【精品】工会财务自查整改报告(三)

工会整改报告 3 3  工会整改报告 3   确保次工作顺利进行成立了以纪检记组长纠清组积极开展纠工作

要认真学习件精神对照容进行。

下面编整理相关工会财纠整改报告提供参考希望对你有所助欢迎  报告 我市工会所辖 3 区县和 3 开发区工会近年各区、县工会加强财管理工作方面进行了些有益探取得了定成效但也存些问题  主要表现  区、县财政划拨工会费尚全部到位;部分区、县工会财预算管理粗放、预算约束不强、配套制还不完善;乡镇街道社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。

这些问题与市场济形势下工会工作发展不相适应其弊端日渐凸显亟待改善和加强。

()财政划拨工会费不到位 目前我市十三区、县工会城三区及雁塔区工会财政划拨工会费相对得较其他区、县或只区、县工会机关人员工会费或定额划拨费与足额划拨相差甚远临潼区及 3 开发区至今尚。

(二)税代收覆盖面不够广 税代收工会费各区、县及开发区工会建会率及工会费收缴率与以往相比有了幅提高但仍然存费收缴空白。

据调显示碑林区工会所属基层单位已成立工会有 000 多而缴费只有 600 多不到0%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会有多而缴费单位只有 600 多也只达到 30%。

(三)财管理制尚不完善费支出随性较 有区、县多年没有制订相关财制有区、县财制制订不全面、财报销及审批制不明确尤其缺少预算管理制直接导致了费支出随性。

算情况表明有区、县工会行政费、工会业费超支达 00%有费支出不足预算 5%。

有开发区工会会计、出纳人担任不合会计核算规定财管理基础薄弱。

(四)财审批报销制不够规 有区、县审批报销程序没有会计人员审核办人直接让领导签报销待会计人员作账发现问题已晚。

还有些财人员审核把关不严存白条报账及无效票据报账现象。

有严格执行现金管理规定支出超限额使用现金发放物品附发放明细单。

(五)乡镇街道工会工作薄弱 我市区、县工会有 8 乡镇街道工会单独建立工会账户单位很少总体上不足 0%工会独立管理费 要落实得不。

地税代收工会组织迅猛发展但也存集建会、突击建会情况。

有区、县工会审批工会组织不规3 人就成立单独工会委员会有将 9 单位组成合会这些单位既不地域也无共行业特工会组织难以单独建立银行账户也难以对工会财进行有效管理和监督。

(六)人员素质不高会计基础工作薄弱 有些区、县工会财人员不具备相应专业知识业水平低人员变动频繁又身兼多职。

加有财人员责任识不强存会计核算不及、科目使用不准确、凭证装订不规等现象。

单位制订票据管理、使用制。

收费每人收据开出收据无人监督和管理有长达数年票据和钱无法收回还存提前开收据和票据丢失现象。

县级化宫财人员很少参加业培训无法适应财管理工作发展要。

二、原因及分析 ()财政划拨工会费问题 地税代收单位费收入主要分三块即地税代收费、财政划拨费及收费。

财政划拨工会费问题上各区、县工会都不程地做了些工作但由区、县财政比较困难加我们协调沟通工作也不到位导致财政划拨工会费不能全部到位。

(二)工会费收缴率不高问题 区、县及开发区工会认地税代收费已比原多了够花就行认税局代收多少就收多少收不上也没有办法催缴费工作不到位。

有些单位趁着税局抓不严工会费想交多少就交多少有些单位甚至不向税部门申报缴纳工会费。

地税代收工会费信息化、络化工作步入正轨财人员每次对代收信息进行手工分类及汇总这样就很难及掌握应缴缴及足额缴纳单位信息工作效率不高。

(三)财管理基础薄弱问题 是多年对如何管、用工会费重视不够没有制定相应制确保工会费合理、有效使用;二是县级工会财人员多缺乏专业知识加培训工作能跟上因县、区工会工作不能适应形势发展要。

(四)乡镇街道工会管理问题 我市乡镇街道工会工作围广肩任重人员编制少非公企业多问题多。

工会费开支由行政领导审批工会费无法正常保证只能依靠区县工会补助等管理起困难很。

三、对策及建议 ()采取有效措施提高代收费收缴率及财政划拨工会费到位率 各区、县及开发区工会要克地税代收就万事吉思想充分发挥收缴费主动作用及掌握基层单位职工人数、工总额情况。

