海伦一中当鸡 鸡宝一中“教师结对子”工作要求
了切实落实教师培养规划是青年（新）教师、新班主任增强教学及班主任工作有效性充分发挥学校骨干教师带头作用学校组织青年教师、新班主任与骨干教师结对子学取长补短是青年（新）教师、新班主任能尽快适应鸡宝教学和班级管理使结对子教师共提高教学质量特提出青年（新）教师、新班主任与指导教师结对子工作职责要。
、主动钻研业、加强学习不断提高师德修养和教学技能。
、尊重指导虚心学。
每学期主动教观摩指导教师教案设计、作业（作）批改不少次并写出体会或收获。
3、每学期观摩指导教师课堂教学不少6次观摩其他教师课堂教学不少8次（含至少节跨年级课）并及写出观摩体会。
、每学期向指导教师展示不少节汇报课做到课前汇报听指导课虚心听见并作记录。
8、主动向指导教师学习班级日常管理验每学期写份班级管理计划和份总结并由指导教师签。
、主动钻研业、加强学习以崇高师德风和精湛教学技能青年教师树立榜样。
、对青年教师全面开放教案设计、课堂教学、作业批改、课外辅导及论撰写引领青年教师全方位学习。
3、每学期上示课次听青年教师汇报课不少0节及提出评价与改进见并做相关记录。
、每学期检青年教师教案设计、作业（作）批改不少次及提出评价与改进见并做相关记录。
5、每学期指导青年教师上节校级公开课并提前月向教处作面报告以便统筹安排公开课。
6、指导班级管理与学生教育工作传授班主任工作验检指导班级工作计划和总结撰写（签）使青年班主任尽快胜任班主任工作。
7、每学期上班会示课节。
8、积极参加教师培养工作研究活动及汇报交流工作开展情况并每学期期末对青年教师师德和教学情况写出见。
、结对子教师教案、听课记录、作业批改、教学观摩体会等纳入教处常规检。
、青年（新）教师、新班主任及指导教师要认真填写《结对子工作手册》每学期期、期末年级组进行两次检并将检结报教处。
3、每学期期末由教处、年级组进行检量化考核学年末由教处量化考核。
（基达标者计分达标者不计分）。
5、学年末考核被指导教师教学成绩提高幅很、班级管理名列前茅学校将对指导教师和被指导教师予以奖励。
教处