大学招新活动策划书(精选多篇)
招新活动策划南 昌 学招新 活 动 策 划 软件学院青年志愿者协会南昌学软件学院青年志愿者协会是院青协和系团总支领导下志愿从事社会和校和社会公益等各种志愿学生团体。
软件学院青年志愿者协会成立以直秉承“奉献、友爱、助、进步”精神通开展各种志愿活动不断向我校广学生和社会传递青协精神不断发现和挖掘周围要助人尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集让更多人能感受青协带温暖。
青志协部旨营造奉献、友爱助氛围提升每位成员道德素养培养奉献精神和精神提高身能力。
活动主题软件学院青志协年次招新活动给青志协入了新血液让更多学生体会到了青志协庭温暖和志愿奉献快乐青志协发展提供了强推动力量。
二 活动目了软件学院青志协有足够高素质备力量能更有效地开展志愿工作实现青志协干部新老交替培养和壮学生会干部队伍保证青协工作连续性充分发挥学生主体作用。
三 主办单位南昌学软件学院团委南昌学软件学院青年志愿者协会四 招新细则（）招新对象0年级新生（二）招新要、承认学生会程觉遵守学生会各项规制。
、思想品德工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。
3、有定我锻炼我管理识有组织能力。
、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据身实际情况由把握招新活动进行前应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式招新申请人将人简历及申请表交到指定地进行登记报名。
初步筛选由各部门分别进行面试面试结束理事会进行商讨确定可进入青协各部门工作新干事人员名单。
（五）招新0年9月7日星期（六）招新地软件学院逸夫楼门前五 活动参与者软件学院青志协各部要（） 统着装（二） 遵守学院和青志协统安排六 活动工具桌子凳子若干宣传条幅展板宣传画志愿活动照片宣传单 报名表。
七 活动事项（） 维持招新现场活动秩序（二） 申请表回收和管理（三） 招新交通安全（四） 招新结束对活动工具回收八 活动预算全体青志协统着装费用00元招新材费用00元九 可行性分析（） 对费活动支出不是很多可行（二） 对道具招新材简单易得可行（三） 对活动达到了宣传力招新对象广可行十 活动总结招新结束部门及交流总结次招新活动亮和不足下次招新活动积累验。
策划人软件学院青志协郑亚光刘克 0年9月6日二招新活动策划南 昌 学招新 活 动 策 划 软件学院青年志愿者协会南昌学软件学院青年志愿者协会是院青协和系团总支领导下志愿从事社会和校和社会公益等各种志愿学生团体。
软件学院青年志愿者协会成立以直秉承“奉献、友爱、助、进步”精神通开展各种志愿活动不断向我校广学生和社会传递青协精神不断发现和挖掘周围要助人尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集让更多人能感受青协带温暖。
青志协部旨营造奉献、友爱助氛围提升每位成员道德素养培养奉献精神和精神提高身能力。
活动主题软件学院青志协年次招新活动给青志协入了新血液让更多学生体会到了青志协庭温暖和志愿奉献快乐青志协发展提供了强推动力量。
二 活动目了软件学院青志协有足够高素质备力量能更有效地开展志愿工作实现青志协干部新老交替培养和壮学生会干部队伍保证青协工作连续性充分发挥学生主体作用。
三 主办单位南昌学软件学院团委南昌学软件学院青年志愿者协会四 招新细则（）招新对象0年级新生（二）招新要、承认学生会程觉遵守学生会各项规制。
、思想品德工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。
3、有定我锻炼我管理识有组织能力。
、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据身实际情况由把握招新活动进行前应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式招新申请人将人简历及申请表交到指定地进行登记报名。
初步筛选由各部门分别进行面试面试结束理事会进行商讨确定可进入青协各部门工作新干事人员名单。
（五）招新0年9月7日星期（六）招新地软件学院逸夫楼门前五 活动参与者软件学院青志协各部要（） 统着装（二） 遵守学院和青志协统安排六 活动工具桌子凳子若干宣传条幅展板宣传画志愿活动照片宣传单 报名表。
