地税稽查局接受人大评议自查自纠总结(精选多篇)
地税稽局接受人评议纠总结根据省局接受人评议检工作要按照市局统部署结合稽局工作实际我们及召开了接受人评议检工作动员会传达了省局和市局有关件精神认真学习了有关法律法规和件使每位志全面掌握人检评议工作指导思想主要容和基要深刻领会检评议工作必要性和重要性以实际行动积极迎接检评议工作。
我们及制定了《市地方税局稽局关接受省人常委会检评议地税机关执法情况实施方案》成立了由局长任组长人评议领导组并抽调了有关科室人员成立办公室具体责项工作组织和协调以及信息报送工作。
每科室根据实施方案要分别制定了具体措施学习动员基础上全局每志逐条对照人检评议容进行了深刻现将纠情况汇报如下、纠出主要问题（）税案件处情况、有存执法不够严执法力不强问题。
有“重处、轻处罚”倾向多考虑纳税人承受能力执法力不到位处罚标准低。
社会各界举报反映税收案件虽能做到件件有落实但有不能及、详细地将处结回复案件举报人对别棘手案件处力不够不能及结案执法效率有待进步提高。
、税检都能够严格按要填制和使用但别案件检工作程序有待进步规别税种没有按规定填写计税依据。
3、所案件能够做到定性准确证据充分处理适当但存部分案件没有按规定加收滞纳金现象。
、所补税款、滞纳金、罚款虽能严格按照规定征管围、预算级次入库但执行缺少应有力存别案件入库难和入库不及现象。
5、达到移送标准涉税案件能依法向公安司法机关移送但有案件交接程程序和手续等不够健全进步加强和公安部门协调。
（二）税收执法监督情况、00年我们处市有限公司案按规定移交到公安机关公安机关将税款追回由给纳税人开具是收据能将税款及交税机关缴入库导致税机关工作处被动媒体监督下我们及和公安部门协调将税款缴入库。
、00年元月我局发票举报心接到群众举报称饭店就餐饭店开具是收据举报心人员进行了认真登记但当稽人员进行处正值春节前夕该饭店已放假。
春节该举报人以稽局没有及处由向市广播电台反映市局局长分重视责成稽局从快处由当该饭店还开业稽人员天天守候终该饭店开业天就迅速做出了罚款0元处罚定给了举报人满答复。
（三）税法宣传方面存重收入、轻宣传现象忽视了日常工作税法宣传案件处程对纳税人宣传释不到位有些新税收政策不能及传达给纳税人税法宣传形式比较单效不太明显。
（四）明方面、明办税八公开能完全落实到位。
有重案件能及公告公示政策变动情况能及公开。
、识进步提高能严格执行着装上岗卫生制执行不够严格别志有工作方法简单粗暴遇到问题不能冷静处理案件处不能够细致耐心对待纳税人不够礼貌、和气。
3、稽四环节虽然每环节都实行了稽限制但实际操作程有案件不能完全落实到位存拖延现象。
（五）法制教育培训情况平虽然能做到常进行法制教育和税收法律、法规学习但由税费局限不能做到围、规模培训。
（六）执法作风纪律执行情况党风廉政建设作风建设制措施都很健全警示教育活动也常开展且取得了很效。
0年对某企业税检稽员志将企业送元礼金上缴局办公室由局领导亲将钱款如数退还该企业。
但是也存别志案接受吃请等现象别案件处存“人情税”“关系税”现象。
二、产生问题原因、政治理论、业学习不深入、不系统满足般义上了多忙处理日常业忽略了政治理论和业知识学习和提高对理论指导实践、指导工作义认识不高处理问题和工作凭验缺乏理论上深钻细研。
、忽略了队伍整体素质提高工作多强调组织收入完成任对提高干部职工整体素质抓不够严客观上存“手软、手硬”现象别志放松了对世界观改造不能严格要己。
3、督促检落实不到位。
由工作任重工作头绪多加身水平地税稽局接受人评议纠总结仅供学习请明出处。
二机关事业单位社会保险所接受人专项评议纠工作情况汇报机关事业单位社会保险所接受人专项评议纠工作情况汇报根据市人常委会0年专项工作评议安排和市人社局整改动员会机关事业单位社会保险所认真开展了纠工作现将有关情况汇报如下、统思想广泛动员我所领导班子对专项工作评议高重视加强该项工作领导我所成立了纠工作领导组由所长吴匡任组长其他班子成员任副组长所各股室股长组成员领导组下设办公室由办公室责纠工作开展情况。
会上所长吴匡通报了全局接受市人专项评议工作开展情况并从思想认识、工作重、加强领导三方面向全所干部职工进行了强调对纠工作提出了要使干部职工深刻领会了专项评议工作必要性和重要性。
二、强调实际抓住重扎实做纠工作我们结合工作职能和工作重确定了四方面纠重是有关法律法规和政策贯彻落实主要是养老保险费征缴和发放是否按政策要 执行到位。
