【银行分理处申报青年文明号先进事迹】全国青年文明号申报要求
创建“青年明”活动是跨世纪青年明工程重要组成部分是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业有效形式。
我们以“三代表”重要思想指导继续坚定不移地把发展作要素顺利克了“非”疫情不利影响通全体员工上下共努力使我们分理处整体工作再迈上了崭新台阶我们工作理念由原粗放型向节约型变要“以倡导职业明核心以行业规管理标准以科学管理手段以岗位建设、岗位创优重”标准发展营模式由原单化发燕尾到以化依托氛围开展“理念质量手段水平落实制”等活动使各项规制落实到实处持以恒常抓不懈开展性化和营销坚持户和特色提高客户满率使我分理处高效率高标准运作确保申报活动运行有序扎实有效深入健康地发展下真正使“青年明”富有当代青年精神风貌成待业型形象人才培养铸造熔炉。
．加强领导、提高认识把我行分理处申报“青年明”活动逐步纳入常化、制化、程序化、规化管理轨道上成立了以副行长组成争创“青年明”领导组。
成员有工会主席、支行团记及支行各科室青年代表明确责任分工到人确定具体事宜责日常事工作。
支行领导直把这项活动作项政治任严肃看待、高认识严格按程序标准、规行确实使“青年明”名其实真正发挥表率作用。
二．分理处“青年明”活动目标、措施．要继续坚定不移把发展作要通发展我们分理处今年出现超常进步正是通发展变形象荣耀地行竞争前列我们从容面对新挑战顺利前进遇到各种困难和问题推动各项业再上新台阶核心保证003年储蓄目标任是00万元净增额达336万元超额比例%额质押贷款累计发放6390万元无笔逾期贷款创收万元真正起到型形象我市金融界首屈指。
．按照“严格、规、谨慎、诚信、创新”要积极吸收提炼借鉴思想作风树立新思想理念分理处上下广泛培育专事业勇进取乐协作良氛围通我们身不断努力创造出独特企业化精神通我们身不断实践精神理念鼓舞人凝聚人塑造人把我们各项工作发展入新活力。
3．加强制建设创建申报活动创新、创优、创绩培养和造就批新代金融多功能人才每位员工都要认真学习和领会各项规制强化管理营观念树立我约束识严格按制办事不能脑袋发热更不能违反制盲从某人违规办事患无穷没有制约患无穷坚不反对和杜绝把规制挂干墙上形式主义和实用主义我们分理处坚持把制建设作项日常工作常抓不懈持以恒把规制真正落实到实处。
．强化观念建设先进企业化。
我们奉和“全处人员心想客户心系客户想客户所想”理念亲历亲变思想观念提高识客户提供准确快捷高效我们通座谈会讨论简报等多种形式积极开展宣传教育活动认清当前竞争形势增强紧迫感变思想观念上正确处理明优势与业发展关系与效益关系效益与利益关系把“以行讲奉献精神把客户至上理念变觉行动我们严格规柜台从员工着装行举上到礼貌用语到规学习从而起到质量提高。
5．制管理目标保证“青年明”认真开展。
分理处全体员工安全防识强组织健全责任到人常开展防教育设施完善全年无事故制定了系列工作制学习考评制有组织、有计划、有措施职责明确分工具体真正发挥模带头作用。
荣誉只能代表把创“青年明”活动引向深入把“青年明”这块牌擦得更亮我们更应该奋斗努力争取更高、更目标支持我市济发展做出应有贡献“青年明”名其实体现出它真正容。