懒政怠政 [开展庸政懒政怠政专项整治工作方案(两篇附目录）]
开展庸政懒政怠政专项整治工作方案(两附目录） 目录 二 深入贯彻落实区委 X 届 X 次全会精神全面加强全办党员作风和能力建设着力优化济社会发展环境确保区委区政府和党工委办事处重战略部署不折不扣落到实处。
按照区委安排将街道办集开展“庸政懒政怠政”专项整治工作特制定实施方案。
、指导思想 以党十九、十九届四全会精神指导深入学习习近平总记系列讲话精神围绕全面从严管党治吏聚焦“懒政怠政、不作、不状态”方面突出现象精准摆、精准施策、精准问效以治理“不会抓”“不想抓”“不敢抓”问题抓手着力庸政懒政怠政方面突出问题进步增强广党员干部政治识、局识、核心识、看齐识保持干事创业、崇廉尚实、风清气正良政治生态建设 XX、全面建成康社会提供强有力纪律保障。
二、治理围和对象 （）治理围全办各部门、各村（居）。
（二）治理对象重是全办干部职工延伸至村（居）三职干部和纪检员、监委会主任。
三、重治理问题 （）聚焦“不会抓”整治“庸政”行着力能力不足、执行力不强问题。
是不钻研工作当“ 南郭先生”。
不学业、素质不高、能力不强面对脱贫攻坚、城市建设、城乡统筹、征地拆迁等新课题不懂、不适应进入不了角色等。
二是策水平低造成损失或不良影响。
项目建设、精准扶贫、社会与管理等工作乱策、乱出招从而造成不必要浪费甚至是不良社会影响。
三是目标推进慢成效不明显。
贯彻落实上级策部署实施重项目建设行动迟缓拖拖拉拉、松松垮垮所责工作纵比无起色横比不出彩。
（二）聚焦“ 不想抓”整治“ 懒政” 行着力工作效率不高、识不强问题。
是精力不集不“正业”。
溜岗串岗迟到早退工作玩游戏、看电影、炒股等干与工作无关事情开会打瞌睡、玩手机等不遵守会场纪律情况。
二是不思进取心浮气躁。
对所责工作心无数目标不明、定位不高、措施不实；或者工作无特色只有表象不能质问题。
总结各种不现象层干部不想当；都以己年纪、不懂电脑搪塞。
三是高谈阔论不做实事。
不按正常程序发表见妄议上级和单位集体定涣散人心；或者评头论足只说不做说话巨人行动矮子。
四是群众感情淡漠高高上做“ 老爷”。
不执行首问责、次性告知制门难进、脸难看、事难办让群众跑“ 冤枉路”从而把怨恨都记党委、办事处或者领导身上；或者对群众反映问题能而不不给处不办事。
（三）聚焦“ 不敢抓”整治“ 怠政” 行着力不敢担当、纪律松弛、作风散漫问题。
是制执行不力管理混乱。
从开始从心深处就对些基行有效制就加以抵制不仅己不带头遵守和执行背地包庇支持、怂恿他人也“不遵守、不执行”。
目是想搞乱只有搞乱了才能浑水摸鱼。
二是无原则团和气当“ 先生”。
单位部搞团团伙伙、亲亲疏疏工作形不成合力；对违规违纪问题视而不见甚至跟风赶浪推波助澜对分管工作疏监督管理放任流净当人生怕得罪了人。
三是不敢担当见利益就上遇矛盾就让。
对领导交办工作、群众反映问题不主动担责回避问题上交矛盾；或者不从安排见有利事就投机钻营见无利或不合己事就软拖硬抗、应付交差。
成立“懒政怠政、不作、不状态”问题清理工作组XX 志任组长。
XX 志任副组长。
领导组成员单位由 XX 等组成。
各部门须专设名络员责定期将部门“问题整改清单”和“整改效、制建设清单”汇总上报。
（二）加强督促检。
“懒政怠政、不作、不状态”问题清理工作领导组适对“问题整改清单”“整改效清单”“制建设清单”进行公开对清理工作推进不力部门和群众反映强烈突出问题实施精准督对发现型问题给予通报、曝光。
（三）实行排名落约谈制。
（四）强化舆论监督。
“懒政怠政、不作、不状态”问题清理工作领导组成立“舆论监督行动队”由市委宣传部带领“两报台”组成若干行动组与区“懒政怠政、不作、不状态”问题清理工作领导组对“懒政怠政、不作、不状态”问题开展明察暗访对型案例公开曝光。
二 落实全面从严治党要进步推进“马上办抓落实”工作机制切实变工作作风、提升工作效率保障市、区重策部署贯彻落实领导研究定全公司围开展懒政怠政官不问题专项监督工作严肃处懒政怠政、官不等问题。
专项监督工作分四阶段进行 、学习教育阶段( 月 日至 月 日)。
公司机关、分公司、子公司通领导干部上党课、每周政治理论学习等多种形式组织全体党员干部和职工认真学习领会习近平总记关作风建设系列重要指示精神切实认清“懒政怠政官不作”问题极端危害性教育引导党员干部和职工牢固树立正确价值观、权力观和地位观增强积极作、敢担当责任识。
要组织开展次“摒弃官不、政不、强化责任担当”讨论引导党员干部加强业知识和法律知识学习切实提高实际问题能力。
二、纠阶段( 月 日至 月 日)。
坚持问题导向针对“懒政怠政官不作”存突出问题采取座谈、访谈、问卷调以及领导、相提、己等形式广泛征党员干部特别是工作对象、游客对单位及工作人员见和建议。
觉对照整治重梳理各方面见严细照、对入座“懒政怠政官不作”方面存突出问题。
三、整改落实阶段( 月 日至 月 日)。
明确整治目标、完成限、责任部门、责任领导、具体责任人等抓整改落实。
对梳理出问题做到即知即改要将整改措施和进展情况通适当方式进行公开接受监督。
四、建立制阶段( 月 日至 月 日)。
认真梳理“懒政怠政官不作”问题发生特和规律部管理和日常监督方面不足和漏洞分析原因把握方法并用制形式固化下坚持下把专项整治成化加强党员干部和职工作风建设长效机制。
监督检工作围绕各级下达任落实情况开展对责任不落实、工作进展缓慢、没有按照限要保质保量完成任、贻误工作造成损失或不良影响要实施严格问责。