财界
郑重声明：
故事内容纯属虚构，请君切勿对号入座！
——作者。
祉洋：原名张存民，上个世纪五十年代末生于齐鲁大地——鄄城县。从事财务会计管理工作多年，但对文学、书画艺术的追求却痴心不改。有多部（篇）文学作品散见于国内大小报刊；书法作品数十次入全国展或获奖，并多次应邀参加瑞士、韩国、日本等地举办的书法艺术交流展。现为中国书法家协会会员、中国书法家协会四届国际交流委员会委员。今供职一家央企特大型企业集团，任高级会计师，为该行业书法家协会副主席。
（接上期）。
第九章。
女人，一辈子都在爱着她的第一个男人，不过不是用她的身体，
而是用她的回忆。
——高尔基《克里姆·萨姆金的一生》。
总经理由贾义德兼任，蔡大年排在第二位，梁福顺只能屈居第三把交椅了，叶华却没有进入领导班子之内，看来刚开始确定的原则并没有完全兑现。
这样的人事安排，大家感到对梁福顺不公平。李诚义没有马上告诉梁福顺这样安排的真正原因，只是告诉他今后要注意处理好各方面的关系。顾国才给梁福顺解释的理由，是事务所成立以后需要大量的人力、物力和财力。为了便于协调各方面的工作，才让贾义德兼任总经理的，这也是一种临时措施。
梁福顺想，只要大家能够理解也就心满意足了，自己本来就没有任何背景。
黄河会计师事务所的总部设在一栋红楼里，刚刚装修一新，办公用具都是全新的。为了便于为二级单位服务核算，会计师事务所下设十个分所，分布在整个油田境内。
黄河会计师事务所独立后，隶属油田直接管理，不受任何局属集团和二级单位的约束。会计集中核算是会计委派制的高级形式，实行会计集中核算，一方面有利于规范会计基础工作，提高会计信息质量，另一方面有利于加强预算外资金管理，从源头上预防和治理腐败。在设计财务改革方案的时候，梁福顺抓住了两个关键点：一是保证会计人员的切身利益不受侵害，另一个是在体制上要彻底分设，使其形成相互约束机制。会计人员不管给谁记账算账，都能按照会计核算的原则实事求是地进行。会计人员的任命、晋级、工资、奖金乃至一切生活的保障，不再捏在单位领导人的手心里。再也不用为做假账而担心害怕，也不用害怕砸自己的饭碗，他们可以挺直了腰杆去履行自己职责。
财务改革方案确定以后，要想在较短的时间进行实施，最关键是要有人去操作。组建工作千头万绪，计算机网络化、人员配备、按系统制定会计核算办法、制定内部工作标准等等，几路工作都要齐头并进，不管哪一路或者哪一个环节出现纰漏，都会将整个工作计划打乱。梁福顺在家养病一个月，会计师事务所的组建工作进展十分缓慢。
会计师事务所筹建之时，正值油田搞“九·五规划”，作为身兼数职的贾义德是绝对不能缺席的。年初又是制定的经营承包政策和测算效益指标的关键时期，事务所的组建工作更是重头戏，年终财务决算工作已经到了关键时刻，同时还要搞好日常财务管理工作，各位副局长们召开的各种会议他也必须应付。各项工作真是千头万绪，搞得贾义德焦头烂额，狼狈不堪，他只好把会计师事务所组建工作的重任交给蔡大年。
蔡大年的确是够菜（方言，笨的意思）、够粘（方言，处理问题不利落）的。工作开展了一个月，人员都没有到位。他虽然也参加了会计师事务所的筹建，但对财务改革方案的意图并没有真正理解。特别是会计师事务所独立后，它本身也是一个独立的法人，也需要制定一套完整的内部管理规则。所进行的记账算账、编制会计报表以及所提供的会计资料都是提供劳务服务。因此，黄河会计师事务所既要做好服务工作，还要搞好自身的内部管理，它是油田内部一个标准的中介机构，这些在财务改革方案中都已经进行了规定。现在离召开现场会的时间不到三个月，时间紧，任务重，贾义德感到心急如焚，顾国才也坐立不安，后来他们商量还得让梁福顺披挂上阵。
