加强基层派出所建设汇报材料【加强基层派出所建设调研报告】
派出所工作是整公安工作基础公安基础工作处重重地位随着国际、国形势不断发展变化对公安工作提出了更高要狠抓基层基础工作强化队伍建设建立作风优良纪律严明立场坚定勇拼搏执法公正人民警察队伍是当前工作项重要任是维护国政治稳定社会安定人民生命财产安全重要保证。
派出所基概况。
××县位××市北端面积000余平方公里南北较窄东西狭长地表崎岖不平交通不便。
全县共有乡镇总人口万余人由然条件差济较落属国级贫困县。
全县共设9派出所共有民警36名其党员3名团员5名专以上化程有名专化有6名高以下化有6名50岁以上有8名0—9岁人有3名0岁以下有5名5人以上所3人以下(包括3人)所。
9所都配有部车都安装了电话。
派出所目前存问题与困难。
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、警力严重缺乏。
派出所现有警力严重不足平每名民警管辖着5000多人口加工作繁忙更显不足。
国规定农村每名民警管辖3000人而我县超这比例。
如城关派出所所辖镇乡7行政村辖区人口7970人只有7名民警平每名民警6000多人口；北社派出所辖区人口36多只有名民警每人管8000多人口故城所辖镇乡5行政村辖区人口695人共5名民警每人管5000多人口。
加这重人口出租房屋特种行业流动人口刑释教人员等可以想象工作量民警工作状态只能是疲应付。
推行市公安局“十”工作法我县遇到问题是由辖区人口多警力少困难。
如城关派出所7名警力辖区有935户、7970口人现划七管段每名民警平管近700户居民按每周熟悉户居民计算要约5年才能熟悉所辖区居民而民警根据工作要有调动情况不可能0多年呆地方不动即使不动也不能高效完成所承担工作因警力缺乏是当前派出所工作制约因素。
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二、年龄结构老化。
9派出所人员5岁以上有人占58%这些人多担任所长、指导员职并且担任这些职已多年虽然有丰富验但化程不高、体力下降加有保守摊思想有部分年轻志是以工代警干了多年又不能到执法岗位而警力得不到及补充对工作有影响。
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三、干警素质偏低。
派出所现有民警高以下化有6人化素质较低加人员不足不能进行正常理论业培训学习因与现代科技建警人才兴警形势不相适应由带民警业素质得不到及提高办案效率不高。
别干警对待群众有“冷、硬、横、推、拖”现象不给处不办事给了处乱办事群众造成极坏影响。
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四、制建设尚有欠缺。
基层派出所工作重是防和管理如何农村农民提供治安形势预报开展治安防加强治安管理有套行有效管理办法明确干警职责任和考核办法。
别地方存乱罚款乱摊派抛弃“管理就是收费处理就是罚款”陋习这些问题要靠严格制。
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五、费紧缺。
由我县是贫困县财政底子薄费投入与工作要极不相适应。
除工外公安部门办公费干警人00元即使加上企业赞助罚没款返还也是杯水车薪。
从我们调研情况看派出所日常工作车辆、维修费用、电话费、水费、取暖费、招待费等等所年要至3万元所年要5至0万元。
加目前形势要车辆更新、络建设、阵地建设、接报警处置等都是派出所建设所必但因费紧张严重制约了这些工作开展影响了农村社会稳定。
派出所问题与困难出路和对策。
基层派出所基础薄弱办公住房紧张办公环境脏乱差使公安干警难以安心工作。
改善环境是项迫睫事。
这方面××县公安局确立了“抓基层打基础下力气创优环境”总体工作思路狠抓基层基础建设先争取金30万元全县9基层派出所全部有了新办公场所全部配备了交通工具全部安装了传真电话、扫描仪等设备派出所“五工程”、户籍接待室、值班室、民警宿舍、党员活动室、留置室规标准彻底改变了派出所办公环境。
良环境和装备激发了广干警爱岗敬业、无私奉献、奋发向上热情不仅能坚守岗位而且能深入基层搞宣传抓防并且出警迅速侦破及农村治安实现了秩序、发案少。
人民群众安居乐业济发展健康有序创造了良治安环境。
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牢固树立面向基层、强化基层、基层思想把加强派出所队伍建设作基层队伍建设着力以带动促进整公安队伍建设发展和进步。
