党员积分考评情况汇总表【**公司党员实事积分考评手册】

奔康公司党员实事积分考评手册 姓 名 考评 项目 考评容 考评标准 得分 学习分 参加“两学做” 学习教育、“三会课”、固定学习日、党员会等情况 每参加次得5分。

对因特殊原因不能参加提前向党支部记请假且按提交学习报告得5分。

请假但提交学习报告或请假但提交学习报告得3分。

请假且提交学习报告不得分。

活动分 参加社区（农村） 党员义工、志愿者活动和县国委组织集活动等 积极参加社区或农村义工每参加次得5分。

片区党课或党课进社区活动上堂党课得5分。

参加党员志愿者活动明劝导、扫除等活动者每次得5分；参加县国委组织集行动每次得5分。

事分 党员做人事情况 根据人事情况般次得分较次得5分。

事迹被县级表彰或县级媒体宣传得0分被市及以上表彰或市级媒体宣传得0分。

实事分 具体实事完成情况 具体实事分由评分委员会围绕公司心工作根据任情况设定55分不等分值。

表率分 参与县“五四三”心工作党员表率作用 积极参与县委县政府和公司心工作如创建国卫县城与平安龙游建设、干项目、抓招商、五水共治生态、生猪养殖、“三改拆”与美丽县城建设、乡村休闲旅游与电子商等工作有突出贡献人表率分视情给分。

减分项 不遵守上下班纪律和请销假制不配合公司心工作行无故推托领导交办事项完成不力情节较轻减5分。

有旷工行发生减0分。

旷工次数3次及以上得分清零。

发生影响党员形象情节轻微每次减5分情节严重得分清零。

发生违反庭美德、职业道德、社会公德、人品德行如发生不明养狗、区种菜、不明停车等有举报每次减5分情节严重得分清零。

违反“八项规定”受到上级纪检部门处理得分清零。

总 分