各项业开展程是否存薄弱环节和漏洞是否存超越权限、按程序办事。
二是工作制建立、完善以及落实情况。
三是工作作风、行政效能方面是否存“吃、拿、卡、要”等刁难群众、侵害参保单位和参保人员利益现象。
四是对人专项评议组已指出问题要提升认识主动汇报积极沟通把问题落到实处。
通确定纠重力问题程做到有放矢。
三、深挖问题边边改通纠初步出存问题主要方面、别工作人员识不强工作责任心不强工作推诿扯皮效率不高。
3、别工作人员政策识、法制识淡薄业能力不强专业知识水平不高。
、别股室局识不强不能从局出发对待工作造成工作脱节、扯皮现象有发生。
5、业信息基础工作较差不系统、不全面、不具体调参保信息较困难。
6、各项规制不完善、不健全。
我们对出问题进行了认真分析对下步整改进行了初步安排。
是进步加强思想教育。
要不定期地组织干部职工学习党方针政策和业知识使工作人员成懂业、懂政策行里手。
积极开展警示教育牢固树立人民思想。
二是进步加强部管理。
加强组织纪律性教育实行班子成员值班制杜绝迟到、早退、上聊天、玩游戏等现象发生。
全所工作人员实行挂牌上岗明确职和职责围增强工作责任感和透明。
三是认真整改性问题。
对别严重违反工作纪律、目无组织领导、上由班、做由人人要下岗停薪做出深刻检并作出相应处理。
四、完善规制和岗位责任制做到以制管人人人按制办事各业股室都要建立健全岗位责任制明确岗位职责工作又不分份份外。
9月份岗位责任制必须全部上墙。
总通专项工作评议纠全所干部职工深化了执政民观念增强了法律识、责任识提高了工作效率下步工作我所将把纠工作贯穿整评议程结合各项工作开展及发现和整改问题通专项工作评议推动我所工作健康、顺利地开展。
常宁市机关事业单位社会保险所二〇四年八月十九日三县地税稽局0年工作总结监督与管理齐抓 锻造廉洁高效流队伍 执法与并重 开创阳光稽崭新格局 县地税稽局0年工作总结0年, 是我国税收收入实现历史性突破依法治税深入推进税收调控成效明显税收征管质量和效率不断提高年更是我们地税风历雨走向辉煌十年。
这年里我们县地税稽局县地税局和市地税稽局正确领导下,兄弟部门力支持和配合下以三代表重要思想指针,认真贯彻落实党十六届四全会精神, 紧紧围绕着稽局年初提出巩固、二提高、三落实、四创新、五突破六目标整体工作计划政治与业并重坚持监督与管理并重工作与学习并重执法与并重四并重工作思路。
进步深化改革,严格管理,强素质,外树形象以人与俱进。
现就年我们稽局工作情况就四方面进行总结回顾如下 、主要成绩 0年,稽局工作取得主要成绩可以概括以下几方面 （）年稽任超额完成。
年初县局下达我局全年稽户数是0户,其行政企事业单位70户体工商业户50户。
我局0年共稽3户其行政企事业单位7户体工商业户60户占总户数 %。
其企事业户完成 %体户完成 %。
全年共补入库税款和罚款57735元其罚款799元。
（二）各项稽指标全部达标合格。
稽四率指标立案率00%全年应立案户 户已立案户 户全部立案；结案率00%全年处3户全部结案。
处罚率 %全年共罚款 万元占补税款 元 %上级要处罚率是0%0年处罚率是稽局历史上高年比上年期高出 分。
（三）创建工作实现了新突破。
0年我局先通了省地税局标准化分局级单位验收省档案管理二级单位验收并被县指委授予县级明单位称。
0年各项创建工作取得辉煌成绩基础上我局全体职工荣誉面前不满成绩面前不停步团结拼搏不辱使命将各项创建工作不断加以健全与完善。
0年市、县局组织复和征管质量检受到了上级领导评和充分肯定。
县指委通考察将我局评明单位标兵我局走向市级明单位迈出了可喜步。
县工会也授予我局优秀职工光荣称。
（四）政风建设和效能建设成效显著。
全系统深入开展以机关基层基层纳税人主题政风建设活动。
我们采取扎实有效措施结合具体工作实际开展了政风建设活动通整顿纪律、摆问题纠等活动,使干部职工进步端正了态,变了作风,提高了素质将政风建设活动落到实处收到了良效。
全体职工都写了不少500心得体会。
并张贴上墙受到市局领导高评价。
开展机关效能建设做到三结合、突出三重。
坚持抓带面、连成线、连线成面不断通重问题和难问题突破整体推进效能建设使稽工作效能有明显提高。
将政风建设和效能建设溶纳税人严格按照党央、xx和国税总局有关规定将我们工作职责由监督打击型向管理换。
