创先争优活动总结：四个注重激励窗口单位服务行业创先争优
创先争优活动总结四重激励窗口单位行业创先争优今年以xx县坚持以民重以群众满导向健全工作机制创新方式突出“四重”着力激发窗口单位和行业党组织和党员民创先争优热情。
增强窗口单位工作人员律识开展了以亮身份、亮职责、亮承诺主要容亮化活动。
围绕亮身份要窗口党员人人佩戴党徽、工作牌公开姓名、职、系方式等信息；围绕亮职责督促0多窗口单位通设立电子显示屏、展板、台签开设编制流程图、发放便民手册、卡片等多种形式全面公开工作职责、履职要、工作限等容；围绕亮承诺通公示栏集公开、办公桌签别公开、各类媒介广泛公开等多种形式公开承诺容并及通报承诺兑现情况。
重提升效能。
整合将全县具有行政审批职能6主要职能部门进行全面调整和科学安排建立起党政心群众、企业提供厅式。
广泛推行电子党（政）要县镇推行上办公增加上预审、上咨询、投诉、评价、预约等功能。
目前与群众生产生活相关0行政审批和项目已进驻县心实现了项目全覆盖民“零距离”。
重激励引导。
窗口单位广泛开展“四比四看两争当”活动即比态看谁理念；比业看谁能力强；比作风看谁效率高；比纪律看谁要严努力争当“先锋窗口”、“明星标兵”。
通设立党员示岗、党员先锋岗、制定实施“五零”标准(受理“零推诿”、项目公开“零保留”、事项告知“零延迟”、办理程“零差错”、对象“零差别”)推行“七”接待礼仪(张笑脸、声问候、杯热茶、张椅子、答复、声再见、句座右铭)等形式积极引导党员作表率、树标杆职岗位上创先争优。
重考核监督。
把窗口单位创先争优活动开展情况作镇、机关部门年党建考核重要容。
通组织开展单位责人月评、上级党组织季考评、群众年测评等活动加强动态管理。
进步规执法人员执法行集整治乱收费乱罚款、吃拿卡要、不作乱作等损害群众利益不良风气。
开展执法质量民主评议活动评议结与评优树模挂钩促进窗口单位和行业改进工作作风提升质量。