金融危机后河南农村劳动力培训时长研究
[摘 要]通过对河南省五大不同地域的实证调查分析，发现河南农村劳动力在劳动力培训方面的基本分布规律表现为一个月左右的培训占比最高，其他1～2天、一周左右、三个月、半年和一年以上时间长度的培训占比相差不大，均位于2%～3%，一年左右的培训长度占比最低。
另外，金融危机后河南劳动力培训时间长度与劳动力的人口统计学特征表现出了较强的相关性规律，河南五大不同地域农村劳动力培训时间长度也表现出各自不同的特点。
毕业论文网 /2/view—12010998.htm [关键词]金融危机；河南；农村劳动力；培训；时间长度ki.zgsc.2015.17.205 “三农”问题是困扰我国实现小康社会和和谐社会的障碍性因素。
通过农村劳动力转移，实现农村剩余劳动力的多样化就业，是有效地解决“三农”的“农民”问题的有效途径。
河南省作为我国农村劳动力大省，共有农村劳动力4915万，而2010年实际转移农村劳动力仅为1843万，占比37.5%（河南省统计局，2011），我省的农村劳动力转移仍有很大的潜力。
研究金融危机后河南省农村劳动力培训时间长度，探讨农村劳动力的培训时间长度规律，从而更加有效地转移农村劳动力，具有较强的现实意义。
1 实证调查 本研究采用实证问卷调查方式，调查问卷按劳动力工作的地域进行设计，具体包括东部发达地区、中部地区、西部地区、本县镇和本村。
2009年1月 10日至2月10日，通过对豫中郑州市登封县宣化乡才沟村第6村民组、许昌市鄢陵县南坞刘圪??村和平顶山汝州市小屯乡范湾村第4村民小组，豫南信阳市潢川县白术村第9村民小组、南阳市红泥湾乡竹园村第5村民小组和驻马店市遂平县和兴乡后楼村第5村民小组，豫北安阳市安阳县辛村乡南伏恩村、新乡市原阳县陡门乡安庄村、焦作市郇封镇雪庄村第6村民小组、濮阳市南乐县张果屯乡西韩森固村第6村民小组和济源市北海庙后村，豫东周口市淮阳县齐老乡杨楼大队西三刘村、商丘市虞城县城郊乡罗庄村和开封市兰考县坝头乡孟房村第2村民小组，以及豫西的洛阳市栾川县栾川乡七里坪村第9村民小组和三门峡市灵宝县马家寨村等河南省豫中、豫北、豫东、豫西和豫南五大区域的16个村庄或村民小组共2076名农村劳动力金融危机后的培训时间长度抽样普查，通过问卷数据的统计分析，力求得出河南农村劳动力培训时间长度的内在规律。
2 河南农村劳动力培训时间长度分布 2.1 农村劳动力的人口统计学特征 研究发现，河南农村劳动力具有以下特点：男女比例接近，女性稍多；已婚占大多数，其次为未婚劳动力，但离异比例呈上升趋势；年龄集中在18～55岁年龄段；教育程度以小学和初中等较低的教育程度为主，其次为高中和中专，大专及以上教育程度的劳动力占比较低。
2.2 金融危机后农村劳动力培训时间长度的总体分析 在接受调查的全省不同地域16个村庄的劳动力中，农村劳动力接受过培训的人数占农村整体劳动力的19.13%。
在这部分接受过培训的务工人员当中，培训的时间长度结构如下：一个月左右的培训占比最高，超过了5%，一个月左右的培训时间多为企业岗前培训，这估计和企业岗前短期培训相关性较大；其他1～2天、一周左右、三个月、半年和一年以上时间长度的培训占比相差不大，均位于2%～3%，如果1年以上的培训可以解释为学校教育的话，那么1～2天、一周左右、三个月以及半年的培训则很难解释具体的培训形式；一年左右的培训长度占比最低，不到2%，其具体培训方式也较难解释。
