办公室人员三年个人工作总结
近三年人工作总结（） 近三年人组织、领导关心指导和事们团结协作下尽快完成角色变准工作定位改进方法提高效率始终以勤勉、踏实、耐心工作态和积极、平和心态做每项工作办办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面锻炼、积淀不断丰富和完善了身综合素质和工作能力。
先荣获区优秀公员、区社会主义新农村建设先进人、区河道综保工作先进人优秀党工作者等称。
现将近三年思想和工作总结回顾如下 、重积累提高学习力不断克“领恐慌” 古人云“三人行必有我师”。
随着代发展进步科学发展、跨越发展对象呈现出许多新特对办公室工作提出了新挑战迫切要增强主动性平己能加压力重学习积累积极主动向领导、向事、向、向络、向实践学习不断提升身理论素养和学习能力。
是结合形势学增强精政识。
以学纲锻造厚积薄发工作品格。
面对新形势新理论、新技术、新知识不断涌现知识更新周期缩短知识结构变化速明显加快把加强精政广学识放重要位置上以现代办公应用技术手段增闻广博开拓视野加快丰富身学识积聚实力认真学习十七历届全会精神以及省市全会和区委全会讲话精神等及了分析新形势新任深刻学习领会区委“四战略”、“建设秀美三年行动计划”、“深耕南部、开发北部”、“双城记、双变”等战略目标深刻涵和精神实质不断提高政治敏感增强适应形势发展与变化能力。
始终坚持以学促干以干验学不断更新知识库存完善知识结构拓宽知识层面组织安排下00年参加了期35天市委党校0期城区领导干部培训班担任班委被评优秀学员近年还被浙城市学院聘行政公实训课程客座教师通边工作边学习以学习促认识提高再从认识提高到指导学习进步增强做职工作能力。
二是结合业学增强反思识。
善接受批评认真对待不见对工作发现问题、对工作不足地方、对工作方法进行及总结通每日、每周、每月、每年总结反思寻差距做到释疑补缺理顺工作思路不断提升己综合能力。
加强知识储备应对领恐慌支部以创“学习型”组织目标建立“学习日”活动体通喜闻乐见、易接受多种学习方式推行快乐学习法组织学习交流、总结反思、考核评比人3次荣获学习日活动“红旗手”。
三是结合实践学增强无限识。
树立终身学习理念以“他山石”雕琢玉充分发挥主观能动性不断从实践这“活课程”学习虚心请教办公室领导、事从相交流碰撞得到启发汲取他们工作验、方法、方式真正做到融会贯通体现己工作提高工作能力及综合水平。
起草《建设秀美三年行动计划年工作汇报》、《关建设运河新城设想请示》、《以新轮思想放推动发展》等综合稿得到任市委记王国平志重要批示。
及总结提炼了全员信息制、全员创建党员先锋岗等验做法撰写《构建学习型执行理念和行方式实践与思考》论荣获省学会三等奖《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高对策性思考》获市党建调研理论三等奖《建构全员信息制提升辅政水平探与思考》等多次获区管层领导干部优秀理论等奖参与了《我爱》征活动荣获市铜奖。
分管政研工作参与了区六次党代会、领导讲话稿等相关材起草撰写《沿着型升级路向全省流高端科技产业进发》、《创繁花古运河畔竞相璀璨绽放》等稿件《今日浙江》、《》等杂志上刊发。
二、着眼细节提高协调力不断克“眼高手低” 办公室是特殊群体是党委“外脑”和系基层部门“桥梁”按照由区委办牵头所有会、接待、活动每位样样会做并做优、做精要能坚持实践观理清工作思路突出工作重与办公室志们起克任繁杂艰巨、对象面广等困难从关键也是有可能突破环节抓起始终用脑用心、活学活用、学以致用虚功实做做足实功积极探区委提供策、公、会、勤保障新途径新方法不管是区委领导交代事情还是基层和部门提出要都能认真责地办理全程跟踪抓到底不见成不撒手。
、突出重办办会力规。
以规、精细、标准化立业天天坚持样样落实。
超前运作主动办严谨、办会规、办事精细得力做到全程跟踪上情下达下情上呈踏工作节上每环节衔接到位周到细致。
优化办主任指导下把制建设作工作着力重改进和规办办会办事重环节和关键程序进步优化办公室工作“线路图”和“表”梳理调整了全区各类领导组起草了上信息保密审、重工作目标考核、规领导干部年休假、国考察、疗休养等制做到上级电视电话会议、接待任通知等与办接待方案步踏住工作节及准备有关会做到领导要能及提供。
提高公质量严把行关、审批关、政策关、和体例格式关、报送关和印发关尤其是认真批各类件弄懂弄清每份件要提出处理见加快流速确保各类公严肃性、效性。
根据实践积累建立了《制规》、《各类领导组》、《领导分工》、《区委全会汇编》等分类流水档案二十余卷相应建立电子库便己和基层加快工作进程提高工作质量和效率。
严谨办会主任指导下先跟踪协调了每年初三活动、五届区委三至十次全会、秀美三年行动动员会和誓师会市领导黄坤明、王国平等赴我区多次调研座谈会等责协调跟踪了推出新运河活动、北部软件、乐富智汇开仪式、运河新城、桃新区开工礼、“十纵十横”道路整治竣工礼、市民体验日等型活动每次会议或活动我都发挥带头作用与市委办公厅、区有关部门上下和横向沟通衔接协调工作各方面和环节调动各方面力量有效地落实了领导安排部署保证了工作顺利进行圆满完成了会、活动保障工作。
