电改背景下的资产退出机制研究
薛聪 李静漪摘要输配电价改革背景下电力企业成和收益核定更加严格有效产增量受限因有必要加强产退出管理防有效产流失。
宁波供电公司聚焦产退出环节管控依据产全寿命周期管理理论以技术性和济性平衡导向综合判定产佳退出节与逾龄产处置方式产退出精益化管理提供策辅助。
关键词电价改革;产退出;全寿命周期成、引言随着电改推进和成监审实施扩有效产规模加强产精益化管理成电力企业产管理重重。
成监审规则下粗放管理将会增加准许收入核减风险。
因电公司亟须加强产退出管理保障有效产规模成监审争取合理核价参数和电价水平。
二、产退出管理现状及问题电公司属产密集型企业其产价值高、数量、更新快且呈现多面广分布形式。
[]至08年底宁波公司产原值总额达809亿元产规模庞涉及部门、单位众多管理难。
产退出作产管理末端直是管理薄弱环节具体问题如下是产退出评判原则不合理统筹技术性和济性。
当前宁波公司评判产是否退出完全依赖技术性评价缺乏可靠性与济性综合考虑造成部分低效设备继续投运企业效益也相应下降。
至08年底宁波公司逾龄产原值约76亿元占产原值总额699%。
折旧政策不变前提下预测09年底逾龄产原值将达到5亿元比增长3%。
而公司实际操作对逾龄产退出进行充分调研和成核算导致成管理存混乱、超支等现象。
三、电改背景下产退出机制研究电改背景下电公司必须重成管控和效益提升考虑电产供电可靠性对其济性评价予以重视。
将全寿命周期成分析方法与产退出管理相结合探更济、科学产退出机制。
全寿命周期成（L l L）是指设备或系统从诞生至报废整期所要费用总和包括初始投成、运维成和退役成[3]计算公式如下L++R（）式（）产投成平年成;产运维平年成通调研或统计确定采用比例系数法近似计算;R产退役平年成。
L基础上搭建考虑金价值L模型并研究其产退出节、逾龄产处置两方面应用场景。
基价值L模型如下（）（3）（）式（）0初始投总额投回收系数也可表示。
式（3）K0年运维成占投总额比例系数次支付现值系数或称折现系数。
式（）K处理成占投总额比例系数般采用项目所地近三年平值KR残值比例系数般取005。
（）科学评估产退出节根据L成法可知[]当年平使用成达到低值其所对应年份0即设备济寿命超这节企业投入运维费用将幅升高从济性角说不宜继续投入使用其设备成年金变化曲线如图所示。
图 设备成年金变化曲线图电公司通应用济性评价可改变往日业部门单策局面多角判断设备退役科学性逐步实现综合成优化和效益化。
因设计财部提前介入项目可研阶段按上式计算设备济寿命判断是否已达到济寿命年限;随运检部开展技术鉴定将济性评价结与技术鉴定结相结合综合判断该产是否退出或进行其他处置具体判断条件如下若济寿命≥已使用年限且设备良则继续使用;若济寿命≥已使用年限但设备状况不佳则技术改造;若济寿命 相关热词 退出机制产