河务局思想政治工作自查报告 河务局怎么样
按照长垣县委、县政府关《开展思想政治工作讨论活动实施方案》要我局8月6日召开了活动动员会并充分利用星期全局围展开以“问题、差距、强队伍、促发展”主题思想整改活动通近段政治学习、理论讨论等容全局职工人人问题、摆差距基础上我局党组认真审视了阻碍我单位发展症结所现简要概括如下。
、整体人员“惰”性思想严重泛滥。
“惰”性思想惰而缺乏主动惰而投入工作热情减退惰性思想我局围普遍存到层干部责部门工作惰习惯与坐阵指挥光有唱功亲动手识差深入线工作少缺乏领着干带头做工作作风；到线职工惰怕苦怕累多勇挑艰险、迎困难精神少了今天事情想着明天做明天工作想着天做任性工作谋划着慢慢做。
机关围“惰”性思想使然思想惰了引发工作慢了精神惰了引发机关发展缓了。
二、工作责任心不足。
工作有些部门责任识不强工作虎头蛇尾、力不干工作做事情“怕”当头缺乏应有恒心与毅力；些干部职工私欲膨胀利欲熏心导致工作落实不到位流形式。
部门责人对待工作督力不够只乐观布置下达坐阵指挥少亲做、亲干也有别干部只有唱功没有做功喜欢照宣科只作表面严重缺乏真实风。
三、进取识缺乏争先进、争荣誉积极性不足。
各部门乃至全局职工面对上级各类争先评优活动争创流积极性弱了争先进、夺精神头淡化了。
少了份全局、集体争光、争荣誉进取心多了份安现状不无功、但无平常心。
四、主动学习观念差。
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