【县派驻纪检监察组长主题教育调研报告】纪检委派驻纪检组好吗
某县派驻纪检监察组长主题教育调研报告根据县委主题教育领导组办公室《关主题教育开展调研究工作通知》部署安排适应新代纪检监察工作高质量发展要强化派驻机构派权威和驻优势促进派驻机构发挥监督探头作用近期我围绕促进派驻机构监督作用发挥这课题通实地走访、别访谈、面征见建议等方式对派驻机构监督工作现状特进行了总结对亟重视问题进行了分析并提出了改进工作见建议収叧9。
现将调研情况报告如下、主要做法及成效（）主要做法08年派驻机构全覆盖改革以县认真贯彻落实央纪委、省纪委、市纪委关实现县级党和国机关派驻全覆盖通知要积极探实践强力推进派驻机构改革工作08年0月底全面完成派驻机构改革工作。
全县共设置派驻机构其综合派驻机构别派驻机构人员编制派驻干部名实现了全县县级党和国机关派驻全覆盖。
截止今年9月底各派驻纪检监察组共受理举报案件起县纪委监察委交办案件线起对驻部门（含综合监督部门）开展各种监督检次下发纪检监察建议份提出问责建议条问责追究人参加或列席驻部门各种会议次开展集体廉政提醒谈话次驻部门向派驻机构请示报告工作次派驻机构和驻部门党组（党委）记研究党风廉政建设工作次驻部门上廉政党课次、签订廉洁律承诺份有效地推动驻部门落实从严治党主体责任切实发挥了派驻机构监督作用实现了派驻工作高质量发展。
（二）工作成效派驻机构全覆盖改革运行9月力、广和深上都前所有从实践成效看改革形成制优势正逐步化治理效能派驻机构监督工作面貌发生了显著变化。
全县各级党组（党委）履行主体责任、派驻机构专司监督责任工作格局进步确立并不断巩固各派驻机构加强重策贯彻落实情况监督较体现了县委策部署到哪里派驻监督就跟进到哪里要。
各派驻机构准职责定位坚持把督促主体责任落实作监督工作牛鼻子不断加强驻部门政治生态、廉政建设等方面监督既强化了对关键少数监督又推动了主体责任落实各级党组（党委）对派驻监督是上级监督觉主动接受派驻机构监督识明显增强政治生态明显。
今年以县委、县纪委围绕派驻机构体制改革、职能定位、监督履责、统管理等方面先制定出台了《派驻机构工作制汇编》；围绕派驻纪检监察干部队伍建设建立了派驻机构选调录用、选拔任用、轮岗交流、教育培训、费保障等制；围绕如何开展监督监察工作建立三重事项监督、廉洁风险预警机制常态化跟踪督等批有效防控监督单位廉政风险监督监察制加强派驻围绕机构建设和作用奠定了坚实基础。
年底深化派驻机构改革以各级派驻机构勇实践表现出监督履责政治担当更强、敢监督信心更足、善监督心更特监督效明显增强。
仅从办案件情况看今年9月份各派驻机构接受信访举报673件比上升%立案件比上升%通数对比可以看出派驻机构直以办案弱短板已有明显改观也从角体现出派驻机构改革以制优势正化治理效。
从调研走访情况看派驻机构干部对派出机关归属感明显增强精气神明显提振干事创业激情有进步提升09。
各级单位普遍感到派驻机构全覆盖前与全覆盖不样、派与不派纪检监察组不样真切感到监督就身边而且越越严。
二、存主要问题全覆盖以派驻机构监督工作取得成效值得充分肯定但也要看到目前监督作用发挥上派驻机构监督工作仍存些不容忽视不足和问题。
有派驻纪检监察干部对己是谁人不清楚或者装糊涂对派出机关归属感不强只向驻部门通报工作很少向县纪委报告情况开展监督拉不下脸抹不开情面避重就轻别对发现驻部门问题捂着、藏着甚至助蒙混关。
从近年处腐败案件看单位党组织主体责任不落实、管党治党宽松软是发生问题根原因但也有派驻机构对该发现问题长期没有发现发现问题不报告、不提醒、不处置等监督履职不到位因素。
