【共产党员李俊华同志的先进事迹】

群众利益忠实代表 ——记共产党员李俊华志先进事迹 离退休职工活动心三楼会议室。

职工正热情洋溢地发言盛赞社会保险心如何以人如何贴心群众。

发言刚完毕“我说”“我说”人们争先恐抢着发言。

社会保险心主任李俊华几次起请说说工作上缺陷但接下群众发言依然是片赞誉声。

这是月8日社会保险心党支部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段召开征见座谈会场面。

座有原局领导、职处级干部、科级干部、般干部、基层职工、退人员、退休人员、协人员等各层次人员

作机关管理和部门何以赢得职工属普遍赞扬?这要从社保心党支部记、主任李俊华志说起。

位以人建设队伍部门领导者 社会保险心003年3月正式挂牌成立担着河南油田、改制企业以及协议除劳动合人员等80000名职工社会保险管理工作。

人员各基层单位素质参差不齐多缺乏社会保险工作验。

社会保险心带头人李俊华志队伍建设强调以人。

是充分发扬民主形成建言制。

每月初必须召开次处会和两位副职及科长们起共总结回顾上月工作验和存不足对当月工作进行讨论和安排。

处会上充分听取科长们见。

李俊华志提倡和引导全心形成了宽松发言气氛。

每次处会科长们都直言无忌争相发言充分尊重了人权。

二是要以“三心”对人对事。

即以平静心看问题以仁爱心对待问题以包容心处理问题。

对下属失误勇承担责任;事多些理对对象多些热情。

三是抓业学习。

李俊华志严格坚持学习制规定每周四下午两是固定集体政治学习与社会保险政策学习。

他要每位科长不仅熟悉科室业政策也必须熟悉五险种各项政策

促进全体员工学习政策年底举办了社会保险职业技能竞赛。

四是推行岗位明星、流动红旗制。

每月考评强化竞争识。

位企业利益和职工利益忠实代表者 □汗水与委屈换太康农场农工老有所养。

太康农场农工养老保险问题是困扰我油田多年棘手问题。

由国政策所限太康农场农工养老保险没有渠道太康农场农工每年都养老保险问题发生集体上访事件严重影响了局机关正常办公。

局领导支持下00年6月太康农场农工养老保险开始参加周口市统筹管理使这历史遗留问题终得到。

这项工作李俊华志不仅付出了辛勤汗水也受尽了委屈。

初与周口市和太康县劳动人事局接触他们态是十分冷淡。

年八月天当李俊华志满头汗赶到太康县劳动人事局该局责人正开会他们让俊华等会儿虽知这等就是两多。

当骄阳似火酷热难耐空荡荡劳动局院竟没有棵遮荫树俊华又不敢走远生怕错见面机会。

就这样烈日下李俊华志劳动局院徘徊、等待了两多。

办这项事关太康农场农工切身利益事俊华志5月先次奔赴周口和太康已习惯了听别人冷淡、不欢迎声音已习惯了进门不让座、不倒水待遇。

次到周口市劳动人事局听说该局责人位亲属突发疾病俊华志紧跟别人身赶到那人里当病人口吐白沫病情危机0不能到达都手足无措心急如焚俊华志运用学生代体校学会紧急抢救措施毫不嫌脏病人做人工呼吸缓了病情医生抢救赢得了。

这行动感动了场所有人逐渐改变了态愿太康农场问题坐下商谈终使太康农场包括农工共5人养老保险问题得以妥善。

□成功争取政策降低我局工伤保险缴费率。

我局工伤保险003年纳入河南省省直管理省劳动厅按国、省工伤保险政策规将企业工伤保险缴费单位分三类实行不费率。

我局按石油勘探开发划三类缴费费率直维持职工工总额%。

维护勘探局利益减轻企业担局领导支持下李俊华志每次到省里办事都登门拜访有关部门领导不厌其烦地反映我局情况讲我局生产结构、工种构成、用工分布等等请把我局工伤保险缴费率执行%政策

工夫不有心人通多次反映取得了省劳动厅多数领导理和支持河南省劳动厅批河南油田工伤保险缴费执行%费率每年油田节约金800万元以上。

□成功争取医疗保险工伤保险油田代管权赢得维护职工利益主动权。

00年我油田医疗保险政策与河南省省直政策接轨工伤保险参加河南省统筹。

取得医疗保险工伤保险管理权更地职工李俊华志又开始奔波油田与郑州。

省劳动和社会保障厅别人进办公室他也进办公室别人开会他守候……。

凭着坚韧毅力和有理有据说使河南省劳动厅领导对我油田跨国界跨省市营生产特和独立工矿区特殊情况有了更深认识并且对河南油田社会保险心管理水平产生了更充分肯定。

李俊华志先拿到了成立“河南省社会医疗管理心河南油田管理处”和“河南省工伤保险河南油田代办处”两批。

两险种管理权取得使河南油田拿到了管理主动权不仅会产生良济效益更有利我们参保职工属。

执行河南省省直医疗保险政策了使广职工属了医疗保险政策社会保险心将国、省直、南阳市医疗保险件汇编成册印发了36000又把省直医疗保险8件及配套政策编印成册印发了36000。