（五）办公条件和基础设施得到明显改善。
了给职工宽松舒适工作环境提高工作效率增加工作效能我们克金不足困难用有限金先购置微机台冷暖空调部乒乓球桌张这些基础设施购置给职工学习、工作和娱乐带了很方便。
（六）阳光稽成绩突出。
开展阳光稽、约谈稽把公平、公正、公开贯穿稽全程规执法基础上突出优质减少纳税人成支出。
通约谈稽给被单位陈述申辩、纠机会。
我们先对5户纳税单位进行约谈稽对披露问题尽可能减轻或免除处罚。
使被单位心悦诚。
我们还对6户被单位进行了深入回访工作加强与纳税人沟通了被户稽反响看账调整怎样有什么要是否有要助问题；了稽人员是否有违纪违规、不明稽行等等。
收到了很效。
（七）税法宣传纷呈异彩。
对税法宣传上我们不拘泥形式采取灵活多样方式不失机见缝插针通约谈稽向被单位宣讲税法通前告知 向被单位传递税法。
通上门稽向被单位释税法。
我们不仅利用《太湖地税简报》、《安庆稽信息》等宣传阵地进行税收宣传还《安徽济报》、《安庆日报》、人民等新闻媒体刊了多宣传税收。
（八）我局职工分别从不侧面做出了可喜成绩。
吴亮志今年春训计算机技能比赛夺得人三名成绩。
路欣林志举办风光、人体艺术摄影展受到了省市专高评价路欣林志地税十周年画、摄影比赛他摄影作品先荣获市地税局三等奖省地税局二等奖。
石春生、吴亮二志县局组织全员考试分别取得名和二名成绩。
吴晓钟、吴亮二志撰写三代表学习心得体会《安庆日报》刊登又被人民日报新闻心上全。
李超才志扶贫结对救助失学儿童事迹当地广传颂。
我们稽局每职工不侧面、不角都有着这样或那样闪光和动人事迹不胜枚举。
二、基做法 （）政治与业并重思想政治工作是切工作生命线这是我们新期税系统思想政治建设指导思想和理论依据。
是新形势下提出客观要。
我们紧紧围绕着税稽心工作这局狠抓稽业工作强化对职工政治理论教育、思想道德教育、廉政纪律教育和形势任教育打造出支政治硬、作风优良、业熟练、纪律严明、廉洁奉公稽专业队伍夯实了坚实思想政治基础。
用先进事迹鼓舞人用反面事例警示人通廉政教育常抓不懈、警钟长鸣教育了干部切实人要怎么做法要怎么执权要怎么用问题增强了拒腐防变能力。
县局统组织下我们分期分批参观考察了北京、西安等名胜古迹通谈体会、谈感受抒发对祖国河山热爱加强了职工爱岗敬业思想激励职工奋发向上。
定期开展党风廉政教育活动结合社会、工作和生活实际深入开展各种形式廉政教育。
使觉严格要己先学习了《行政许可法》、《国共产党党监督条例》、《国共产党纪律处分条例》、《关实行党风廉政建设责任制规定》《预防职犯罪》等法律、法规和税收业知识。
每月举行业考试进行事政治测试和政治理论测试引导职工关心国事,树立正确人生观和世界观。
（二）监督与管理并重。
我们将税机关和税人员工作情况纳入社会和广纳税人监督下接受监督上我们采取多形式、全方位广泛接受监督；走出、请进虚心征见工作模式。
推行开门纳谏、开门监督先发送《稽行评议、监督见反馈表》50份广泛听取纳税人对税稽机关及其工作人员工作作风、工作效率、廉政勤政、执法程序、政策宣传、监督机制、公正执法等方面见、建议接受监督广泛纳谏着力整改。
接受监督上我们敢曝光不怕揭短主动邀请县局纪检组长孟康志到被单位监督了稽人员工作情况。
对发现问题及处理。
对干部职工管理切按规办事以制管人。
严格考勤管理坚持实行上班签到制。
三正副局长每星期轮流进行考勤值班对迟到、早退、病事假情况进行考核记录按月扣酬。
全年共因病事假和迟到等事项扣款 元使机关工作作风明显。
细化岗责管理由稽局领导班子成员组成考核组对各股室、人工作进行量化打分按月考核按季兑现年终总评。
（三）工作与学习并重 工作我们除了按月完成县局安排稽计划外还积极主动完成市、县局领导交办临性、突击性任。
按照市稽局领导要我们积参与了省局征管规程（稽部分）修订工作和案例分析上报材。
先抽调人员到市稽局协助稽到市局进行征管质量检到县局协助人事工录入和征管采集录入工作。
这些被抽调人员工作认真积极肯干受到领导肯定与评。
我们还十分重视对举报案件处工作全年共处举报案件6起补税款 元。
罚款 元。
我们传统岗学习基础上又采取以考促学方式鼓励职工积极参加社会学、上学等学习活动。
鼓励职工参加各类职称和技能等级考试初步确立了全员学习、终身学习学习伴我生理念。
年有5人取得全国计算机级等级证基础上今年又有人通了级等级证。
