[2019年纪检监察信访举报工作目标管理自查自评报告]

驻县农业农村局纪检监察组 09年纪检监察信访举报工作目标管理 评报告 县纪委监委 09年驻县农业农村局纪检监察组认真贯彻落实党十八及十九会议精神结合工作实际认真落实纪检监察信访举报工作。

根据《郎溪县0709年纪检监察信访举报工作目标管理实施细则》要认真开展对照检现将评情况报告如下 、实施“七项目标”具体容（50分） 、持续深化“三”推进信访举报工作职能充分发挥(8分) 09年驻县农业农村局纪检察组将信访举报工作纳入纪检监察工作总体部署纳入年初工作计划建立健全信访举报工作领导机制安排专人责信访接待、登记管理工作；挺纪前集精力受理和办理检举控告类信访件及受理群众反映问题对不合纪委受理事项及交县纪委监委信访室对问题线开展调初核。

评得分8分。

、不断畅通信访举报渠道充分保障党员和群众检举控告权利。

（5分） 与驻单位加强沟通不断完善“信、访、、电、微”五位体信访举报受理体系做到信访件及办理；对访人员热情接待认真答对举报人员信息予以保密确保无阻拦、压制举报现象发生。

评得分5分。

3、进步完善办理机制不断提升信访举报件办理质量。

（7分） 纪检组对信访举报工作开展情况每季向县纪委做专题汇报。

信访件都由组领导批并报县纪委审核组织开展初核。

对县纪委办信访件及报批并安排专人初核调并严格按照限要上报初核结。

组织开展信访业专题培训明确纪委信访举报受理围。

对重复举报及进行反馈并做举报人思想工作。

评得分7分。

、深化综合分析研判工作充分发挥反腐民“晴雨表”和领导策“情报部”作用。

（8分） 每季对信访举报情况进行分析并将分析情况向县纪委系领导汇报对下季信访形势进行研判。

对信访举报问题线及登记造册将型事例、验材及向纪委相关报刊、报送做信息报送工作。

评得分8分。

5、加强信息化络化建设提高信访举报工作水平提供科技支撑。

（分） 要各派驻单位对发现信访苗头性问题及通信息群、短信、微信等形式进行上报纪检组及掌握和发现信访苗头性问题。

评得分分。

6、建立健全工作制体系推进信访举报工作运行更加规。

（分） 驻县农业农村局纪检监察组“三”安排专人责信访举报工作制定并完善相关制对信访举报件及办理办结案卷及整理归档保存。

评得分分。

7、强化教育管理监督锻造支让党放心、人民依赖信访干部队伍。

（分） 对驻县农业农村局纪检监察组干部加强管理进行相关业培训提高人思想素质。

评得分分。

二、实施“七项指标”具体容（50分） 09年共接到县纪委办信访件件否件信访件按期处置率00%、结案率00%；每季对信访举报进行分析研判发生因处理不及、工作不到位赴省进京越级访。

纪检组安排人责信访举报初核调工作对实名举报办理情况及反馈到举报人。

评得分50分。

综上09年驻县农业农村局纪检监察组纪检监察信访举报工作目标管理总分00分评得分00分。

特报告 09年月0日