质。
是深入推行避孕节育措施知情选择工作指导育龄群众选择安全、长效、适宜避孕方法现有90%以上已婚育龄夫妇掌握了5种以上避孕节育相关知识。
二是加出生缺陷干预工程工作力及新婚期、孕产期群众送优生优育相关知识力推广使用孕前、孕三月补叶酸减少出生缺陷对怀孕三月以上妇女用B超进行检测。
三是力开展生殖健康普普治活动努力做避孕节育技术围绕生殖健康积极开展生殖感染综合防治技术。
四是认真做随访每月坚持对使用避孕药具者送药上门随访每季对持《生育证》夫妇登门随访每年对青春期、新婚期、孕产期、避孕期、更年期育龄群众有针对性地提供咨询随访。
对结扎、皮埋、引和人流手术者技术人员通电话和入户随访指导术事项。
五是认真做孕前型管理工作逐步降低人工流产率。
六是了进步做生育工作乡计生办每年都要开展两次型生殖健康、依法行政、群众满调活动从而掌握育龄群众对生育工作工作存不足推动工作开展。
七是发挥生育协会和兼职成员单位作用。
八是加对孕情消失管理和调力。
（三）深化宣传教育活动深入开展“婚育新风进万”活动保驾护航。
使“婚育新风进万”活动落到实处真正使广育龄群众变婚育观念我们全方位、多角、多层次、多渠道地开展生育宣传教育活动。
是制定并下发了《四格乡年 “婚育新风进万”活动工作方案》；二是充分发挥广播、宣传标语作用制作了30幅带有生育宣传标语口图像各村活动室张贴；三是借助远程教育络平台将生育婚育新风、生殖保健等容宣传片放到乡委组织部远程教育络实现了共享；四是投万元购买了数码照相机有力促进了宣传教育工作开展；五是编印各种宣传手册进村入户宣传品入户率达到95%以上；六是全乡各乡都乡村主要公路两侧墙面上粉刷了型宣传标语使各村每组宣传标语 条以上；七是积极开展关爱女孩活动；通多种形式宣传教育全乡广育龄群众不断变了生育观念提高了参与生育工作积极性和主动性育龄群众生育知晓率达99%以上。
（四）强化干部队伍建设不断提高能力与水平。
我乡现有从事生育专（兼）职人员然其乡计生办7、乡6乡计生信息员9乡计生技术人员。
全面提高计生干部群众能力和水平更地适应育龄群众日益增长生殖健康结合计生队伍实际制定了培训、及奖惩制狠抓了干部培训。
是进修学习。
二是鼓励学。
针对干部性质和专业不设定相关课目要学并以定期考试方式检验学习效以奖优罚劣措施激励学习积极主动性。
三是以强带弱。
采取传、、带方式以老志带动新志整体提高。
四是组织培训。
采取举办培训班及下乡开展技术边指导边培训等方式加强培训力。
（五）坚持依法行政提高生育依法行政水平。
全面推进生育法制建设努力提高行政执法水平我乡加强了依法行政工作确保了无重案件发生。
是进步建立健全各项规制将各种制落实情况纳入对单位计生工作考核；二是加强生育业知识和相关政策培训；三是认真做信访工作实行领导干部信访接待周制和领导干部轮流包重要信访工作制四是认真执行各种执法程序再生育指标审批、病残儿鉴定、验《流动人口婚育证明》实行严格审批前审核制；五是加了政公开力乡村投入万余元统制作了品位高、质量块政公开栏公开执法依据、程序、优惠政策等使计生工作全程透明全程亮相觉接受群众监督。
进步加强生育村民治工作水平结合生育村民治工作现状和《行政许可法》有关规定规了《村民治合》、《民约》和程按照“两委总责、协会当骨干、群众做主人”村级管理新机制要不断创新村民治工作机制。
开展 生育村民治程继续加强了生育协会组织建设各级协会积极组织会员参与到生育村民治和优质工作。
通会员宣传、组织群众性活动等方式进步调动了广村民参与村民治主动性、积极性达到了群众我管理、我教育、我目。
（七）以住地管理和主实现流动与常住人口管理、。
了做流动人口管理工作我乡认真贯彻落实《流动人口生育管理和工作若干规定》对流动人口各项管理工作进行了规加强了与相关部门系与协作明确和完善了各相关部门有关流动人口生育工作职责加了各部门对生育综合治理工作力。
做到流动人口与常住人口宣传、管理、对流入到我乡已婚育龄妇女计生宣传员积极主动上门开展宣传咨询免费发放宣传品和避孕药具发放率达98%以上。
流动人口发证率达00%以上验证率达00%以上。
“三治”普普治活动免费享受b超环、孕、病等流动人口怀孕妇女还免费享受出生缺陷干预等。
我乡还把流动人口信息交换工作作加强流动人口生育管理和项基础性工作建立和完善了流动人口生育管理和信息系统提高了流动人口生育动态管理水平。
党支部按照党风廉政建设责任制总要坚持“把手总责”和“谁主管谁责”原则。
年初层层签订了《党风廉政建设目标管理责任》将每周三定政治学习采取学习材与观看电教片相结合形式通学习教育推动机关工作作风。
依法行政看是否有执法目不明确、程序不合法、行不恰当现象严格实行行政执法错责任追究制促进执法行规；二工作作风看是否还存“门难进、脸难看、事难办”作风实现温馨促进态变；三工作效率看是否有不思进取、不责任、得且现象实行工作限办理制促进工作效能提高；四廉洁律看是否有乱用职权、以权谋私、违法乱纪行严格执行廉洁律有关规定促进职业道德建设；五工作质量看是否有违反计生法规弄虚作假行实行责任追究制促进计生工作质量提高；六计生看计生质量是否硬实行优胜劣汰制促进 水平提高。