[邮政系统职工先进事迹材料]职工先进个人事迹材料

邮政系统职工先进事迹材 XXX00年参加工作以多次被评邮政系统先进工作者市五劳动者先进人现将他先进事迹整理如下 、倾心事业忘我工作 始终把敬业当作种习惯对工作满腔热忱对业精益精真正做到了干行爱行精行。

刚刚参加工作候他还只是名邮件分拣员但他工作却认真仔细肯吃苦肯钻研尊敬事虚心向老志学习眼勤、腿勤、手勤每天总是到岗其他事上班前便打扫场地环境卫生又是他下班离岗对己所责业丝不苟仔细认真工作从出现失误。

深受领导和事们评。

凭着己对邮政事业热爱加上勤奋学工作态和准确无误工作能力不久当选包裹组组长。

但是是年轻人、是有着远志向人他血管流淌是滚烫热血心烧着迸发火焰。

他积极学习不满足己现有状态积极上进是他优他总是希望己有着更高提升单位、社会多做些贡献他费参加了两年邮政企业管理专业进修学习他将己学到管理知识运用到了实际工作

单位创造了济效益。

事迹材 良身素质加上定生产实践和学校所学管理知识他以工作打下了坚实基础也他今事业插上了腾飞翅膀。

毕业以他业能力和管理水平很快得到提升邮政局几十名年轻人当崭露头角年他参与了生产场地指挥长竞聘并举夺魁。

从当生产班组长到竞聘生产指挥调被认是科室领导助手生产班组班长。

志常年工作生产场地他爱岗爱岗胜只顾而忘了己多年他几乎把所有都用了工作上照顾里很少很少属不理他耐心劝说久而久也就习惯了。

8月他妻子生病住院女儿外地上学他没有把这件事告诉孩子而是己白天不声不响地坚守工作岗位晚上到医院照顾妻子。

妻子担心他身体让他请几天假回他却说没关系我身体吃得消单位调工作离不开我。

就这样他从因人私事而耽误工作

多年责调工作出现邮件积压、滚存现象且全部做到按额次发运邮件限准确率达到分九十以上。

二、团结协作提升合力 滴水要想不干涸唯办法就是融入海承上启下管理人员要想立足职场就要把己融入团队。

是这样想也是这样做。

他对领导交给任认真完成对事平等友善关心职工疾苦重和谐化管理极得激发和调动了员工工作热情。

汽含有工作人员76人其正式职工36人劳工0人。

生产基层管理者这样劳工占很比例部门人员管理也是令人感到头疼问题。

劳工工作技术对工作认识等各种局限性导致流动性比较。

XX必须考虑是如何把这批劳工队伍稳定下他首先是并没有把劳工与正式职工分两等尊重劳工所创造劳动价值各方面关心劳工工作情况尽可能改善劳工工作条件。

如每年冬季由是作业到了半夜平面温很低XX根据这情况向上级请示给每位劳工发放军衣御寒。

从生活上真正关心职工疾苦。

全局组织全能工考试了稳定汽职工队伍XX将有关劳工考星级件容告诉劳工并鼓励他们也参加全能工考试当许多劳工半信半疑XX就真诚地劝说他们参加

当些参加并通全能工考试劳工拿到增加劳动报酬心里充满了对感激。

工作积极性也得到了很提高。

容事迹材 员工赵是刚刚走出学校门临工曾嫌工作累而报酬低不安心汽运工作XX发现及他谈心做耐心细致思想工作从业上助他提高他提供施展才华空发挥他学校所学专业特长使他学有所用爱上了职工作

押运员张生病住院XX带着慰问品和事到医院探望并主动接替张工作他边用手机遥控指挥调边充当搬运工直到张病出院。

正是这种对职工爱心和对工作责任感感召了每位员工心往块想劲往处使逐步形成了团结友爱助各其责全力拼搏氛围正是有了这种和谐氛围促进了工作顺利开展。

三、胸怀全局实现双赢 作名承上启下管理人员从身做起把克业发展困难化尽职尽责勤思考动力他胸装着全局刻不忘细节对邮政行业重要性。

日常调、管理工作他从全局出发高处位细处着手细节管理如邮路押运、包裹处理等都丝不苟对员工态明礼貌等都严格要。

他常说我们工作连接着千万户员工质量直接代表着企业形象不得半疏忽和。

正因如他常组织员工认真学习邮政工作管理条例制定各班组劳动纪律全局业拓展和质量提高起到了很推动作用。

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