于是，顾国才和贾义德亲自到梁福顺家中看望他。一是看望一下病情是否痊愈，二是尽量让他早日出山。回去后又专门打电话，语重心长地说：“福顺，先不要计较个人的得失，你还年轻以后有的是机会。”。
梁福顺说：“师傅，有你这句话什么都不要说了。我一直是跟着你搞业务，现在能到这一步已经非常感谢你了。”。
让梁福顺主持全面工作，贾义德是处于无奈。工作搞成功了，是谁的功劳？可他自己没有分身术，又没有其他好的办法，最后只能如此。从此，贾义德心里总是有一种余悸，从而产生了一种不安的感觉，甚至开始对梁福顺有了戒备心理。
梁福顺干工作雷厉风行，而蔡大年正好与梁福顺相反。为了让梁福顺的水平能够充分发挥出来，贾义德和顾国才商量，让蔡大年以学习外国先进经验的名誉去西欧出国进行考察。
梁福顺上班以后，顾国才和贾义德授权他主持会计师事务所的全面工作。此时，梁福顺心想自己现在已经是没有任何退路了，只能干好不能干坏，干就必须干出自己的水平来。如果不干就会有人说三道四，与其让他们说没有水平，不如干出成绩让他们不可小视。梁福顺的这种心理，正是贾义德所防备的。
贾义德，父亲是陕西绥德人，母亲是米脂人，俗话说米脂的婆姨绥德的汉。按照优生学来说，他应该是个非常优秀的后代，可在他的身上偏偏继承了他父母的某些缺陷。母亲的眼睛非常迷人，可他却是龙风眼，戴一副金丝眼镜，一双眼睛让人看不透，总感到眼睛里面还有一双眼睛。只是皮肤很白，让人一看要比实际年龄小得多。
梁福顺了解各方面工作的进展情况后。提出了内外同时出击的工作思路，即：会计人员尽快到位，健全内部管理体制，制定工作标准，制定统一核算办法。然后，他与现有的领导进行了分工，梁福顺负责会计人员到位工作、健全内部管理体制；党委副书记负责党团工会和工作标准的制定工作；财务总监负责制定统一的会计核算办法。他要求兵分三路各负其责，一路协调会计人员、一路制定工作标准和核算办法、一路进行网络建设。最后他提出：“会计师事务所的组建是一项系统工程，在制定方案时已经考虑采用先进的商务电子网络系统进行核算，对财务制度、会计制度要进行数字化编码，网络、人员配备、会计核算办法、公司工作标准，几路工作都要齐头并进，哪一路都不能拖后腿。既要有分工，又要进行密切协作。不管哪一路都不能拉后退，更不能出现差错，否则我绝对不客气，甚至会骂娘。”。
梁福顺负责棘手的人员接受工作。为了加快进度，梁福顺向李诚义求援，让他们人事组织部门帮助，李诚义当然鼎立相助。其实人的问题说复杂比什么都复杂，说简单比什么都简单。只要有文件，谁也不愿意去做违背文件的事情。
按照财务改革方案的要求，会计师事务所的人员，从各单位财务科里抽调。一半留在原单位继续搞财务管理工作，一半留给事务所从事会计核算工作。开始在确定具体人员的去留时，由于各种具体问题有时争论不休。现在是人事组织、财务部门同时协调，一切问题都迎刃而解了。
雪灵被梁福顺名正言顺地接到了会计师事务所，安排在财务部搞核算工作。唯一遗憾的是没有给雪灵安排一个合适的职务，主要是在干部的任免上他没有自主权。也正是这个原因，梁福顺告诉雪灵今后一定要刻苦学习，掌握真正的本领，为将来的发展打基础。
雪灵上班后的第一项工作，就是替梁福顺把来路不明的五万元人民币处理掉。梁福顺主张捐给敬老院，雪灵却主张捐给学校。她的理由是：捐赠不应该声张，前一段时间刚与“老革命”有过不愉快，现在如果捐给敬老院，善于联想的人们马上就会明白是谁捐赠的。最后，还是听从雪灵的建议，把钱捐献给学校。
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