2012年区级文明单位创建规划
创建文明单位活动是在改革开放和现代化建设新形势下，广泛开展群众性精神文明创建活动的主要形式；是贯彻落实党的基本路线，促进物质文明、政治文明、精神文明建设有机结合的重要载体；是推进单位改革发展和构建和谐社会的重要保证。几年来，我单位十分重视社会主义文明建设，不断推进文明单位创建工作，取得了明显成效。为抓好我单位精神文明创建工作，巩固和扩大文明创建成果，促进农村公路各项工作再上新台阶，结合我所实际，我们研究制定了《梁园区农村公路管理所区级文明单位创建规划》。
一、指导思想。
以中国特色社会主义理论体系、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，紧紧围绕农村公路建设、养护管理的中心任务，以农村公路跨越发展为目标，以提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为重点，以精神文明创建活动和和谐创建活动为载体，按照精神文明建设工作“三贴近”的要求，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，全方位、多层次、高标准开展文明创建工作，努力构建和谐单位。
二、创建目标。
加强邓小平理论学习，坚决贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，落实公民道德基本规范，不断提高干部职工的政治理论素养、民主法制观念、职业道德、自身文明修养等方面的思想道德素质；加强文化建设，开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动，创造整洁优美的办公环境和良好稳定的办公秩序，形成全员化、全方位、全过程的服务体制和氛围，实现工作作风、精神状态、服务质量、办事水平、环境建设为主要标志的文明程度的显著提高。通过创建活动，确保我所顺利通过区级文明单位的评定。
三、主要任务。
要用时代的要求来审视文明建设，用发展的眼光来研究文明建设，以改革的精神来推动文明建设，全面把握、形成我所文明建设新格局、新机制，加强思想建设，夯实创建文明单位的基础。要抓住重点，形成特色；抓住载体，全体参与；抓住成效，提高效益。坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，为实现我单位的科学发展提供精神动力和思想保证。
农村公路建设每年都是政府承诺为民要办的“十件实事”之一，为抢抓国家、省有关农村公路建设的优惠政策，我们2012年拟修建农村公路45公里，危桥改建5座322延米，计划总投资4466万元，工程质量合格率要达100%；为改善路网结构，2012年我们还要实施县乡道升级改造工程；同时要围绕服务“三化”协调发展和新型农村社区建设，以农村公路“管理养护年”活动为抓手，积极开展农村公路调查，全面掌握农村公路现状，大力开展管养工作，农村公路养护年均好路率县道、乡道要各提高1个百分点。
四 、创建措施。
（一）提高认识，统一思想
文明单位是一项综合性荣誉称号，开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。我们创建文明单位就是要从各方面全面提高文明水平。要定期召开创建工作会议，安排部署创建工作。组织全体干部职工认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《河南省文明单位建设管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件，使广大员工进一步明确文明建设的内容、目标和要求，通过广泛宣传活动，使全体员工统一思想，提高认识，把思想和行动统一到创建活动要求上来，在我单位迅速掀起创建工作高潮。
（二）健全组织，加强领导
建立健全领导体制和工作机制。所党支部、所领导班子定期研究精神文明建设和创建区级文明单位工作，统一研究和部署各项工作任务，把精神文明建设和创建工作与其他业务工作一并研究、一同布置，切实解决实际困难，做好人力、物力、财力保证；调整、补充精神文明建设委员会成员，加强精神文明委员会办公室的力量，要制定创建计划，开展形式多样的创建活动，定期研究、检查本单位的创建工作，建好创建档案，确保创建工作落实到位。
加强思想政治教育工作是创建文明单位的重要考核内容，也是创建区级文明单位的重要措施。要深入贯彻落实党的十七大精神，用中国特色的社会主义理论体系武装广大职工的头脑，弘扬社会主义核心价值体系。充分利用改革开放三十多年、建国六十三周年等重大节日、纪念日，开展知识竞赛、演讲比赛等多种形式的纪念、教育活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提高员工的思想道德水准，形成建设和谐文化的浓厚氛围。大力宣传先进典型，引导员工树立新风正气，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真开展创建“五好”党支部、优秀共产党员、文明职工、文明家庭等活动。
（四）加强职业道德教育，开展管理育人、服务育人工作，进一步提高管理和服务水平。
要深化机关作风整顿成果，强化岗位责任意识，进一步落实机关服务承诺制，切实转变机关工作职能，努力打造服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁性“五型”机关，在干部职工中开展道德规范活动，倡导干部职工自觉遵守职业道德行为规范，强化服务意识、改进服务态度、提高服务质量，争当文明员工。通过创建活动，进一步健全各项管理制度，落实各项管理措施，提高管理和服务水平，确保无重大责任事故。
要进一步优化单位卫生环境，发动全体员工对单位卫生环境进行整治。通过经常性的文明科室检查评比活动，营造积极向上、文明健康的生活环境。加强和完善文化设施的建设，形成“绿化、净化、美化、亮化”的文化景观。做好阅报栏、宣传栏、板报、标语的管理和更新。对各种不文明行为进行集中整治，增强文明意识，提高文明素质，养成文明习惯，大力营造“说文明话，做文明事，当文明人”的良好环境。加强创建氛围建设，制作名人名言、“八荣八耻”、“道德规范”及有关文明用语等宣传标牌，营造必要的创建氛围。通过文明生活方式和健康生活常识教育，促进人们改变不良生活习惯，并自觉遵守单位的有关规定。
加强办公环境建设。做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐。美化室内环境，花草摆放有序。
五、基本要求。
单位全体干部职工都要增强创建意识，把文明建设作为本年度的重要任务之一，大力宣传学习文明单位创建规划，组织干部职工学习，做到人人知晓，积极参加文明创建活动。
各责任科室要根据单位的规划，结合自身的实际，拟定实施计划，以此推动全所文明创建活动做实、做深、做活。通过扎实有效地开展文明创建活动，实现我单位制定的文明创建目标，为农村公路事业做出更大的贡献。 2012年，是“十二五”规划承上启下的一年，面对新目标新任务，我们全所人员要精诚团结，与时俱进，深化文明单位创建活动，为使我所顺利通过区级文明单位评定、验收而努力奋斗！