矿业公司协力工区党支部工作总结
矿业公司协力工区党支部工作总结 08年协力工区党支部按照公司党委和分公司总支各项工作要和部署结合单位实际开展了以支部战斗堡垒党员“两学做”先锋带头模引领作用针对目前协力工区外协施工工程项目多、跨区域战线长要做年头分公司下达安全00%要受控目标任工区行政党政齐抓共管发动党员骨干三班倒深入每外协作业现场做到漏补缺哪里有险情哪里就有党员骨干盯防并配合外协现场带值班人员守住作业程安全违规违纪行处年努力基完成分公司要“外委工程安全00%受控目标”。
当前也正值公司各项工作改革推进阶段协力工区、支部要进步助力推进改革步伐 现将年具体工作总结如下 、树立党员骨干带头深入现场漏补缺 协力支部（包括9名党员3名职工）通营造这种党员骨干积极奉献带动身边职工组织三班倒深入到井下多处工程施工（几乎每分段水平、多面广、涉及施工程序繁多（90、33、5、307充填落矿；0、30掘巷工程；65东西水平掘巷贯通验收；500至570水平斜坡道独头施工；500沉淀池施工竣工验收完成；570盲竖井和平巷道施工等等）巡每处作业现场做到安全程受控管理至每项工程完成验收（08年漏外协施工安全重要隐患余项、制止违规行69起、【类起、b类起、类起、隐患余项共计考核5300元】逐整改和教育）做到目前止外委施工安全事故零佳绩企业赢得了深入持续发展矿山进步改革推进做出了良前期工作。
二、开展利用信息平台保安全促生产保工期 协力工区支部利用创建微信工作平台将施工每处环节现场作业图片结合描述形势漏洞补漏洞并利用班前会、安全会将作业程安全不受控隐患作出预警分析并告知当班作业人员有效防了安全上不足将些外协人员图省事怕麻烦思想进行扭通教育与考核并举使些不规操作得遏制。
（工程工期完成情况65水平东西几千米掘巷工程和东西贯穿及西部30水平掘巷工程和西部0至30水平斜坡道施工及西部0水平700多米掘进工程、西500水平至570水平700米左右斜坡道贯通及西570水平下沿巷道施工（目前还延伸）等项目工程都按期完成这些都协力工区全班人员共努力下如期施工完成。
） 三、落实支部三会课做党员监督教育管理 协力支部配合行政抓安全生产对支部党员管理不放松。
从协力支部成立以支部组织开展三会课学习及快速将上级党委件精神传达要党员做件精神学习和领会结合总支“三盯三无确保”要带动身边职工做职工作落实（特别是外协施工人员教育）。
支部要每党员积极参与“宝武党建云”信息平台及有效了公司党委关国政策宣传及支部党员学习管理及支部议等情况。
） 四、抓廉政执法学习树正气抵制歪风 协力工区管理外协单位较多现场改问题打交道较多、支部根据这种情况利用周会议常性组织召开“廉政教育会议”并结合当前国到地方到企业治理四风、党员廉洁律条例学习结合公司廉洁从业规定和程潮矿业公司每期“程潮纪风”案例进行学习宣传。
杜绝与外协单位“吃拿卡要”现象发生（协力工区成立至现无外协单位投诉事件）。
支部抓身党员职工、也明确了要外协单位不允许参与请客吃饭免考核现象发生。
明确规定发生起加重处理树立了协力工区职责任就是履职履责做职工作井下外协单位协调安全生产单位。
五、抓职工维稳工作、促进班子队伍团结 协力工区班子团结、职工稳定。
（今年协力工区刚成立有部分职工因工待遇问题心里想不通工区逐思想交流沟通化职工心里矛盾想法）；再如工区有二名职工身患疾病、住院治疗。
再如每周要协力各责人召开安全生产协调专题会针对每每环节重工程进行了探讨和剖析做到重要事情起商讨并拿措施方案方式把外协工程施工问题当成协力工区己问题对待（协力员工等正式职工对待）很快得到了各赞并且行有效了些重难问题。
