公司电脑使用管理规定
一、目的。
为了进一步加强员工劳动纪律管理，合理利用资源，提高工作效率，特制定此规定。
二、适用范围。
《电脑管理规定》适用于公司所有办公电脑及占用公司网络资源的个人电脑的管理。
1.综合管理部为办公电脑合理使用的监督管理部门，负责对违纪行为进行处罚。
2.综合管理部网络管理员负责办公电脑及其硬件的维护、经批准的网络流量监管、分配，办公电脑维护保养等。
3.各部门负责人负责本部门新增电脑的申报，综合管理部负责新增电脑的审核，分管副总经理负责新增电脑的审批，采购部负责新增电脑的采购。
4.各部门负责人负责本部门电脑网络接入及网络带宽的申报，综合管理部负责网络带宽的审核，总经理负责电脑网络的接入和网络带宽流量的批准，网络管理员负责经批准后的电脑网络接入和网络带宽的流量分配。
1.上班时间禁止用办公电脑做与工作无关的事情，禁止在办公区用电脑打游戏、看电影、视频。禁止播放与工作无关的视频、影像、音乐等(职工活动室除外)。不准传播法律禁止的文字、图片，不准传播损害公司形象和利益的文字、图片资料。
2.非上班时间及员工宿舍电脑禁止传播黄色、淫秽影像、视频，禁止传播、播放反党、反政府的言论、视频、影像。
3.各部门负责人负责本部门上班时间办公电脑使用情况的监督管理。保卫科对员工宿舍电脑使用情况进行巡查，对违纪情况提出处理意见，上报综合管理部。
4.违反上术第1条规定者，视其情节轻重每次罚款50～500元，并给予通报批评，部门负责人罚款50%。违反上述第2条规定者，每次罚款100～1000元，情节严重构成犯罪者，解除劳动关系，移交公安机关处理。
五、监督检查。
《电脑管理规定》执行情况的监督检查由综合管理部负责，并将检查结果记录在案，上报总经理作为年度考核与处罚的依据。
六、解释与实施。
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