今年精心做了省委巡视和换届考察区委办责相关工作如统筹见面会、领导干部会议、合社责人等座谈会组织起草拟定各类会议通知、建议方案、实地考察方案、件、领导表态发言稿等科学合理分类分部门分责任落实报告、发言材、台帐等编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》、《+报告》、《巡视目录》等9类76卷台帐相关工作和受到省委巡视组和换届考察组领导评。
、加强协调接待任力圆满。
始终坚持“重上下沟通多方配合相补台性”宗旨树立项目识、跟踪识、识、助手识、效率识、保密识、补台(奉献)识要把领导作外包项目考虑接待任完成接、陪、送条龙。
主任领导和事配合下坚持从简、从细、从严搞接待工作从方案制定到具体实施协调竿子到底反复沟通、多次跑现场先协调跟踪了央和省市领导江泽民、刘云山、尉建行、倪志福、郑万通、阿不提、王元、赵洪祝、吕祖善等视察运河综保工程、京杭运河博物馆等接待任接待了、、、青海、、天津等兄弟县市区考察交流活动接待坚持热情方耐心热忱有礼有节宗旨较地完成了各项任赢得了客人评。
3、高效执行临任力快速。
奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等期对发生重事件省、市领导重要批示市机要局以机要途径传达至县市区接到市机要局或主任电话通知不管是什么随叫随到主动加班收发并处理做到不松懈不怡误。
如处理唐永明事件、“森拉克”超强台风、我区人员赴京上访等重要批示件克值深夜困难赶到办公室根据区委领导和办领导见加快处理流程认真跟踪反馈以电话、短信、面报送等形式相结合以快速将紧急信息或领导批示传达告知区相关领导和有关单位责人及处理化不稳定因素。
、强化合作分管工作力和谐。
围绕更地领导、部门和基层、群众按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”室风要恪守“忠诚、敏行、肯干、重”职业操守扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、放思想讨论、全员创建先锋岗等活动抓“三结合”、强化“四规”、推进“五提升”锻造支会写、会说、会做“专多能”高素质队伍。
从组织安排能根据工作分工和调整要牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、保密工作系列讲话、件、汇报材等00余按工作线做相关台帐并汇编成册其效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门评较地总结宣传办公室各项工作。
还积极配合区考评办做区直各单位及各镇、街道综合考评牵头工作还组织参加了办公室明劝导、参加“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。
分管党支部工作取得了较成绩开展练兵活动次被评区级先进 基层党组织、连续年评类支部人被区直机关工委评优秀党工作者。
三、变作风提高执行力不断克“被动补位” 主任带领下切实落实党风廉政建设责任制各项要不断增强执行党风廉政规定觉性。
、力作锤炼党性干事者。
坚持“没有只有更”信条不断勉励己。
觉加强党性修养树立正确权力观、地位观和利益观。
立足岗拓宽思路新高思考视别人高己、想别人胜己、学别人提高己、别人奉献己从而达到德高人、识胜人境界。
坚持目标流瞄准高、优;工作标准流做得、优;工作成流评价、优。
真正把心思集想干事上把领体现会干上把目标锁定干成事上纵向争先进横向创流。
、力作分管工作主攻手。
和谐凝聚力量和谐成就事业作名副职做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位认真履职作分管工作主攻手当正职参谋、助手和左膀右臂全力配合主任开展工作遇到问题及请示汇报积极维护集体志和策思想上、政治上、行动上与班子保持高致正确处理人与组织、与领导、与事、与基层干部关系常反思已言行善接受批评认真对待并虚心接受不见建议觉做到不说糊涂话、不做出格事以己言行维护办公室形象。
3、力作党风廉政律者。
平工作、学习、生活我刻刻人品德修养严格遵守廉洁律各项规定严格遵守各项党纪政纪严格遵守各项法律法规严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。
实际工作做到不以职便坚持勤俭办事不讲排场不比阔气不搞特殊化能正确认识身工作和价值正确处理苦与乐、得与失、人利益与集体利益、工作与庭关系坚持甘奉献、诚实敬业。
知不足而奋进是我追行不止塑品德是我目标。
三年领导关心和志助下虽然做了些工作但工作有畏难、急躁、浮躁等情绪萌生深感己工作能力和水平离组织对我要还存较差距。
如学习层次不够高对区委办直接区委和区委领导接全区济社会发展认识不够深;工作主动性不够强限任完成“跨上前走步”做得不够耳听八方、眼观六路能力能很体现;调研不够深入综合水平有待进步提高;人处事不够胆断工作缺乏锐气创新识不够强。
针对以上不足今工作我将认真总结验教训努力克不足处对工作始终保持新鲜感、敏感树立争流、创品牌理念精益精、规高效充分发挥副职作用做到主动补位顾局勤沟通谋默契独挡面胆工作努力出手每件事体现己高水平及有效优质地领导、基层、群众。