县医疗卫生单位xxxx年度卫生工作目标管理考核办法|目标管理考核办法
县医疗卫生单位08年卫生工作目标管理考核办法 充分调动全县各级医疗卫生系统领导、干部职工积极性和创造性促进08年卫生工作顺利开展加快卫生各项事业发展研究制定08年卫生工作目标管理考核办法。
二、考评容和分值 （）乡镇卫生院（总分00分） ．党建和党风廉政建设 5分 ．行风建设。
8分 5．完成居民健康档案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神病管理、卫生监督协管、医药健康管理等基公共卫生项目工作 8分 6．推行医疗卫生体制改革 分 7．医院管理。
8分 8．卫协分安全生产分计划生育分综合治理分劳动就业和社会保障分项目建设分 分 9．政令通畅工作 8分 0．医民族医药管理工作 6分 （二）县医院、医医院（总分00分） ．党建和党风廉政建设 5分 ．行风建设。
5分 3．疾病预防控制工作。
5分 ．妇幼保健工作。
5分 （医院妇幼保健工作3分基公共卫生工作分） 5．医院管理。
30分 6．县级公立医院改革工作。
0分 7．项目建设5分安全生产3分计划生育3分综合治理分劳动就业和社会保障分。
0分 8．政令通畅工作 0分 9．医民族医药管理工作 0分 （三）县妇幼保健院（总分00分） ．党建和党风廉政建设 5分 ．行风建设。
5分 3．妇幼保健工作。
8分 6．医院管理。
5分 7．县级公立医院改革工作。
0分 8．项目建设5分安全生产3分综合治理分计划生育3分劳动就业和社会保障分 5分 9．政令通畅工作 0分 0．医民族医药管理工作 5分 （四）县疾病预防控制心（总分00分） ．党建和党风廉政建设 0分 ．行风建设 0分 3．业工作 5分 ．公共卫生项目 0分 5．安全生产5分综合治理分计划生育3分项目建设3分劳动就业和社会保障分 5分 6．政令通畅工作。
0分 （五）县卫生监督所（总分00分） ．党建和党风廉政建设 0分 ．行风建设 0分 3．业工作 5分 ．基公共卫生卫生监督协管工作 0分 5．安全生产5分综合治理分计划生育3分项目建设3分劳动就业和社会保障分 5分 6．政令通畅工作 0分 三、考评原则及办法 （）考评原则 ．按照“实事是、公平公正、突出重、奖惩分明”原则制定考评细则。
．实行“票否”原则单位受到治区黄牌警告或通报批评；单位人员发生严重违纪违法事件相关责任人受到党纪、政纪处分实行票否；计划生育、社会治安综合治理年终工作考核不合格实行票否；因工作不力年发生重公共卫生突发事件并造成恶劣影响实行票否；年发生起法定部门确定责任赔偿0万元以上（含0万元）或多起累计赔偿0万元以上（含0万元）医疗事故取消年终评先评优格。
（二）考评办法 年终由卫计局组织对被考核单位按照办法进行考核考核按照“单位评—卫计局组织考核评分—局党组审定”程序进行。
30医院及各民营医院参照办法县直医疗单位考核标准进行考核,但不参与评优评先。
四、考评评先评优标准 ．年终各项考核容工作指标全面完成单位总分达90分以上可评先进单位（评选数取单位总数0%）。
．卫计局对获得先进单位和优秀院长（所长、心主任）予以表彰。