二是履行监督职责不到位。
全覆盖改革以有派驻纪检监察组长期发现不了问题但巡察、审计进驻问题成串地暴露；有监督高开低走虽然受理信访举报较多但对问题线初初核工作避重就轻成案率不高存线流失现象；有守株待兔处置问题线多是其他部门清办交办现成饭凑数案无法体现派驻机构主动作；有避重就轻发现驻部门级问题很少量精力都监督下属单位和部门。
三是监督方式方法缺乏手段。
有对驻部门业流程、权力运行不熟悉对三重策存问题看不出门道、插不上嘴对领导班子尤其是把手监督也开展不起；有把监督工作局限发件、听汇报等比较被动、省力方式上其他管用、费力办法很少琢磨和尝试统筹协调少、主动借力少监督长期面上漂浮、外围打；有不重工作延伸对发现问题没有督促驻部门完善制机制加强长效管理导致系统连续发生违纪违规问题。
四是队伍身建设亟待提高。
有派驻机构志存老人现象对干部管理宽松软组里人少事多执纪不会、监督没招上级安排工作就讲困难、提条件；有干工作拼劲太少、抱怨太多认干多干少样工作标准越越低我要越越松；有缺乏接受监督识口气粗不与被监督党员干部沟通交流方式方法甚至视高人等影响派驻干部形象。
习近平总记指出派驻监督是党和国监督体系重要容派驻机构与驻部门是监督与被监督关系派驻监督质是上级纪委对下级党组织和领导干部监督。
派出机关要强化派驻机构领导督促派驻机构落实工作请示报告制不断强化紧密型领导关系。
派出机关业部门要加强对派驻机构工作指导协调强化工作融合整合工作力量增强监督效。
派驻机构要进步强化对纪检监察角色认感、集体归属感和职业荣誉感全面履行监督职责加强对驻部门领导班子及其成员、其他领导干部监督发现问题及向派出机关报告。
要强化政治监督加强对驻部门践行四识、贯彻党和其他党法规、执行党路线方针政策、落实三攻坚战等党央政方针和深化多跑次改革等县委策部署、政治生态建设等方面监督以党央部署和纪检监察机关要衡量工作标准审视工作成效以实际行动践行两维护。
要坚持问题导向强化日常监督做到抓住关键少数和管绝多数相统既要对关键少数履行主体责任状况精准监督又要对赋予监察权限扩全体监督对象全面扫描既要对监督单位政治生态状况整体把握又要对各项工作、各节、各细节精细掌握确保把监督对象全面纳入视线确保不漏事、不漏人。
动真格知易行难要派驻干部心深处对党事业无限忠诚要气节情怀上对维护党先进性执着坚守。
纪检监察机关既要加强对派驻干部斗争精神日常教育引导又要重视激励派驻干部担当作制研究旗帜鲜明地敢担当、冲锋前派驻干部撑腰鼓劲。
动员千遍不如问责次执纪问责是利器。
对派驻机构而言日常监督是潜绩执纪问责是显绩只有敢亮剑才能立威才能更有效地发挥派驻监督作用。
纪检监察机关要对派驻机构绩效考核增加审调工作比重引导派驻机构加办案力实行派驻机构办案工作情况通报制倒逼推动派驻机构办案实现多开花。
要把派驻机构干部纳入纪检监察机关业培训总体畴不断加强派驻机构监督履职能力建设。
要完善派驻机构干部绩效考核机制把派驻监督作用发挥情况作考核重要容实行奖优惩劣对履行监督责任不力或监督失职派驻干部实施问责。
要选优配强派驻机构干部把忠诚、干净、担当优秀干部优先选配到派驻机构岗位上并加强教育管理监督才能锻造出支领导放心、群众满执纪铁军。
要加强派出机关对派驻机构管理强化派出机关对派驻机构统领导基础上进步明确纪检监察机关对派驻机构业综合管理部门实现综合部门统筹管理与监督检部门分口系有统有分防止出现九龙治水都管都不管现象。