【岗位素质测评报告】薪酬专员素质测评报告

××岗位素质测评报告 被测人群 测评日期 年 月 日 、测评报告编写说明 测评机构介绍 有关测评报告知识产权说明 二、测评项目背景及实施情况 测评背景说明 实施情况概述 三、参测人员基统计情况 被测群体年龄结构 被测群体性别结构分析 3被测群体教育和培训结构分析 四、人才测评 结单项 分析 被测单人员能力测评分析 某单项测评总体成绩、单项成绩 与某单项测评成绩与全国平水平比较、 与某发达地区平水平比较 测评结与测评工具常模进行比较、分析 人能力综合测评 被测单人员沟通能力测评分析 某单项测评总体成绩、单项成绩 与某单项测评成绩与全国平水平比较、 与某发达地区平水平比较 测评结与测评工具常模进行比较、分析 人际沟通能力综合评价 3被测单人员组织管理能力测评分析 某单项测评总体成绩、单项成绩 与某单项测评成绩与全国平水平比较、 与某发达地区平水平比较 测评结与测评工具常模进行比较、分析 组织管理能力综合评价 五、总体结论 次测评所用测评方法及测评工具概述 该测评岗位人员素质总体评价 3公司存问题 该被测岗位人员发展建议