阳城县聚力破解流动党员教育管理“三个难点”
流动党员是指由就业或居住地变化等原因较长无法正常参加正式组织关系所党组织活动党员近年随着我国市场济体制日趋完善和人事制改革不断深化各类人才流动越越频繁流动党员数量逐年幅增加如何围绕流动党员基特加强和改进管理是新形势下党建工作新课题。
阳城县下定心、励精图治摸实情、原因、提对策着力破除“三难”。
全面排“补盲”确保“不流失”。
党员流动是不可避免然现象是基层党组织党员教育管理难流动原因主要是工作变动和居住地不定改变因素有外出工、高校学生毕业、退休人员投靠子女、退伍军人业等“稳定党员”变成了“流动党员”这些党员人素质、思想认识、党性识上千差万别必须摸排全覆盖上“下功夫”补盲、不留白确保“流动不流失”。
要以基层党组织单位压实支部记责任加强领导、全面动员、广泛宣传对外出流动党员进行次“拉式”排摸清底数、掌握情况做到流动人员、、地、系方式“四清楚”登记造册、记录案序补充更新。
两路并进“治痛”确保“不脱节”。
流动党员定位不准确管理不规行动不统有没有按规定办理流动党员活动证流出地和流入地党组织对接不到位“两头管、两头都不管”甚至存组织生活难以正常开展、预备党员难以按期正、党员党费难以按收缴等问题。
要完善流动党员管理制安排专人责对年党员流动情况进行更新和上报及对新流动党员给予登记做到管理有序系有方杜绝出现“组织不到党员”情况。
与流入地党组织主动对接、加强交流共担起管理责任随掌握流动党员真实信息力推行“双报到、双签”管理方法抓实易地扶贫搬迁安置流动党员管理工作。
流动党员存党性识差我约束弱化对党组织、党员身份认不高不能够及参加集学习等问题要开展流动党员教育培训上创新方式方法打通“公里”。
定期流动党员开设“讲堂”采取线上线下两种方式以《党》《党规》、习近平新代国特色社会主义思想、习近平总记视察山西重要讲话重要指示等重督促学习政治理论参加组织生活。
充分运用微信群等络媒介引导流出党员上“安落户”及推送新学习容充分利用“边角”随、随地、随身学定期组织上知识竞赛检验学习成、促进巩固提升。