2018性别平等报告:全球实现男女同工同酬还要202年 同工同酬最新消息2018
据新华社报道世界济论坛8日发布08年性别平等报告推断全球实现男女工酬还要0年。
报告显示全球08年性别薪酬差距是5%味着女性收入水平只有男性收入半。
报告合作者、世界济论坛新济和社会心主管萨迪娅·扎希迪说这差距显示实现性别平等和工酬这两目标还有很长路要走。
由托儿设施不足女性要么无缘晋升要么无法投身职场。
报告显示全球约三分管理职位由女性出任；政界7%国元首、8%政府首脑以及%议会成员是女性。
扎希迪提醒原有较多女性从事工作如行政、客户和电话营销逐渐由机器人和人工智能等新兴技术“代劳”。
“舆论以往更关心工厂工作男性蓝领工人许多从事蓝领工作或者类劳动女性样被（技术）取代而且趋势越越明显。
”美国智库布鲁金斯学会年份涵盖美国55种职业研究显示其57种职业00年至今更多采用数化手段；许多所技能水平较低职业变更快。
研究人员判断当女性缺乏数化技能更难到工作更容易受到新兴技术冲击。
合国教科组织说尽管近年有更多女性投身科学、技术、工程和数学领域女性研究人员仍只占30%。
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