有3人参加了党校科函授学习。
有人通了济师级职称考试。
我们继续坚持周五学习制学习既抓政治学习又抓业学习真正做到了有计划、有记录、有容、有考核、有效以学主集辅导月考先进行了0次政治与业测试。
学习我们推行政治、业日题活动全体职工积极参与认真答题学习空气浓厚。
把公正执法和优化作贯穿日常工作两条主线坚持依法治税全面认真开展纳税年活动不断创新和拓展形式和容积极探向纳税人提供性化手段努力提高纳税针对性和实效性。
我们结合市地税局五心五零活动全面开展待人接物要热心税法宣传要尽心答问题要耐心处理工作要细心提醒约谈要诚心五心活动和征纳沟通零距离流程零障碍质量零差错规定外零收费行零投诉五零活动。
以多种形式对纳税人进行各种实施稽前进行前告知制。
进行处罚前实施行政处罚告知制实施稽进行回访告知制案件处理以税公开栏等依托定期完整地公开税收处罚。
免费人所得税代扣单位安装代扣税软件。
对纳税人询问和反映涉税事宜及给予答复、办理、指导深受被单位和广纳税人评。
三、主要验 回顾0年工作,我们有以下几条主要验 （）以人,是我们各项工作开创新局面先导。
年,不论何何地,都把人作工作要素,狠抓干部职工工作,调动了积极性,发挥了潜创造性。
无论是抓思想作风整顿,还是抓业素质提高;无论是抓目标责任制建立,还是抓各种激励机制,离开了人就不能作。
工作上如搞老套套,就没有新进展。
我们始终尊重干部职工首创精神,从局领导班子到各股室,鼓励创新,要创新,带头创新,把创新作工作突破。
如我们稽案件实行微机管理、上办公等都出了实效,成推动全局工作突破。
我们管理工作并不是停留哪环节,哪方面,而是全面开展,渗透到考勤管理、干部管理、队伍管理、制管理等各方面,做到管理目标明,机制新,措施硬,督办实,从而保证了我们工作能够出精品。
由管理深化,管理全面和细致,都取得了突破,出了验。
(版权归我们始终坚持年初有目标有计划,年有安排有督办,年末有检有兑现,层层抓落实,人人讲落实,环环相扣,步步推进,保证了工作水平整体提高。
四、存问题 （）部分工作制进步落实工作程序、职责分工、财管理等部管理应进步规协调。
（二）业技能政治素质有待进步提高学历、专业技术职称和计算机等级与省市县以及级标准化分局还有些着距。
（三）贯彻民主与集制上存分依赖主要领导人员作用发挥整体合力不够问题。
新年里我们依然是高标准严要各项工作都要与俱进抓队伍建设不放松抓阳光稽不放松。
县地方税局稽局 0年月0日四地税稽局0年工作总结治税处处谱新曲 创建样样开红花 地税稽局0年工作总结0年是我们全面贯彻落实党十六会议精神进步深化改革开放年。
也是地税系统全面实施新《税收征管法》及其《实施细则》力推进税收信息化建设关键年。
年我们稽局县局党组和市稽局正确领导下相关部门力支持和配合下以三代表重要思想政治指南统领各项工作。
全局上下齐心协力团结奋进重拼博无私奉献开拓创新各项工作稳步推进协调发展。
良基础上又取得了新成绩迈上了新台阶实现了新突破三项创建工作全面丰收四稽指标超额完成～地完成了上级交给我们各项工作任。
工作质量方面做到了阳光办案明稽。
稽工作四环节坚持合理选案重稽定制审理严格执行工作原则全年共实施稽6户无户有政策性差错。
处罚力方面全年共对56户税收违法违规单位和人依法进行了处罚共入库罚款30多万元,处罚率达9%,是稽局成立以高记录,也是全市稽系统处罚力单位。
获得荣誉方面今年先获得了县局业知识竞赛人笔试名团体总分名成绩；四月份政风建设日活动被评规执法先进单位；九月份被县委授予00年县级明单位；十月份又通了省、市局级标准化分局达标验收；刘羊杯青年门球赛取得了四名成绩获得了体育道德风尚奖；十二月份又通了省二级档案管理达标验收。
县局组织政治、业调考有人进入了前3名。
外吴志代表县局参加市局竞赛也取得了较成绩全县争得了荣誉石志建党八十周年上被县委授予优秀党员荣誉称。
以上这些成绩取得无疑首先得益各级领导亲切关怀和正确指导也得益相关部门力助和全力支持还得益广纳税人紧密配合和真诚理更得益稽局全体职工团结奋进和顽强拼博。
现就年我们稽局工作取得成绩和存问题进行总结回顾如下 、落实春训精神谋划全年目标 春训会议上县局领导提出了稽工作整体目标是我们稽局全年工作总方针。
了进步落实春训会议精神新年工作里开局起步我们根据余局长工作报告结合稽局实际组织进步吃透春训会议精神统思想集思广益力做到部署当前谋划全年。