针对外单位频繁更换员工队伍支部党员带头对井下施工逐排现场作业人员状况搞人员岗位上实操培训并针对不部位安全要不样特别是顶板处理检环节协力党员手把手现场演示培训提高外协人员技能及应急处理方法规避了安全不受控现象（0水平支柱顶板处理人员三次更换）。
通这些方法树立了协力职工思想观念协力员工安全就是我们责任促进了外协队伍稳定和协力工区人员思想稳定团结局面。
六、强化协力安全主管理、提升协力员工安全识 协力工区（08年招聘外协人员76人正式职工3名）比年协力支部推进外协员工“安全主管理活动”开展有较突破（原外协人员不知怎么写怎么做到现很规执行）实现了全员参与了岗位风险描述工作让外协员工安全识得到提高由原老板怎么安排就怎么做到觉地思想识理这样做安全否？变这样程安全防控有效提高。
外协每次招聘入职新人从三级教育开始步岗位风险辨识进行教育认识提升了。
协力员工08年接受了公司、武钢公司及矿工会组织多次员工安全主 管理阶段性检通检让外协单位明白等管理相关工作重视了外协员工作业安全管控实现了协力安全主管理成效再上台阶目标人人做到“我要安全”终目。
七、规协力管理制化、严格把关作业程制落实 年初、协力工区成立逐步规区域外协工程管控工区针对不作业性质和结合相关法律规定制定外协施工种类繁多管理制并组织各学习。
做到管理有据可依、有可循以制管事管人。
特别掘进顶板处理、检、确认不能夜有问题及停工处理动工；现场安全隐患处分性质严重轻进行整改实地照片反馈；带值班制落实做到施工作业班班有人管、事事有人落实杜绝了不受控局面；外协火工材领用使用及爆破作业也建立相关规定制化年外协火工材出现流失现象或领用而使用留置现场违规行达到受控目；掘进独头施工通风是年较问题多次现场检和采取多种防措施情况下出现窒息情况发生；充填作业是比较跨地域风险作业管线长从地面到井下各水平管道压力旦出现问题就会面积跑浆会造成巷道堵塞人员伤害事情摸多年验也制化了充填作业规定并做现场检巡08年充填万方左右出现面积跑浆事件。
通以上外协工程施工制化管控、08年外协施工工程安全非常受控。
协力工区支部工作虽然多方面进行开展但面临分公司改革推进要党政行政齐抓共管使工作得到落实。
也存许多党建工作不足处 、职工思想跟不上公司改革步伐、支部宣传力不够 、党员凝聚力不够强、党员发展有些滞 3、党员廉洁律和监督教育力不够深入、三会课党员发言不积极 针对不足处09年要做以下几方面工作 、抓基础、重学习提升党员与俱进整体水平 支部下步围绕企业生存发展、改革思路将公司出台各种政策和公司些举措及有效地通各种方式（周会、班前会、职工交心谈心、工区微信平台等）进行宣贯让职工思想及跟上公司改革发展脚步更能理和支持公司执行举措支部党员带头觉执行公司各种改革举措。
用先进理论武装党员干部头脑使广党员干部始终保持理论上成熟和政治上清醒更安全生产营工作。
、抓重、建机制推进党员“两学做”制落实 积极探建立长效、稳定党激励机制进步激发党员荣誉感、责任感提高党组织凝聚力、战斗力和召力。
是积极党组织开展争先创优活动；二是开展优秀党员评比活动。
通党员开展优秀党员评比活动充分发挥其先锋模作用战斗堡垒作用。
3、抓教育、促培养做党员发展工作 重培养入党积极分子发展预备党员焕发党新生力量党发展入新血液使党员队伍不断发展和壮。
、抓管理、正行风促进党风廉政建设 加强宣传教育。
把廉政教育与党优良传统和作风教育以及党纪教育结合起提高党员干部廉政识。
引导党员干部树立正确世界观、人生观和价值观。
5、抓关键、建体展示基层党先进形象 团结实做人事思想政治工作深入现场和庭与职工交心谈心他们排忧难化矛盾保持职工队伍稳定关系融洽和谐不发生违法乱纪行；开展不形式党活动和党员义劳动使党员充满生机和活力提升党职工心地位。