P公司关于绩效考核的郑重声明。
根据劳动法、公司章程、制度，以及对执行了三年的绩效考核，必须继续、巩固、坚决执行，经研究，决定声明如下：
一、要求每位员工必须签订劳动合同，否，作为员工自动放弃权利;。
二、全员实行绩效考核，坚决执关于2012年绩效考核管理办法的通知;。
三、针对历史遗留问题，与XX谈好月薪、年薪的员工，只保留到2012年底，但不享受加班工资、绩效工资、奖金。
希望大家理解，公司只能统一执行一个制度、文件。
特此声明。
XX建设集团有限公司。
法定代表人：z。
二零一二年二月二十日。