首先对人员进行了细化分工明确了各人岗责使得岗位有职责人人肩上有压力。
改变了职责不清岗位不明呼隆现象也杜绝了工作推诿和扯皮现象形成了千斤重担众人挑新局面。
其次针对制多执行难弊端重新修订和增订了七制和办法。
讨论新修订制操作简便实用性强。
便日常考核起到了以制管人作用。
从三月份开始执行以奖罚分明累计扣酬3050元使这些制作整顿工作纪律提高工作效率变工作作风重要手段收到了良效。
有效地了岗位不分职责不明人浮事弊端。
即围绕心突出两重做到两力争实现三确保达到两提高。
心是围绕依法治税这心。
突出两重即对重是保收促管对外重是打击偷漏。
实现三确保就是要确保完成市县局下达各项工作任；二要确保稽四率达到规定要；三要确保费拮据局面有所改变。
达到两提高就是要提高稽队伍整体素质二要提高稽队伍外部形象。
四确定全年工作重。
思想政治工作重是进步学习和贯彻落实三代表重要思想抓政风建设和勤政廉政工作。
对全年稽任进行长计划短安排确定不期侧重上半年稽重是改制企业和行政事业单位人所得税；下半年稽重是体专卖店和房屋开发与建筑企业。
创建工作重是扩成再创辉煌。
年三级标准化分局基础上保二争再上台阶；积极创造条件搞县级明单位创建工作；进步规档案管理向省级档案管理二级单位迈进。
二、狠抓政风建设切实变作风 政风建设日活动期我们严格按照县局颁发《太湖县地税系统政风建设日活动实施方案》要认真开展学习和贯彻落实成立了政风建设领导组并制订了政风建设工作计划。
结合稽局工作实际开展以比学习、比作风、比执法、比主题政风建设日活动主动寻不足并有针对性地落实了整改。
做到了有计划、有容、有效。
县局组织检验收我们稽局被评政风建设活动规执法先进单位受到县局表彰。
与我们将政风建设日活动和创建人民满基层所活动有机地结合起积极主动向当地党政领导进行思想汇报和工作汇报。
认真述职虚心接受评议。
并向被对象和纳税人发送政风建设反馈见表30多份主动接受社会各界和纳税人监督。
晋熙镇党委、政府组织政风评议和人民满基层所评选活动得到了致评收到了满答卷评议结满等次。
通政风建设日活动和创人民满基层所活动使我们稽局工作作风得到了明显改变和提高。
改制企业由历史原因许多单位处关停和倒闭状态金短缺营不正常。
税收管理上部分处放任状态是块难啃硬骨头。
了改变这种现状根据县局安排从三月份起我们就分组对0户改制企业实施了专项稽。
稽程我们克了帐难（不是人楼空就是无帐可）处理难（责任难以界定、）和执行难（既无金又无财产）等重重困难发出稽定7户补税款9989元。
、狠抓人所得税专项稽人所得税作调节人收入缓社会分配不公主要税种社会上敏感性很强也是我们历年稽重。
从四月份起我们先对8户行政事业单位和学校人所得税代扣代缴情况进行了专项稽。
严格按政策办事做到了稽到位处罚到位执行到位。
补税罚款共669元全部清缴入库即整顿了扣缴纪律又宣传了税收政策举两得收效很。
3、重视举报案件处 专案稽工作对举报案件处严格按稽工作规程进行操作共受理群众举报案件0起按结9起移交有关部门起补税罚款303元。
有群众举报某房地产开发公司有税收违法行我们立即组织力量进行处外调共补税款8万余元处以罚款万余元对该户处社会上反响和震动都很。
、积极完成上级交办案件 对上级交办专案我们及处从不推诿。
弥陀征管分局将某药村公司税收违规情况上报县局我们接到县局交办当天就组织力量奔赴弥陀对该户实施突击检。
现场处理及结案共补税款3万余元处以罚款8千余元。
市稽局函要我们对运公司和汽车运输公司进行协我们接到传真二天就组织力量进行协并及将检结报送市稽局。
5、搞协基层分局保驾护航 了突出稽工作保收促管特对基层征管分局要协案件我们积极予以协助竭力他们排忧难。
先组织力量新仓、徐桥、牛镇、征管等些分局进行协对当地分局难以处钉子户、难缠户给予协助处税收征管扫清障碍保驾护航。
例如新仓镇某事业单位不接受当地税机关检我们得知情况及立案立即对该单位依法进行处除给予济处罚外还对其主要责人和直接责任人进行了严厉批评与教育我们说和教育下该单位主要责人终承认错误接受处罚并表示今定改正。
我们全年共协助有关分局处案件起补税罚款58万元。
6、组织力量清缴欠税由各方面原因以前年补税款有部分清缴入库了确保稽工作刚性我们组织力量先对5欠税单位逐户反复催缴可以说是想尽了些办法共清缴欠税和罚款87万元（其供电局占78万元）。
