担任正科级领导职务条件【担任单位正职时的工作心得体会】

关如何当正职工作体会。

如何才能当正职？结合多年工作实践我体会是当正职应当坚持四项原则。

、坚持信任原则。

相信任是班子保持民主、和谐气氛重要条件。

俗话说“宰相肚里能撑船。

”作正职要有博胸怀恢宏气做到容人不怨人尽职不包办通气不赌气重情不徇私立党公不拉结派。

对重问题讨论先向交底让每班子成员充分发表见并敢向班子成员敞开己心扉表明己态。

进行重问题表严格执行民主集制原则坚持人票制。

要尊重每班子成员职权涉及副职分管工作多听分管领导成员见相信副职能做分管工作做到放心、放手又放权。

对班子成员视仁不厚薄彼和偏信偏爱。

二、坚持沟通原则。

由班子成员分工不气质不性格各异所以班子部发生分歧和矛盾是难免。

这正职要善扬人长、补人短积极引导班子成员觉地寻矛盾双方共存异相沟通以局重以集体利益重按照民主集制原则办事和策。

日常工作要常碰头通情况信息共享做到重问题多通气策问题先通气。

班子见不致不急拍板班子反复磋商研究谋致再作定。

允许班子成员工作方法和领导艺术方面保持特色使各展其长补其短。

三、坚持支持原则。

领导班子群体功能能否体现群体优势能否发挥取正职与其他班子成员支持和合作。

特别是、二把手关系直接影响班子建设和工作。

正职要主动班子其他成员搞合作相支持。

凡属班子成员职权围事正职不能越俎代庖要尽可能地交由班子成员办理。

与班子成员工作发生矛盾或处理问题欠妥正职要主动商谈相沟通力相尊重不发难相支持不拆台相配合不推诿。

平对班子成员要多鼓励、多支持、少指责有成绩及给予肯定；出了问题及批评指正并主动分担责任。

四、坚持关心原则。

正职不能仅仅要班子其他成员协助己搞工作更应对班子成员政治上责和关心。

如常提醒班子成员做到勤政廉政密切系群众努力提高思想理论水平等。

对政治上强、领导能力强班子成员还应积极向上级组织推荐。

正职班子成员要进行适当感情交流体察班子成员情绪体贴他们冷暖。

正职与班子成员感情融洽就能心往处想力往处使创造出政治上心、工作上步、目标上向和谐进取局面。

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