针对代收费程存问题采取与税局合下发催拨通知或与稽局合检方式督促基层单位足额缴纳工会费逐步减少收缴费盲区。

要采取有效措施加财政划拨工会工作力调研究摸清底数基础上向级党委和政府汇报与级财政部门进行协调切实将财政统发工行政事业单位工会费纳入财政预算力争全面实现行政事业单位计拨工会费由财政划拨

(二)加强领导财人员履行职责创造条件 各单位领导要切实加强对财工作领导认真研究费收缴、财管理、金使用重和难问题;要对存问题逐检寻差距分析原因制定措施限期整改;要充分调动财人员积极性和创造性财人员依法按履行职责创造条件。

(三)强化财管理建立健全工会各项财制 制重管理管理重规。

市总工会财部已针对检存问题制定了系列强化区、县工会管理工作制。

要各单位逐步系实际建立和完善部控制制建立健全合当前工会工作实际相关制做到用制管人、用制管事、用制管财。

四、加强检指导提升乡镇街道工会管理工作水平 建议进步加强对乡镇(街道)工会工作检指导根据基层单位实际情况5 人以上单位可单独建立银行账户对这些单位进行规管理

5 人以下单位及合会可由行政代管但必须保证工会费足额计提及独立使用。

充分发挥乡镇(街道)工会承上启下作用县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会重收、管、用工会费主要容财规化建设达标活动级抓级级级级促级层层落实促使工会管理水平上台阶。

报告二 根据《XX 市审计局关开展 0xx 年财政财收支纠工作通知》精神我局结合身实际情况对单位财政财收支情况进行了认真现就情况报告如下 、健全组织强化领导 确保次工作顺利进行我局成立了以纪检记组长纠清组积极开展纠工作

二、严格清不走场 成立清组局领导要认真学习件精神对照容进行。

做到不走场不留死角及发现和 存问题。

三、认真及纠 按照《XX 市审计局开展 0xx 年财政财收支纠工作通知》要我局对单位执行财纪律及有关政策情况以及部财管理制建立健全和执行情况进行了。

、我局所有财政金按预算用途使用支出真实合规。

、严格专项金管理做到专款专用无截留、挤占和挪用行。

其某些工作性专项金接待支出略微偏高。

3、非税收入征收合法合规无乱收费、乱罚款和截留非税收入行。

、认真执行收支两条线政策无以支抵收和坐收坐支现象。

5、认真执行规津补贴政策无政策规定外发放奖金、补贴行。

6、国有产帐实相核算规无违规处置国有产、截留处置收入行。

7、我局单位金全部集统管理和核算无账外账和金库。

8、我局根据单位实际建立并实施部监督和控制 制相关人员工作程严格遵守规制有效地实施了部监督和控制。

通我局某些工作性专项金招待费略微偏高。

清组提出以接待工作定要厉行节约严格控制接待标准。

报告三 长期以xxx 社区街道党工委、办事处及相关部门领导下认真学习深入贯彻落实科学发展观放思想、更新观念、真实、团结致、社区管理方面做到账物相、保证了集体产安全完整、主要体现以下几方面 、组织建设方面  社区党总支十分重视财监管工作成立了社区党风廉政教育监督委员会明确了工作职责做到社区每笔银行开支首先要通社区教育监督委员会主任审批签生效从而提高了社区教育监督委员会职能作用。

二、管理制方面  社区建立了清晰完备社区管理制、社区教育监督委员会职责、会议制、社区财公开制主任支笔签制做到了集体产处理、额开支等重事项实行班子成员民主策、民主管理、民主理财从而有效提高了社区班子工作和方法、增强了班子凝聚力社区财报告工作报告。

三、财公开方面  社区每笔收入和支出严格按照财管理制由社区居委会主任签审核才能报账定期公开每季季 5 日全部公示公示容两份份张榜公示份存档备建立档案做到公布有据可群众询有案可。

四、社区财收支管理核算方面  社区长期以无其它收入财支出处理按规定业流程审批、处理规、没有存白条和私设金库等公款现象、对重支出和额款项都通民主策、管理、公开制。

五、债权债方面  政府。

财政所指导下、今年年初进行了三清将社区债权债清理清楚增减变动管理台账建立建全、无随增加债债权情况。

六、固定产管理方面  街道财部门指导下、我社区已今年初将社区所有固定产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相、确保了集体产安全完整。

取得定成绩我们清醒认识到社区财监管有部分不足、缺乏定验工作能力还有待进步提高、今我社区街道党工委办事处领导下、正确发挥教育监督委员会、议事会基层监督作用、不断改进工作方法、提高工作能力、将社区工作管理完。

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