外我们还组织力量开展了复和新老城体户专项稽、发票专项稽等工作。
对新城品牌专卖店实施稽业主朱某某不按规定接受检并趁机移商品和财产。
了确保稽工作顺利进行我们及断地采取了税收保全措施进行了处罚。
对该户处理对周边体户震动很反响很。
年由得到了上级领导重视我们身努力各项工作任完成得很～成绩也是令人满。
全年共补入库税款及罚款03万元。
稽四率全部达到和超上级规定标准。
其立案率00%结案率95%处罚率9%补税款入库率95%。
处罚率创历史新高。
四、扩创建成奋力再上台阶 创建工作是促进部管理提高工作质量提升单位形象种有效手段。
年初我们多次召开专题会议研究部署创建工作成立了组织落实了人员。
全年直拎手上紧抓不放。
将标准化分局创建、明单位创建和档案管理达标创建三创建工作溶体齐头并进。
共努力三项创建工作基上取得了成功达到了预期效。
准化分局创建工作已通省市领导检验收达到了级标准。
实现了年初保二争目标。
创建工作迈出了可喜步。
县指委检、考核和验收九月份正式授牌县级明单位。
档案管理达标创建工作档案局指导和助下已完成了申报、评审、验收等程序达到安徵省档案管理二级标准各项工作准备就绪可望元月份授牌。
五、加强队伍建设提高综合素质 稽局现有名干部职工思想政治坚定业硬作风扎实可以说是支拉得出、打得响、能征善战队伍每人身上都有不闪光。
、抓正面教育学先进树型 政治思想教育我们坚持正面教育主领导与志增进交流相理。
志相学习取长补短。
我们这战斗集体每人都有可贵闪光处。
石春生志工作任劳任怨被评县级优秀党员吴亮志学习刻苦认真、工作扎扎实实。
詹乐元、陈元华等人是有多年党龄老志责任心强觉性高。
等等还有许多不胜枚举。
、抓组织纪律严要树正气 严肃税风税纪。
廉政建设上要每职工都要做到请客不到送礼不要。
秉公执法不以税谋私。
工作纪律上严格出勤管理实行上班签到制指定专人责工作场合着装整齐挂牌。
对这些制与规定我们严格落实行动上从领导做起共监督不讲情面。
3、抓学习强素质 兴学习风打造学习型队伍是提高我们综合素质推动税收事业发展力量。
（）治学习除了认真学习共央十六会议精神和三代表重要思想外还着重学习了《共央关加强和改进党作风建设定》等重要件。
做到了有计划、有组织、有记录。
（）业学习坚持以学主集辅导方法将税收政策法规与理论进行对照学习。
月税税考。
并确定领学和主考责任人。
先进行了0次税收业测试。
通学习职工业素质有了明显提高。
春训会上取得了人笔试、团体总分成绩。
三人参加全省稽等级考试平60分全市。
7人参加全国计算机等级考试有5人通了级。
有人正接受学历教育即将毕业。
5人参加县局政治业调考全部及格其有人进入全县前3名。
六、规机关管理促进优质高效 机关管理等勤工作人少事多而且烦杂尤其是今年创建容多工作量就更要我们从事勤工作志付出更多艰辛。
而且必须更加细心更加认真不得半马虎。
了搞档案收集、整理和归类我们着对历史责现实替将着想原则花力气将稽局成立以所五市地税稽局年工作总结市地税稽局年工作总结 二○○年xxxx市地税稽局和xx市局正确领导下有关单位积极配合和力支持下xx市地税稽局高举邓平理论伟旗帜以"三代表"重要思想指针紧紧围绕区、市地税工作总体思路坚持"加强征管堵塞漏洞惩治腐败清缴欠税"税收工作方针认清形势抓住稳定发展与俱进开拓创新认真贯彻落实岗位目标责任制和执法错追究制坚持做"依法治税、从严治队"两加稽、处罚力有力打击了各种偷、逃、骗等税收违法犯罪活动各项工作取得较成绩。
今年月我局共检业户8户补税款336万元罚款30万元两项合计676万元已入库675万元入库率997%另补报入库036万元追缴欠税873万元总计入库89万元。
有力地打击了偷逃税者捍卫了税法尊严促进了全市收入任顺利完成。
回顾年我局主要做了以下几项工作、思想政治方面治税先治队治队保治税。
xx年我局以建立支"政治硬业熟练作风优良"干部队伍目标以开展各项活动体从政治素质、业素质、建立制、廉政建设等几方面入手不断强化稽队伍提高整体素质。
、开展党员先进性教育活动结合对"三代表"重要思想再学习、再领会、再实践活动认真组织干部学习马列主义、毛泽东思想、邓平建设有国特色社会主义理论深入理"三代表"思想涵扎实开展理想信念教育开展价值观、人生观、世界观教育不断提高干部政治理论水平增强干部明辨是非能力激发干部爱祖国、爱税收事业热情。
