食品公司安全检查管理规定
第一章目的。
第一条安全检查是建立良好的安全环境和生产次序、保证做好安全工作的重要手段之一，为做到安全检查、监督制度化、经常化，制定并执行本规定。
第二章范围。
第二条本规定适用于集团公司所属单位及与集团公司有劳务协助关系的单位或个人。
第三章职责。
第三条安全处负责制定、修订本规定、负责组织集团公司安全检查与监督；负责对基层单位 安全检查执行情况进行检查；负责安全隐患的纠正管理、复查与考核。
第四条各基层单位负责组织管理本单位的安全检查，对查出的问题及时组织整改。
第四章管理内容。
第五条安全检查的原则。
1、安全检查是安全管理的一项重要制度。安全检查应坚持检查与整改相结合，边检查边整改的原则。安全检查必须落实“谁主管谁负责”、“谁检查谁负责”的责任制度。
2、安全检查应有明确的目的、要求和具体计划，集团公司或所属单位的安全检查应成立由各级负责人、有关人员参加的安全检查组织。
第六条安全检查的内容。
1、安全检查的主要内容包括安全基础工作与现场安全管理两部分，主要是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患，尤其是要加强对关键生产区域、重点生产部位、安全死角的检查。
2、基层班组及岗位的安全检查内容应突出作业环境、人机安全状况、安全操作及遵章守纪等。
第七条安全检查的频次。
集团公司对基层单位的安全检查或抽检，每季度集中组织一次，基层单位每月检查一次，生产班组每周检查一次，岗位工人坚持每日巡查。
第八条安全检查的方式。
安全检查采取日常检查、定期检查、专业检查、不定期检查等方式进行。
1、日常检查。
（1）生产岗位工人应严履行交接班检查和巡回检查，认真做好班组维护作业的检查。
（2）主管领导或专职安全监督员坚持每周对所管辖范围内进行系统的检查；。
（3）非生产岗位人员应根据本岗位特点和工作性质，在工作前、工作中和下班前进行检查；。
（4）集团公司领导和机关各处室应经常性检查，各级安全监督员应加强对直接作业环节的安全检查；。
（5）安全处应加强对重点要害部位的经常性检查，各级安全监督员应加强对直接作业环节的安全检查；。
（6）值班干部或带班作业的干部，应对一岗一责任的落实，岗位交接班检查、重要施工作业环节重点监控，坚持值班其间的巡回检查；。
2、定期检查。
（1）季节性检查是根据春、夏、秋、冬、四季不同气候环境特点，有针对性地进行检查。
（2）节日检查是对安全生产措施的落实、生产值班、门卫值班、单位领导值班、岗位工人上岗等方面的检查。
3专业检查。
（1）设备检查；以设备的安装质量、安全操作、检修作业、维护保养、安全技术性能为重点的检查；。
（2）交通安全检查；以机动车辆技术状况、安全驾驶、十八法管理、车辆（三检）制度为重点的检查；。
（3）防火安全检查：以重点要害部位的防火、消防设施、安全防火制度、工业动火为重点的检查；。
（4）特殊设备检查：以起重设备、压力容器、电器设备、安全装备的定期检查；。
（5）其他检查：包括防雷接地检查、可燃气体监测、有毒有害气体监察、三同时验收等。
4、不定期检查。
（1）对重点要害部位、关键装置，主要生产设备或施工机械，上级主管单位应对其进行不定期的检查；。
（2）单位领导应对下属基层车间或班组的安全活动情况、安全制度执行情况和安全生产责任制落实情况进行不定期的检查；。
（3）对非生产作业场所、公用设施、后勤机关办公区应进行不定期的检查；。
5、其他类型的检查。
基层单位应建立健全交接班检查、巡回检查和班组作业检查制度，建立领导承包检查、干部值班检查、查岗检查和隐患整改制度。
第九条安全检查记录。
2、安全检查的原始记录、隐患整改记录应保存一年以上，专项技术检测资料应按规定建立技术档案。
第十条安全检查结果处置。
1、对安全检查中查出的问题必须积极进行整改，暂时不能整改的项目，除采取有效犯范措施外，应分别纳入技改、设备检修计划限期整改。
2、对查处的隐患，应实行隐患整改通知单的内容应包括：隐患名称、整改单位、解决期限、整改责任单位和责任人等。
3、隐患整改通知单应由检查部门签发，必要时经公司主管领导签署后发出，隐患所在单位负责签收并处理。
第十一条安全检查的组织和考核。
1、安全检查的组织。
（1）安全检查实行分级组织、分级负责，各级主管安全的领导应对所属单位的安全检查负责领导责任。
（2）对于迎接公司安全大检查工作，由单位主要领导负责、分管领导主抓、主管部门具体实施；。
（3）专项检查的组织工作由业务主管部门具体实施；。
（4）上级单位组织的重要的、大型安全检查活动，各单位应成立领导小组，以加强对自查自改工作的领导。
（5）主管单位或部门，应对所属单位的安全检查工作进行检查、和考核；。
2、安全检查的考核。