2.3 河南五大不同地域农村劳动力培训时间长度分析 河南五大区域农村劳动力培训时间长度表现为豫东、豫中和豫南一个月之内的短期农村劳动力培训占比较高，一个月以上的长期农村劳动力培训占比较低；豫西的情况则正好相反，一个月之内的短期培训占比较低，超过一个月的长期培训占比较高；豫北的情况则相对较为均衡，短期和长期培训占比较为均衡，相差不明显。
2.4 农村劳动力培训时间长度的相关性分析 2.4.1 性别与劳动力培训时间长度相关性分析 男女农村劳动力培训时长方面表现出男性培训时间相对较长，培训时间在一个月时间最为集中，这与农村劳动力外出务工的性质有关联。
另外，男性培训时间的长短和总体趋势相吻合，但是女性的培训时间相对比较集中，差别不是很大，这可能和女性从事的工作性质有一定的关联。
2.4.2 婚姻状况与劳动力培训时间长度相关性分析 不同婚姻状况的农村劳动力培训时长方面表现出培训时间最长的为离异的，其次为未婚的，最后是已婚的，说明未婚和离异劳动力比已婚劳动力对培训的积极作用更为关切，认识较深，而已婚劳动力由于家庭事务繁多，参加培训的时间较少。
另外，在参加培训时间的分布上已婚和未婚的符合总体的正态分布，而离异的则主要集中在1～2天和一周的培训，这可能与离异人员的再就业存在一定的联系，其背后的原因有待进一步的调查研究。
2.4.3 年龄与劳动力培训时间长度相关性分析 不同年龄阶段的农村劳动力培训时长方面表现出65岁以上的人参加培训的时间最长，其次为55～65岁和36～45岁，26～35岁的农村劳动力占比很低，说明总体上来讲，农村劳动力对培训所起的积极作用持认可的态度，愿意接受培训。
尤其是65岁以上的劳动力为了适应社会的发展，而需要不断地学习新的知识。
而26～35岁农村劳动力愿意接受培训的时间较少，其背后的原因有待进一步的调查研究。
2.4.4 受教育程度与劳动力培训时间长度相关性分析 受教育程度不同的农村劳动力培训时长方面表现出接受培训时间最长的为大学及以上学历比例占接近半数，其次大专学历，文盲接受培训的农村劳动力占比很低，说明总体上来讲，农村劳动力对培训所起的积极作用持认可的态度，愿意接受培训，而且培训的时间也比较长。
另外，相对低学历劳动力，大专及以上学历劳动力接受培训的时间比例明显较高。
3 研究结论 一个月左右的培训占比最高，其他1～2天、一周左右、三个月、半年和一年以上时间长度的培训占比相差不大，均位于2%～3%，一年左右的培训长度占比最低。
豫东、豫中和豫南一个月之内的短期农村劳动力培训占比较高，一个月以上的长期农村劳动力培训占比较低；豫西的情况则正好相反，一个月之内的短期培训占比较低，超过一个月的长期培训占比较高；豫北的情况则相对较为均衡，短期和长期培训占比较为均衡，相差不明显。
豫西和豫南自己出钱培训的比例明显偏高，其次为豫中和豫北，豫东自己出钱培训的比例最低。
男性培训时间的长短和总体趋势相吻合，但是女性的培训时间相对比较集中，差别不是很大。
未婚和离异劳动力比已婚劳动力对培训的积极作用更为关切，而已婚劳动力参加培训的时间较少。
另外，在参加培训时间的分布上已婚和未婚的符合总体的正态分布，而离异的则主要集中在1～2天和一周的培训。
65岁以上的人参加培训的时间最长，其次为55～65岁和36～45岁，26～35岁的农村劳动力占比很低。
接受培训时间最长的为大学及以上学历比例占接近半数，其次大专学历，文盲接受培训的农村劳动力占比很低。
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