、深入开展权力观教育从防教育、制约束、税风税纪、监督检等多方面入手加反腐败和廉政建设力坚持做到"四抓四到位"。
即抓学习教育到位抓制建设到位抓重防腐到位抓领导带头到位。
不断增强干部我约束和拒腐防变能力加强对税收运作全程、全方位、特别是对重岗位、重环节、重人监督制约限地减少税行政执法由裁量权和随性有效铲除滋生腐败温床和土壤。
通多方位、多形式、多渠道学习教育培训活动干部综合素质明显提高敬业识、识、法治识、廉政识明显增强从而保证了各项稽工作顺利开展。
２００5年0月、月稽局举办了全局干部《华人民共和国公员法》学习培训会。
培训会上局长xxx、副局长xx、xxx分别就《华人民共和国公员法释义》、《华人民共和国公员法教程》等学习容结合稽工作实际进行了深入细致辅导性讲课并就如何行使公员权利如何履行公员义作了详细讲课召全局干部以契机兴理论学习风严肃公员队伍。
xx年月公员法贯彻实施打下了坚实基础。
二、业培训方面 、以xxxx市局组织执法培训考试契机不断强化干部业学习。
我局采取集学习与学相结合理论学习与实践相结合办法系统地对税收业、新征管法、税收执法等知识进行了更全面、更深层次学习理；稽局干部还能充分结合实际重针对性和实效性边学边实际工作遇到模棱两可、含糊不清问题真正达到理论与实践结合。
、充分利用下企业检机会干学、学干以老带新以强带弱学不断拓宽稽思路扩知识视野掌握稽技巧克眼高手低弊端提高实际操作水平提高工作效率和质量。
3、通举办稽业培训班有效地推动我局稽工作精细化管理提高稽业水平增长了财知识提高了稽技能。
、了进步提高税稽人员综合素质适应新形势下对税稽人员组织开展 “税稽验谈”活动。
通次活动不但挖掘稽成、实现了部共享。
还新形势下对新教育培训方式作出有益尝试。
今年年初我局全体干部职工认真讨论及制定了《xx年工作计划》、《xx年稽思路》、《xx年稽专项检计划》、《xx年稽岗位责任制》。
（二）抓紧抓组织收入工作。
、做到早计划、早布置、早落实。
我局按照市局布置今年年初就摸清全市重企业基情况将全市企业按行业划分根据提前摸底掌握到情况有放矢安排稽工作。
选案室及将总体工作计划和各月稽计划分到各稽组各项工作做到早计划、早布置、早落实。
、变稽思路积极推进阳光工程。
变“权威型执法”“人性化执法”牢固树立执法与并重思想执法不断改善税收形式拓宽税收围努力纳税人提供优质；根据我局制定《承诺制》严格做到十五日退还所调帐证和纳税并退还帐十五日作出税处理定或结论；接到群众举报十日答复立案情况接到投诉立即明情况三日作出答复。
针对行业特性各行业企业建帐情况、现企业存“两套帐”、帐外营偷税等问题和针对企业层出不断新偷税手段提出了改变“就帐帐”老观念；针对我市实际济状况行业相似性深化行业稽创新税稽方式提高税稽效率和效益。
并且继续稽局实行向被企业发放《稽廉政监督卡》请纳税人对稽人员进行全程监督将稽程全部透明“阳光工程”。
3、狠抓专项检堵塞税收漏洞。
了能更深入开展税检堵塞税收漏洞防止税款流失我稽局根据xxxx市地税稽局工作安排结合我市实际情况认真开展各项税收专项检。
（）企业所得税汇算清缴工作方面了保证企业所得税汇算清缴工作顺利开展今年年初我局重新分配检组强弱结合并进行了期两天培训再次温习企业所得税、营业税、人所得税等法律、法规企业所得税汇算清缴工作顺利进行奠定了良基础。
我们采用按行业调帐行类比方法共检纳税户5户补税款858万元、罚款58万元。
检我们突出强调严格执法对采取偷税手段少缴税款盈利企业和编造虚假纳税依据虚报亏损企业以及企业所得税核缴程不认真、走场亏损企业都按规定给予了处罚。
通处罚不仅打击了别企业偷税行纠正了他们错误认识而且也力宣传了税收政策法规。
（）房地产行业专项检方面我们采取抽方式对我市城市建设开发公司、xx市房地产开发公司等8户建筑行业进行了检检发现该企业存多列无关生产营费用、多列成等多种手段偷逃税款违法行实地检和比较核对已追缴入库税款03万元罚款万元。
（3）人所得税专项检方面根据x地税发[xx]37精神结合我市实际开展了期年人所得税专项检。
这次专项检主要针对各级行政、事业性单位xx年元月到xx年3月代扣代缴人所得税情况如有涉及税收违法行要追到以前年。
按照人所得税专项检工作计划安排上半年主要是对重检单位做税法宣传并辅导督促各单位进行补报。
