市委常委、市纪委书记关于权力制衡工作答记者问|
开展权力制衡工作 切实强化对权力监督制约 ——市委常委、市纪委记答记者问 日前市委办、市府办合下发了《关开展权力制衡工作通知》。
记者就采访了市委常委、市纪委记。
记者当前我市开展权力制衡工作主要容是什么？ 重是以正职不直接分管单位财、人事、基建工程、物采购、项目审批、产、等七方面主要容推行“集体策正职监管副职分管处室承办专门监督和群众监督相结合”权力运作机制。
记者开展权力制衡工作具有什么义？ 党十七届四全会提出要确保权力正确行使必须让权力阳光下运行要坚持用制管权、管事、管人建立健全策权、执行权、监督权既相制约又相协调权力结构和运行机制。
我们开展权力制衡工作目就是将策、执行、监督等权力相对分离形成套相制约、相监督权力运行制和约束机制。
通制衡规权力运作强化领导责任防止权力被滥用；推进民主增进团结密切党群干群关系促进和谐单位建设；落实惩防体系加强党风廉政建设从头上保护领导干部干净干事科学发展创造良环境。
记者我市早003年就开始开展权力制衡试目前全市已有多少单位开展了试工作？ 截止目前全市开展权力制衡试工作单位7。
其市直县（市、区）部门368、乡镇37。
记者我市权力制衡试工作取得哪些主要成效？ 从几年实践看开展权力制衡工作单位权力运行更加透明权力监督更加有力班子成员责权更加衡单位更加和谐促进了党风廉政建设。
前有单位人、财、物等重权力基都集正职身上些重问题由正职直接定仅靠民主集制难以监督到位。
实行权力制衡以副职直接分管单位额金使用、基建工程项目、人事等些重事项定都由相应分管副职提出方案提交班子会上讨论研究减少了人由裁量权操作行更加规民主策识进步增强。
通权力制衡分管副职担子重了责任感明显增强工作积极性进步提高。
正职能够集精力掌局、出思路、抓事、强监管级抓级级向级责管理机制进步完善。
通调整分工完善领导集体策重问题议事规则等制加强了对权力监督和制约较地防止了领导干部权力失控和滥用。
据统计我市005年至008年处9名县处级领导干部其违纪违法事实都不是实行权力制衡试发生。
记者如何正确理权力制衡工作“正职不直接分管”涵义？ 当前开展权力制衡工作少数人认正职不直接分管就是“不管”或“不能管”甚至是“不要管”这种理是错误。
开展权力制衡工作是从制上规权力运行保护干部少犯、不犯错误体现组织对干部关心和爱护。
正职不直接分管并不是正职不管更不是不能管、不要管而是正职按法定代表人职责要做到放手而不撒手不直管而强监管照办事规运行；并做到把握局强化领导防止权力制衡简单地演变成权力移。
分管领导要正确理权力和责任关系切实起分管责任工作主动向正职汇报情况觉接受正职领导和监督。
职能处室要认真履行工作职责严格按权力制衡规办事确保有关事项透明、高效、廉洁。
记者开展权力制衡工作如何进步强化领导和监督？ 各级党委、政府要把开展权力制衡工作摆上重要议事日程加强领导认真落实。
各单位要成立由正职任组长副职（般纪委记或纪检组长）副组长相关人员和具有定代表性干部成员专门监督组加强事前、事、事监督并适单位干部职工了权力制衡工作运行情况听取见和建议根据出现新情况、新问题拟订改进措施确保制衡工作取得实效。
记者单位、班子成员少或有其他特殊情况单位如何开展权力制衡工作？ 各地、各单位可以从实际出发对单位、班子成员少或有其他特殊情况当地纪委可选择其部分容开展但对开展部分必须加强权力制约。