基层领导干部素质测评指标体系实证研究

摘要:本文从基层领导干部素质题目着手,在分析了我国领导干部素质以及素质测评现状的基础上,根据相关理论,以河北省邯郸市基层领导干部为例,以问卷调查的方式获取数据,应用统计学进行分析,终极得出基层领导干部素质测评的指标体系,并通过科学的研究得出相关的权重值。

关键词:基层干部领导素质;测评指标;层次分析法 　　中图分类号:C933文献标识码:A文章编号:1672—3309(2010)01—0058—03 　　 　　 建设社会主义新农村是现阶段要解决的重大历史课题,是落实科学发展观的新要求。

要落实党在农村的各项政策,关键取决于人的因素,尤其是乡村基层干部的素质。

如何衡量优秀的乡村干部以及进行有针对性的培训,提拔有能力、有经验的乡村干部,更好地为新农村建设服务,成为当前一个重要题目。

一、 国内外有关领导素质及其测评的研究 　　 (一)国外学者对领导干部素质及测评的研究 　　西方的领导素质理论是当代西方组织理论研究的重要内容之一。

随着西方组织治理思想的演进以及大量的组织领导实践的发展,当代西方领导素质理论的发展日益成熟和丰富,先后出现菲德勒的。