教学岗位续聘合同
甲方:z市zz小学。
据考查,鉴于乙方2007——2008学年度认真履行岗位职责,严格执行学校、年段的管理要求,积极进取,绩效明显,根据2008年学校人事管理制度改革实施方案,经年段聘任小组研究,对乙方进行续聘。
岗位聘任期限:2013年9月——2014年8月。
乙方岗位职责略,详见人事管理制度改革方案与学校规范化管理手册。
甲方应依法保障乙方合法权益与工作待遇,并根据学校人事改革实施方案、分配改革实施办法以及相应规章制度,对乙方实施聘约管理、分工、考核、奖惩。乙方应服从工作分配与管理,认真履责,积极进取,创造业绩。续聘、辞聘等依照相关办法进行。
此聘约一式四份,甲方、乙方、工会、档案室各一份,具有同等效应。
学校签章:
年 月 日 年 月 日。
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