稽局各检组将有关政策、印发给企业并针对每企业特殊性深入企业进行前辅导告知其权利和义；下半年主要是对进行补报单位和xxxx市地税稽局统安排重检单位进行检。
补报入库人所得税税款063万元。
补税款505万元罚款89万元。
（）对瓷厂水泥厂税检方面陶瓷业和水泥业是我市传统支拄产业多面广但是税代扣代缴工作还不够完善了掌握税款征收情况我局对全市部分陶瓷厂和水泥厂进行了专项清理通检补税罚款9 万元。
（5）对举报案件处xx年我局共受理上级办举报案件6起协案件起共处入库税款及罚款万元。
工作我们充分发挥举报心职能进步规涉税违法案件举报管理工作公开举报途径和奖励办法明确岗位职责规操作程序。
处各项案件实事是坚持原则出其不攻其不备。
通对举报、办案件快速处有力地打击了各类涉税违法行维护了税法尊严全市济健康发展创造了法治、公平税收环境。
、加执法力维护税法权威性。
维护税法权威性,保证国税款及足额入库,我局先礼无效情况下对我市xxxx铜州水泥有限公司采取强制执行措施共入库税款95万元,举对欠税户起到了震憾作用,些欠税单位主动缴纳了所欠税款并接受税机关处罚全年共补入库税款873万元。
（三）加税法宣传力积极开展纳税辅导活动广泛宣传税法。
直以社会上很多人对稽工作不了加上稽人员执法程常常保持威严面孔许多纳税人觉得稽“不是就是罚”。
纳税人见到稽局检人员总是退避三舍些受纳税人还常常不给稽人员脸色看稽人员与纳税人关系比较紧张。
地税系统开展“明执法”活动以我局变“权威型执法”“人性化执法”增加稽工作透明实施“三公开”公开稽程序、公开稽相关法律依据、公开稽廉政制。
检前稽人员都会向纳税人告知税稽流程、廉政纪律制以及征管法有关条让纳税人明明白白接受检还派发廉政监督卡片向纳税人公告举报电话、监督电话、办公地等主动接受社会各方面监督。
并且坚持前、、“条龙”辅导制使稽对象接受处对相关业有了更掌握不少被企业心口地说“稽局全程辅导很到位他们说我们就更明白了。
”由许多企业对税收、财制掌握不全面稽人员稽总能发现不少问题。
对发现问题及告知纳税人仔细向其说明造成问题原因及处理见使其今账处理和纳税申报规正确。
稽人员处理专门就税收列支标准等容对纳税人进行辅导令该企业受益匪浅。
助纳税人提高营管理水平和济运行质量我局实行稽补报制即向稽对象发出税检通知5日由企业先行开展税收。
企业出漏缴税税稽实施前主动补税税部门不再给予行政处罚反则加倍处罚。
通以辅助提高了企业纳税识和改善了税企关系。
四、狠抓岗位责任制和党风廉政建设、“人管人难制管理人就容易”是每人都很清楚道理我局围绕xx年工作要狠抓岗位目标责任。
对各工作岗位分清责任明确；与各人签订岗位目标责任和党风廉正建设。
要每人都认真执行。
对着装、上下班制和用车制都严格执行由办公室人员进行监督检对常迟到早退要减扣其年终考评分从而杜绝了工作上“散漫、拖拉”现象加强了工作纪律；专人责车辆调和日常车辆维护工作实行用车前登记制对线路用车作统安排改变了车辆使用无序状态提高了车辆使用率克了交通因素对稽工作效率制约。
了提高稽工作效率减少稽工作压案不办理情况实行了限稽制各检组对当月稽计划要按、按质和按量完成不能完成计划必须作出面说明。
、 坚持开展党风廉政教育杜绝行业不正风做到依法办事税清廉。
严格执行市局制订《党风廉政建设制》、《稽追究责任制》、《税人员十五不准》、《着装挂牌上岗规定》等3项规制。
学习如何保持共产党员先进性观看《郑培民》、《张思德》先进事迹运用正反两方面型材对干部职工加强教育做到依法办事办税清廉。
3、召开民主生活会敞开沟通渠道进行我剖析。
我们把召开民主生活会作立足身问题主要方式引导民主生活会朝着积极、健康方向发展。
民主生活会上坦诚相见畅所欲言既严肃认真地开展我批评检身存不足和差距又诚恳对他人提出批评实事是地指出存问题使民主生活会真正达到了沟通思想、出问题、增进团结目。
通采取以上措施抓勤政、廉政我局上下形成了勤政清廉敬业爱岗比学习、比工作、比奉献局面。
、狠抓政治思想教育、理论学习和业培训。
我局每星期组织政治、业学习有针对性地进行思想政治教育力戒形式主义；并组织干部职工认真学习“三代表”贯彻党十六届五全会精神每人每季写出心得体会严格按上级规定组织或参与多种多样业学习和培训鼓励干部职工立足岗位学成才对接受学历教育职干部给予支持。