七 活动事项（） 维持招新现场活动秩序（二） 申请表回收和管理（三） 招新交通安全（四） 招新结束对活动工具回收八 活动预算全体青志协统着装费用00元招新材费用00元九 可行性分析（） 对费活动支出不是很多可行（二） 对道具招新材简单易得可行（三） 对活动达到了宣传力招新对象广可行十 活动总结招新结束部门及交流总结次招新活动亮和不足下次招新活动积累验。
策划人软件学院青志协郑亚光刘克 0年9月6日三招新活动策划江西农业学图馆者协会招新活动策划、 活动背景会员是协会赖以生存与发展基础和前提条件保持会员数量稳定性是协会持续健康发展基石。
然而随着协会批老会员毕业离校新生纷纷入校不仅者协会新轮招新提出了要也协会招新活动创造了很条件。
二、活动目通招新协会入新鲜血液营造协会不断生机和活力使协会能够持续健康发展。
吸引越越多者聚集起者协会庭结识挚友、到知音共享乐并达到锻炼我目。
三、活动主题集结友入者协会新活力四、主办单位江西农业学图馆者协会五、活动十月初六、活动地江西农校七、活动容（）前期准备阶段——以宣传主 制作新生导航期（由外部拉赞助部责提供导航容） 制作宣传横幅条（由外部拉赞助容携手者协会欢迎新生入校）3 完全投漂杂志给新生活动（）新生寝室地调摸底工作（由宣传部责）（）杂志加工处理侧重者协会宣传（主要由宣传部责）（3）杂志分发派送工作（各部门共协作）(二)现场招新阶段 宣传材准备工作（） 制作招新宣传单（由宣传部责）（） 喷绘制作者协会简介展板（由宣传部责） 招新布置工作（） 招新桌椅、帐篷等借还（策划部责）（） 招新值班人员安排和考勤工作（办公室责）（3） 招新现场照相摄影工作（策划部责）（） 新会员名单统计表、会员档案表等材打印（办公室责）（5） 协会工作证制作和管理（办公室责）（6） 会费收取管理工作（办公室责）（7） 宣传报道工作（络部责）3 工作流程会员纳新安排协会成员招新值班对协会感兴趣学答疑欢迎新学加入。
有加入协会学按社规定交纳定会费填写会员表格即可成者协会会员。
会员规模80人(三)招新期阶段——以系新会员加强新老会员交流主八、活动费预算宣传单展板横幅胶水500份0元 块30元 条30元 瓶3元总计03元者协会策划二〇四年十月四日四学学生会招新策划了能写出更策划下面推荐优秀策划,仅供参考、 招新目学生会是学校与学生沟通桥梁,学生会学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作秉着"切了学,了学切,了切学"宗旨全心全学是获取知识,锻炼能力场所,学生会是学生展现我舞台这里可以得到培训,这里可以提高领导能力;这里可以学到管理才能;学会交际,团队合作了保证校学生会有新鲜血液入有足够高素质备力量能更有效地开展学生会工作实现学生会干部新老交替培养和壮学生会干部队伍保证学生会工作连续性充分发挥学生主体作用学校、学。
二、 招新细则()招新对象0 9级新生(二)招新要、遵守学生会程觉遵守学生会各项规制。
、思想品德工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。
3、有定我锻炼我管理识有组织能力学习成绩良。
、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数各部门根据身实际情况由把握招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式招新申请人将人简历及申请表交到指定地进行登记报名。
(五)招新及地地(六)系电话三、招新流程()前期宣传、具体流程()宣传部利用海报形式告知校学生会招新信息。
、要()海报容新颖形式多样化。
()宣传海报多地张贴安排人员学院宣传栏,海悦餐厅等多地消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播利用广播室安排相应特别是午到3以及下午8到9进行定数量必要宣传。
3、、其他可行性措施如情况允许院学生会各部门成员可以走访新生宿舍对新生所提出疑问给予答能够和新生进步交流沟通让新生积极参与到学生会活动对招新活动进行进步地宣传。
(二)报名初阶段、具体流程报名部分()周二由责人统安排各部门人员从指定地搬运定数量桌椅搬运前统计桌椅数目。
()由责人安排组织会场每部门部长介绍己部门详细情况及招新要。
()工作开始各部门人员可以向有向应聘该部门学介绍部门特色、工作方向、工作职责和工作成绩等对应聘者关心问题给予耐心细致答。
