官员特征与经济增长
吴寅瑞l rr Gr——B Rr rrLvl r【摘 要】978年改革开放以济建设心成发展国特色社会主义工作重。
论基000至00年地级市党委记库和国城市统计年鉴数据建立官员特征与济增长关系计量模型。
研究发现市委记工作历和履历越丰富对济增长正面影响就越市委记学历越高对济增长正向影响也越。
【br】r rr g 978 kg r r b rk vlg l rr Ll l l l r rl r rg rr l r gr B rrl r rr b l rbk r 000 00 r bl r l rl b l rr gr rg rr rr rkg xr r rr l r grr v gr gr l bkgr rr l r grr v gr rr l rr z gvr ll l rv gvr lvl l【關键词】异质性;济增长;地级市;市委记【Kr】rg; gr; rrlvl ; rr l r 【图分类】7 【献标志码】 【编】673069(00)050080 引言978年改革开放以国济发展迅速创造了“国奇迹”和“国速”。
国生产总值迅速增长人收入水平显著提升国仅用30多年跃成世界二济体向着济体目标迈进。
地方政府国济发展扮演着不可替代角色市场济起着定性作用。
不官员有不偏与能力政府官员人特征与地区济增长存着什么样关系?从地方官员着手到国济增长动力是很研究视角。
创新处是选题方面回顾献可以发现多是从要素、体制研究济增长近年才开始重视地方官员济增长作用;二是人指标选取方面现有献较多关年龄、任期、等方面对学历、专业背景、工作历等因素极少研究;三是现有献多是从省级较宏观层面检验官员任期、等因素对济增长影响很少从地级市层面研究官员更细致人特征对济增长影响。
数据采用00000年地级市党委记库数据类型面板数据3663党委记观察值实有30观察值。
济增长数据国统计局官和国城市统计年鉴对年鉴没有数据当作缺失值处理终有779观察值。
3 模型设计和计量结分析建立了计量济学模型以研究地方政府官员人特征对当地济增长具体影响。
l(g)β0+βl+β+β3kll+βr+β5x+β6+μ公式表示地区表示l(g)表示被释变量用以衡量地区济增长水平β0表示截距项μ表示残差l表示官员任年龄kll表示是否接受党校教育r表示是不是济师工程师x表示工作历作学历背景表示地方官员特征核心释变量。
对面板数据进行多元回归分析所有实证操作采用软件完成。
從表可以看出模型估计结较市委记年龄与g%检验水平上正相关但相关性较弱。
学历越高市委记可以更深刻地了国政策更灵活地调动手头进行济建设促进济增长。
市委记有团委工作历与g存正相关且相关性较强长、副长、办公室主任工作历与g正相关但相关性较弱。
因随着社会管理复杂化国对人社科背景官员量增加。
市委记接受党校教育培养具备胜任职工作所基知识和领导能力能够办实事。
结论运用相关数据研究发现市委记历和履历越丰富对济增长正面影响就越市委记学历越高对地区济增长正向影响也越。
基结论提出了以下建议任命和部署官员必须有序地设计和配套干部能力培养目标使得官员能够有针对性地获得济发展所关键能力要选择工作验更丰富官员担任管理者。
科学地加强干部队伍建设建设高素质专业化干部队伍。
另外官员年轻化也是重。
目前国政府官员采用逐级提拔晋升制正常情况不会越级提拔。
虽然方面确保了选拔提拔严谨性但另方面使得高层政府官员年龄普遍偏高。
所以要科学地建设支“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍。
总实现地区济发展要进步优化地方官员治理机制以及提升精英治理水平。
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