李俊华志亲带领社会保险工作人员深入基层把两宣传手册送到职工属手供职工属学习、了、对比。

那阶段李俊华志正患咽炎并发热但仍坚持到双河社区、二采油厂、涧河社区、钻井公司、运输处、离退休职工活动心等单位举办职工属座谈会宣讲省直医疗保险政策职工属有问必答释问题耐心细致。

华志身先士卒组织宣传释工作使省直医疗保险政策深入人心喻户晓。

□关爱失业人员尽努力提供免费培训机会。

针对油区失业人员多、人员结构复杂、化程低、“050”人员多、就业技能单、就业观念陈旧、就业渠道不畅等实际困难每年年初李俊华志都积极与有关部门协调安排失业人员职业技能培训工作。

了油区劳动力市场调失业人员培训愿望看培训场地教学设备……每环节都有李俊华志忙碌身影。

近两年共举办微机操作、烹饪、医疗按摩、汽车驾驶、焊工、财管理、保洁共37期失业人员免费培训班培训失业人员358人支付培训费用3万元有力促进了油区失业人员再就业工作。

□实行便民措施异地居住、外出探亲人员医疗费报销问题。

针对油田职工退休、退养、协议除劳动合不少人员异地居住或者到外地探亲实际情况方便这些人患病就医李俊华志尊重异地居住人员愿每年都安排组织异地居住人员愿选择定医疗机构工作。

由异地居住人员根据身情况行确定两所医疗机构报社保心备案所发生医疗费用即可按规定报销

并且对探亲期就医及医疗费用报销实行便民政策妥善了上述人员探亲期就医及医疗费用报销实际问题体现了“以人心系群众”工作态。

□对重症患者付以人道主义真情。

对些病重病患者李俊华志以颗仁爱心组织召开支委会以党组织名义予以特事特办。

如癌症患者设计院刘某某、局机关彭某某患罕见疾病再生障碍性贫血患者采油厂王某某红斑狼疮患者离退休职工心刘某等等。

这些疾病治疗根据病情要用药常常超出基医疗用药目录;有疾病甚至连国也没有有效正规药品。

对这些李俊华志着“尊重事实以人”态特殊情况特殊对待医疗费报销上实行优惠缓患者庭沉重济担和心理痛苦。

位改进工作作风身体力行者 □镜头职工医院门前广场胸前挂着工作牌人员正引导人流有序地从门诊楼进进出出。

这是社会保险心正组织门诊重症慢性病鉴定。

镜头拉近汗水从位五十岁左右人头上流下。

熟悉人看正是社会保险心党支部记、主任李俊华他正使劲地推着位患者轮椅上门前段斜坡。

(这天他已多次这样参加鉴定患者躬亲了。

)□镜头二熙熙攘攘医疗费报销厅身穿短袖衫李俊华正紧张地忙碌着会儿走向柜台手把手教人们贴医疗费票据;会儿麻利地钱亲报销人员付款。

(这是全局医疗费刚实行集报销每当前报销患者出现集李俊华志都亲临线身影。

) □镜头三油区户居民客厅全人正全神贯地收看河南油田电视台滚动播出电视画面。

画面上李俊华志身穿毛衣手拿教鞭指着黑板声音洪亮地讲着几道计算题。

(这天是3月9日协议除劳动合人员集体上访严重刻。

李俊华志刚从郑州出差回顾不上回顾不上洗把脸就风尘仆仆直奔电视台电视摄像机前讲河南省计算养老金待遇政策

这节目反复播出使关“协人员今养老金只有300元甚至数”谣言随而逝协人员集体上访逐渐平息。

) …… 身教胜言传。

李俊华志影响和带领下社会保险心成立以工作作风显著改观。

全体人员以全心全参保职工宗旨以让参保职工满标准提供规、优质、高效赢得了广参保职工评。

不断改进工作作风社会保险心以实施素质工程心局机关首开创建“青年明”和“明窗口”先河成功创建了局级“青年明”和“明窗口”受到了南阳市明委领导称赞。

现正积极向省级“青年明”迈进。

主动接受社会监督年7月5日李俊华志带领心所有科室长通《河南石油报》向全局公开承诺以法律、法规行准则执行政策;以实、真工作态竭诚;以明、诚信办事作风展现形象;以娴熟、精湛业素质提高效率;以勤政、律组织原则廉洁奉公;以发展、稳定工作目标保驾护航。

李俊华志是“三代表”重要思想积极践行者他带领下社会保险心连年被河南省评社会保险管理先进单位被南阳市评失业保险管理先进单位。

社保心党支部刚成立年多就被局机关党委评先进党支部。

座谈会尾声位职工评价李俊华志引用了这句话“权民所用情民所系利民所谋”。

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