物业管理处经理岗位工作职责描述

物业管理处经理岗位职责描述。

1、岗位人数：1人。

2、直接上级：公司主管副总经理。

3、直接下级：管理处主任及各部门主管。

4、本职工作：负责管理处的运作。

5、任职要求：大专以上学历，持有物业管理经理上岗证，从事物业管理至少2年以上，熟悉物业管理全盘运作和法律法规，懂质量管理、安全管理和成本控制，有较强的管理能力和沟通协调能力，身体健康。

6、直接责任：

（1）负责管理处的筹建；。

（2）从物业管理角度、物业使用人角度，参与项目规划设计方案评审，提合理化建议；。

（3）配合项目销售工作；。

（4）制定项目管理方案、管理处年度工作计划并组织实施；。

（5）参与项目竣工验收，主持项目接管验收；。

（6）主持入伙工作；。

（7）主持管理处日常工作；。

（8）协调管理处各部门工作；。

（9）对外联络对上汇报；。

（10）负责辖区的突发事件协调或处理；。

（11）完成公司领导安排的其它任务。

7、领导责任：对管理处的管理服务质量目标和经济目标负责。

8、主要权利：

（1）有权配置管理处资源。

（2）有权对下级考核、指导教育、奖惩。

（3）有权签发本管理处文件。

熟悉管理处工作，懂质量管理、安全管理，有管理能力和沟通协调能力，身体健康。