“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及班子成员检视问题清单

“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及班子成员检视问题清单、增强“四识”、坚定“四信”、做到“两维护”方面存差距（）领导班子检视存问题理论学习不够深入,对习近平新代国特色社会主义思想核心要义、丰富涵、精神实质理还不够；对如何落实“党领导切”原则发挥党委政治核心和政治引领作用研究不够抓基层党建上缺乏创新性理念和方式习惯老办法、老套路党建与业深融合还不够。

（二）班子成员检视存问题班子成员对工作投入精力多对学习投入精力相对较少。

如对“四信”学习仅停留抽象性、概念性层面上对“四识”提出背景、涵、具体容、发展义及优势进行深层次学习和研究还不够；集体研究讨论策班子成员对分管领域工作提出见和建议较多但对不直接分管工作发表见不积极、不主动并且多数候是“没见”局观念还不够强定程上影响了集体策质量和效。

二、知敬畏、存戒惧、守底线方面存差距（）领导班子检视存问题单位近几年没有发生违纪违法案件但纪检监察和反腐败形势依然严峻纪检监察部门职能发挥还要强化纪检监察队伍建设还要加强；落实主体责任、廉洁教育上还努力,强化企业化建设入脑入心方面还要持续加强；3落实“岗双责”方面仍有差距。

（二）班子成员检视存问题执纪监督问责还不到位对落实央八项规定和实施细则精神监督问责还不够；班子成员分管领域廉政教育引导不够深入止泛泛案件传达教育警示尚真正触及党员干部思想灵魂；3对干部廉政思想教育工作创新不够手段欠缺。

三、群众立场、群众观、群众感情、群众方面存差距（）领导班子检视存问题面对职工群众新识与职工群众期待方面仍有差距；开展群众工作方式上创新不够与俱进地将群众工作提升到新高还有待进步加强。

（二）班子成员检视存问题走访调研不够深入深入基层开展调研究深和力不够倾听线职工见和呼声不多对基层情况了和把握也不够全面准确；系群众不够紧密对基层情况掌握不透面对面听取群众见不及、不全面存“隔着玻璃看”现象。

四、思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象上存差距（）领导班子检视存问题工作执行力不够强有思想觉悟不高问题也有能力素质不强问题；真实识不强,形式主义、官僚主义顽疾还没有彻底根除整治还加工作力。

（二）班子成员检视存问题对新形势新挑战不程存守成心理登高望远、谋做强闯劲和冲劲不足锐开拓、奋发进取精气神尚欠缺；工作有畏难情绪对些遗留问题、棘手难题缺乏抓到底、动真碰硬勇气不敢直面矛盾不敢策拍板不敢强力突破；3落实“两责任”和“岗双责”方面习惯开会、讲话、听取汇报不程地存重安排轻检重形式轻实效现象追责问效具体管用招数不多。

五、加强党领导、实现国有产保值增值、提高企业竞争力以及党支部建设标准化方面存问题（）领导班子检视存问题党建工作质量还进步提高强调业、管理较多抓政治建设办法和措施不够；单位整体工作运行水平还进步提升；3单位下属机构综合实力较弱型升级路径难、高端创新人才引进难现状尚得到；推进党支部建设标准化方面存重形式及不平衡现象。

（二）班子成员检视存问题习惯凭老验、老办法、老套路办事对法规政策钻研不够对发展问题思路不够开阔、举措不够创新存不程领恐慌和能力危机；对工作失职失责干部职工问责督办力还进步强化对干部队伍作风建设还进步加强。