安全教育培训
安全教育培训 条 三级安全教育、岗安全教育、复工再教育、周安全教育、特殊作业人员（包括汽车驾驶员）定期安全教育和采用新技术、新工艺、新设备以及防火、防爆、交通安全和应急救援等专项教育由项目部组织实施。
二条 项目部主要责人、和安全管理人员每年至少参加次上级安全管理教育培训。
三条 项目部人力、安全管理部门安全教育培训责任部门责实施安全教育培训管理工作。
项目部理对单位安全管理教育培训工作责保证安全教育培训所保障。
四条 按年编制教育培训计划按季进行检考核并建立健全安全教育培训档案。
五条 三级安全管理教育 项目部（厂）级安全管理教育 应向新从业人员介绍单位生产营安全管理形势生产营安全管理方面般情况学习有关件讲安全管理重义；介绍生产营单位特殊危险地；般电气和机械安全知识教育；般安全技术知识和伤亡事故发生主要原因、事故教训教育从正反两方面讲安全管理重要性使工人受到安全管理初步教育。
工程处(工段、工区、队、厂、)级安全管理教育培训 应向新从业人员介绍车概况生产性质、生产任、生产工艺流程；主要设备特；安全管理管理组织形式、安全管理规程；车危险区域、有毒有害作业情况以及必须遵守安全事项；车安全管理情况、问题以及坏型事例等。
3班组级安全管理教育培训 应向新从业人员介绍班组生产性质、任将要从事生产岗位性质、生产责任；将要使用机器设备、工具性能、特及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法；工种安全操作规程和应遵守纪律制；保持工作场所整洁重要性必要性及应事项；人劳动防护用品正确使用和保管；班组安全管理情况预防事故措施及发生事故应采取紧急措施事故案例教训。
六条 年再教育规定要 项目部理每年接受安全培训不得少 30 学。
特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、 吊车司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）必须国主管部门安全知识与安全操作技能培训、并考核。
取得特种作业格方可上岗作业。
每年须接受有针对性安全培训不得少 0 学； 5其他职工每年接受安全培训不得少 6 学。
七条 凡待岗 90 天以上或岗、换岗职工重新上岗前必须接受次安全培训不得少 0 学。
八条 施工采用新技术、新机具、新设备制造新产品或工人调换工种应进行新岗位安全技术和操作技能培训并考试合格上岗。
九条 有分包行单位人力、安全管理部门应督促或组织分包单位对其员工进行安全培训考核并建档。
十条 项目部建立安全教育室采用通讯报道、广播、录像、黑板报、标语、标志牌等多种形式进行有针对性、形象化教育、培训活动强化安全化建设提高职工安全识和我防护能力。
如办培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
十二条 要开展各项安全管理活动如日安全管理活动、安全月、安全周等竞赛活动使安全管理警钟长鸣防然。
还可以根据施工生产特实施五抓安全教育（即工程突击赶任、工程接近收尾、施工条件、季节气候变化、节假日前这五环节必须抓紧教育）。
十三条 对因违、或事故责任而停工、下岗职工应组织进行复工前强制性安全培训、教育考试合格方可重新竞争上岗。
十四条 应根据教育培训计划编制安全教育培训金计划并保证计划金足额到位。
容包括 安全教育培训计划（包括教育对象、授课、教育类别等） 培训教育申请表（包括组织单位、主要教育容、考核方式等） 3安全教育讲义（包括法律、法规、标准和件等这部分讲义可列件名） 安全教育报到表 5安全教育考勤表 6三级安全教育记录台帐 6 三级安全教育汇总表 6 三级安全教育记录卡 7安全教育记录及考试试卷 8岗（变换工种）安全教育记录 9周安全教育记录 0年安全再教育台账及培训证