【“平安春运”创建考核实施办法】 2018公务员考核登记表
**市第一运输公司文件 **市第一运输公司 关于转发**市道路运输管理局关于转发《河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法》的通知 公司各科室： 现将**市道路运输管理局关于印发《河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法》的通知（豫交运安监[2014]144号）转发给你们，请各部门按照文件要求确保本公司“平安春运”创建活动的考核工作顺利开展，并按要求于春运结束10日内将本部门“平安春运”创建考核工作进行总结，并将书面总结和考核相关材料报公司领导小组办公室。
附件： 1、**市第一运输公司“平安春运”创建活动领导小组成员名单 2、**市第一运输公司关于印发**市道路运输管理局关于转发《河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法》的通知 **市第一运输公司 二零一四年十一月三日 附件一： **市第一运输公司“平安春运”创建活动领导小组成员名单 组长：谢中波 副组长：朱增有 杨少波 成员：刘柱 李建西 曹恒祥 王猛 张宝生 苏鹏智 石振武 邓超 李国伟 勾宛军 张景伟 陈晓兵 张果 冯墨竹 领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责“平安春运”创建活动的综合协调及材料上报等工作，李建西兼任办公室主任。公司客运科负责对客车“平安春运”创建进行考核，货运科负责对货车“平安春运”创建进行考核。
河南省道路运输“平安春运”创建考核实施办法 为进一步增强各级运管机构和道路运输企业对春运工作的责任意识、安全意识、服务意识，确保春运期间广大群众“安全、便捷、舒适”的出行，根据交通运输部、省交通运输厅关于“平安交通”创建活动的要求，结合道路运输工作实际，制定本考核办法。
一、考核范围 省辖市、省直管（扩权）县（市）道路运输管理机构。
二、考核内容 考核内容包括“平安春运”创建活动组织机构、宣传发动、工作部署与落实、创建成效等。
三、考核组织 省局成立“平安春运”创建活动领导小组，负责对全省创建活动的督促指导和考核工作；领导小组下设办公室，办公室设在安全管理处，机体负责考核日常工作（省局 “平安春运”创建活动领导小组成员名单见附件1）。
四、考核指标 根据考核内容设定若干考核指标，考核采取百分计分制（考核指标见附件2）考核取得95分以上的为“平安春运”创建先进单位；取得90分—94分的为“平安春运”创建达标单位。
下列情况之一的，为“平安春运”创建不达标单位： 1、考核取得89分以下的； 2、发生一次死亡三人以上较大行车安全责任事故的； 3、因违法违规经营查处不力，安全隐患排查治理不到位，服务质量差，经上级管理部门通知未及时整改或接到群众投诉、举报3次以上的； 4、运输生产组织不力，市场秩序混乱，或发生重大服务质量时间、重大旅客滞留、重大事故（突发）事件处置不当被上级部门通报批评或新闻媒体曝光的。
五、考核步骤 （一）单位自评。春运结束后10日内，各单位对本地区“平安春运 ”创建活动开展情况进行总结，按照本办法和考核指标进行自评打分，并将总结书面材料、相关资料和自评打分表上报省局。
（二）省局考核。省局根据手机汇总的春运督导检查、投诉、举报、执法和事故报告信息。对各单位上报的自评结果进行核实和检查，并自接到各单位上报自评材料15日内完成考核，确定考核结果。
六、奖惩措施 为鼓励先进，树立典型，促进“平安春运”创建活动扎实开展，考核结束后，省局下发通报，公布考核结果。对创建活动成效显著，省局将作为“平安春运”先进单位向上级有关部门推荐。考核结果纳入全省道路运输管理年度综合考核工作目标，创建未达标的单位取消其年度评先资格。