好干部要让基层群众来评判 基层干部群众对改革开放40周年

干部要让基层群众评判怎样发现干部把干部用起全省组织工作会议明确提出“看平、二重实绩、三听口碑”。

近期将部署开展领导干部社会化评价就是把领导干部平表现和工作实绩放到基层群众称称、量量。

基层群众对干部有发言权。

群众是各级干部工作和对象干部能力强不强、作风实不实是不是真心实老姓办事他们心里都有帐。

我们开展领导干部社会化评价将建立农村、企业、社区、媒体等基层群众组成万人评委库参与对领导干部监督对领导干部履职表现作出评价出发也就是要让基层群众走到、发出声音。

干部应当做出基层群众认可工作业绩。

把对上责与对下责统起贴近群众做策沉到线抓落实做出实实工作业绩这样干部才是干部。

我们实施领导干部社会化评价主要就是通“承诺公开、实绩公示、社会公议、结公告”增加干部干事创业压力和动力从而促进干部履职担当、激情干事创造让基层群众认可工作业绩。

要基层群众口碑发现干部、用干部、管干部。

干部业绩实践干部声名民。

我们希望通开展社会化评价基层群众口碑看干部平、评干部实绩并结合组织部门全面考察、定期分析对干部作出客观公正评价从而发现批干部把干部用起以形成以实绩论英雄、看口碑用干部良氛围着力建设支得硬打胜仗干部队伍。