“等不起”的担当

李菊。

时不我待，要有“等不起”的紧迫感；岁不我与，要有“等不起”的责任感；机不旋踵，要有“等不起”的担当感。当面对稍纵即逝的机遇、群众渴求的目光、万事俱备的资源，党员干部要敢于担当，勇于负责，做到身先士卒、身体力行、为国为民。

担当，是一种品格、一种精神。回顾历史，中华民族从来不缺乏敢于担当者。大禹“三过家门而不入”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”，邱少云烈火焚身而紋丝不动，黄继光舍身堵枪眼等等，这些都是勇于担当的典范，也是指引党员干部前行的明灯。

按部就班，看似四平八稳，但却容易囿于墨守成规的樊篱。在实际工作中，既要一丝不苟地执行，更要有挺身而出的勇气。当然，担当并非逞一时之快，也非拍脑袋办事，更非不顾程序、不守规矩，而是在深思熟虑后制定出可行决策。这种担当来源于平日的学习积累，也离不开对政策的研究吃透，对工作发展的科学研判，更需要具备务实勤奋的工作作风和关注百姓民生的为民情怀。只有这样，才能在风浪中力挽狂澜，在困难时挺在最前。

“等不起”的担当，是等不起群众的殷切目光；“等不起”的担当，是等不起为民服务的工作使命；“等不起”的担当，是等不起改革发展的滚滚车轮。当然，要让党员干部敢于担当，还需创造一个宽容的环境，即完善健全容错免责机制，为敢涉深水区、敢啃“硬骨头”、敢当“领头羊”的担当者卸下思想包袱，让其能轻装上阵，真抓实干，干出一番事业。

纪伯伦说：“担当是一种责任。”那么，“等不起”就是担当的最好诠释。党员干部要多一点“等不起”的紧迫感，多一点“等不起”的使命感，真正将担当扛在肩上，落在实处。