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教育公安干警始终牢记党和人民群众根利益始终牢记党全心全人民宗旨依法打击违法犯罪不法行创造严格公正明执法法制环境。
首先坚持政治建警。
开展对公安干警理论学习教育和培训工作使广干警参与受到教育教育得以提高树立心局识树立正确权力观、执法观、人权观树立执法民思想提高公正执法觉性。
其次坚持以德治警。
坚持以人民核心以集体主义原则以爱祖国、爱人民、爱社会主义基要干警开展了社会公德、职业道德、庭美德“三德”教育形成了以“保护人民、社会、打击犯罪、维护稳定”宗旨良道德风尚。
三坚持依法管警。
防止把市场济和商品交换原则引入干警执法和公活动坚持依法管警建立健全并认真实施了系列反腐倡廉制并按照公正司法和严格执法要职权划分加强了对广政法干警执法活动法律监督、党监督及社会监督加了对贪赃枉法者处力对违法违纪民警处理不手软、不护短、不放纵、不放、不掩盖事实坚依法依纪严肃处理。
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二是增加干警数量强化技能培训。
警力严重缺乏影响公安机关工作正常开展要把增加干警编制作当地政府项重要工作可以公开招考各类警校毕业生也可以从党政机关选拔部分政治坚定思想敏锐热爱公安工作年轻干部充实到公安队伍这部分人培训以可以胜任公安工作再则是精减机关工作人员把年富力强民警充实到派出所。
增加干警数量更要重对干警技能培训开展练兵活动既使他们有较高政治水平又使他们有较高业技能从而提高干警整体素质达到警多能。
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三是要开展争创活动增强干警必胜信念。
适应形势要××县公安局推出了值班签到、环境卫生、请假销假、档案整理、破案质量、态、群众反映等“九”活动全体干警树立“争流、创佳绩、比贡献、促发展”竞争识增强干警必胜信念有力地促进了各项工作开展。
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三、健全制加快改革提高执法效率。
狠抓基层基础建设要不断加强制建设加快警改革充分调动全体干警工作积极性。
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是实行严格岗位责任制。
坚持局领导包片包责制各警种岗位责任制派出所所长责制等系列制明确了各部门职能、任级抓级级对级责使民警人人有压力人人有动力。
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二是制定严格监督考核机制。
建立多层次、多角、全方位监督管理络以0指挥心平台设立警情登记、指挥调、案件督办、法制督察、统计分析和信息反馈六台位每天将各派出所天所发生和承办切案件、任和领导交办工作完成情况逐级上报指挥心汇总呈报领导示。
派出所部完善从领导到警长、到责任区民警梯次包保监督机制聘请警风警纪监督员强化舆论监督和民警八以外监督管理机制。
制订了详细考核方案对派出所业考核突出破案绝对数、打击处理人数、安全区防、控制可防性案件等硬件指标完成情况通警动态日报进行每日考核通报排位次主要业数列表上墙。
还要加强错案追究力和责任人处力对工作失职、失控、漏报、瞒报和违法违纪责任。
定期召开局长调分析会通报案件情况沟通信息相借鉴学习鼓励先进激励进再则是局领导通听取工作汇报部署工作下达指令双管齐下。
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三是加快警改革提高执法效率。
推行阵地前移警力下沉积极开展社区警流动人口相对集工业区设警室推行刑警队驻所与派出所密切配合协作战刑警队专管要案和疑难案件侦破工作力支持派出所般治安案件侦破。
派出所重抓治安防、管理也肩起打击各类违法犯罪活动重任相配合严密控制阵地及处理各类案件提高民警执法效益。
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总扎实基层基础工作是搞切工作保证要真正做到打防管控体化必须从基层基础工作抓起微处抓管理细微处抓防通狠抓基层基础建设达到创优环境康建设总目标把打防管控等工作落实到派出所使基层派出所真正发挥固守公安工作前沿阵地作用成打击犯罪预防犯罪保方平安战斗队和指挥所。