(5)应聘者可以各部门人员填写纳新报名表根据上交和应聘部门通知应聘者指定与地进行面试(具体面试安排下部分)。
(6)晚上000由责人责将桌椅搬回指定地统计数目检是否齐全。
以下几是对报名阶段工作要()各部门责看管分发给各部门桌椅晚上根据安排按上交如有缺损及上报主席团。
(6)如遇到突发事件或者特殊情况及向主席团报告。
② 应聘者回答评委问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要部门可以进行现场测试。
以下是对面试阶段工作要()各部门招新处人员熟悉己部门面试安排应聘者报名通知其指定地进行面试。
()各部门面试人员严格按照安排进行面试对每应聘者视仁公平公正对每应聘者根据身具体情况进行面试细心、耐心。
(3)如应聘人数较多也可以招新报名处由各部门人员对报名应聘者当场进行初试。
()如报名工作出现某部门报名人员扎堆某部门报名人数相对较少可根据招新表情况初步选择些相对合适应聘者采取电话征见确认办法安排其到人数较少部门进行面试具体听从主席团安排。
(5)如遇到突发事件和特殊情况及向主席团报告进行安排。
(三)审核确定人员名单、各部门相关人员根据面试结以及招收人数等信息和要初步确定各部门人选名单并上报主席团。
、主席团审核复签上报名单并进行登记。
3、公布学生会干事名单。
(宣传部责出海报)。
(四)召开新届学生会成立会、召开所有学生会成员会学生会主席组织开展新成员动员鼓励工作安排年学生会工作。
、以部门单位由分管该部门副主席和部长主持开展部会议详细介绍部门特色、部门工作方向、部门职责、部门成绩等动员团结合作从而更地广学。
五、总结次校学生会招新工五学部门招新策划k社团招新策划新学期新希望冉冉升起。
0年9月初又是新届学生入校我社团热烈欢迎新老学到也借机会让新老学们了我们社团些基情况也真诚希望学们能够加入我们队伍因我们有共目标所以我希望起携手起奋斗把我们这新社团建设当然社团年招新活动是关乎其兴衰重要活动是社团可持续发展和不断壮“泉”它也影响着全校社团化氛围了响应“和谐校”“动感校”“活力校“召以这契机我们k社团策划了开展0年招新活动。
、招新目、宣传我们社团“起学英语起成长”理念让广新老学认识、了我们社团。
、 吸纳些有才华尤其英语比较、有能力学到我们社团我们社团发展入新活力也给提供由发挥舞台让能够尽情展示己聪明才智开口秀英语由交流。
3、 给别能力较弱却积极进取想得到锻炼学创造机会社团活动学习提高己开口说英语能力让他们更地适应社会生活完善我也丰富了他们课余生活。
三、招新要、 责任心强有定社交能力、对英语有兴趣无论基础怎样。
3、工作积极勇创新有理想者。
、 招新地我们将安排团人员现场介绍和指导学报名也会利用展板宣传我们社团。
3、 招新活动学校指定地开展方式（社团己指定位置设置招新填表报名招会员）。
3、 尽快做出招新海报。
5、现场招新 （或者教室组织面试）（）场地由学院提供外加帐篷和几张桌子以及展板。
（）由财部责收取会费（待定）。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班（）招新结束由协会干部收拾场地。
（5）对整活动进行总结。
六、 人员安排、 招新活动责人社长、理事长主要统筹规划全局人员安排保证活动圆满顺利进行。
、 理事会责活动程各环节顺利进行责会场布置合理分配人力财力以开支取得更活动效。
、 宣传部 责活动前海报制作和宣传5、 其他各部门按照具体情况分配工作协助活动顺利进行。
6、 人员具体安排如下（） 财部买各项用品下午做横幅和复印宣传单。
（）其他部门组织部把椅搬到指定位置并挂横幅。
弄各项装饰工作。
开始招新招新程由宣传部发宣传单各部部长台前招新其他人协助工作。
八、招新用具、 展板张稿纸。
、 桌凳三副音箱套（可作宣传用）。
3、 宣传单若干海报若干。
、 册登记表、件夹。
九、 活动费（有待商量）宣传单复印、 横 幅、记笔、水笔、海报、水、杯子 、工作人员午餐行。
海报容 由宣传部拟定十、 社团简介（即所设部门）并附招新要外部主要责社团对外业系洽谈社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届系；加强与学校、学院各社团系招新要善和他人打交道工作热情有始有终重细节有较强责任心宣传部主要责活动宣传工作这里我们将你提供展示己才能舞台提高你得交际能力和团队协作能力招新要富有创新精神工作认真责积极主动有写作法技学优先考虑财部责社团切财管理招新要比较有理财能力