物业副总经理岗位职责及任职要求
1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。
2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度。
3.传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。
4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。
[上岗条件]。
●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;。
●能应用计算机办公软件;。
●较强领导能力。
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