女上司的忠告是浮云_浮云牧场
500强企业的女职员大多有过相似的经历：年长男上司通常会给出不错的职业建议，而年长女上司的“忠告”大多很差劲，还不如说是成功的“毒药”。
“受害者”当然不会公开谈论这些给你听，但《品应》有责任教你分辨忠告和毒药，助你成高智商的职场腹黑小白兔。
来自女上司的3条魔鬼忠告： Penelope Tfunk，曾在美泰公司和现代公司等世界500强企业工作过，最近出任CNN和福克斯新闻节目的职业评论员。
1 孩子可以等一等再要。
别急。
当然要急：35岁之后怀孕，宝宝罹患唐氏综合征的几率会猛增。
大部分女性还希望两个孩子的年龄相差大一些，这就意味着如果一切顺利，你至少需要5年来孕育和抚养两个孩子。
如果不顺利，你就处在了生育危险区。
算算看，如果你想在30岁怀孕，你需要28岁结婚，因为想要维系好的婚姻，夫妻最好在孩子到来前好好相处一段。
而28岁结婚，意味着你大约要在26岁时找到那个Mr.Right。
事实上，你应该先结婚，然后再专注事业。
这不是随口胡说，顶级商学院会让女生比男生优先进入，以此来顺应生物钟。
2 性骚扰必须报告。
哪怕只是轻微冒犯! 这在上世纪70年代是个好建议，但这年头谁能找出一个与雄性并肩工作、在前5年里从未遇到过雄性不当举动的女人呢? 管理高层有个共识：公司不希望被卷进任何关于性骚扰的诉讼纠纷中。
这意味着当女员工投诉性骚扰事件时，公司会做任何法律义务上可行的措施来避免诉讼，但它没有义务去安慰你。
此外，你完全可以自理这类情况，男人对女人的骚扰可不仅限办公室。
3 多读商业书籍，成为好的领导者。
忘了那些书店和《纽约时报》的畅销商业书单吧!大部分的商业书都出自男人之手，而根据最新研究，男人和女人的领导方式是完全不同的。
想知道什么书对我的职业生涯最有帮助吗?《感性的女人》。
好的领导，会展示出她真实的自我高于其他一切。