【持续解决困扰基层形式主义问题学习心得体会6】

持续困扰基层形式主义问题学习心得体会6 X年“基层减年”以系列举措卓有成效让广基层干部轻装上阵。

胜全面建成康社会、战脱贫攻坚关键期要取得基层减“全胜”仍要以“正清”持续发力持以恒推动基层持续减。

基层减当“以民”树立正确价值观提高人民满。

“秉纲而目张执而末从”我们“纲”和“”就是人民

持续推进基层减当刻践行“以人民心”发展思想。

开会发、填表报数要多考虑是否有利人民群众现实问题是否有利提高人民群众满要坚持不搞“高空作业”不耍“海战术”。

督检、考核评比要把“人民群众满不满”作“试金石”和“量衡”不唯材论、不迷“表格美”要摒弃花拳绣腿深入田地头多听取群众见用脚步丈量“实绩”。

人民根还应充分统筹考虑基层干部作打通政策“公里”攻坚力量基层干部有领、有担当上级政策贯彻落实就能有成效基层姓就会享受到更多福祉。

因减路上要畅通表达渠道多听取基层干部见建议要厚植关心关怀了广基层干部所所盼给予更多关怀助助基层干部除顾忧使其全身心地投身新代基层治理。

基层减当“正心诚”树立正确政绩观用实干创造实绩

“功成不必我功成必定有我。

”推动基层减持续发力当牢固树立正确政绩观清除减路上形式主义、官僚主义等“绊脚石”和“梗阻”。

这就要广党员干部发挥“实”功底“不驰空想不骛虚声”脚踏实地地干、奔着问题干、向着目标干不讲空话、不喊口不把说了当做了不把做了当做用“实干汗水”浇灌人民“幸福花”用“辛苦指数”换取人民“幸福指数”。

树立正确政绩观还要打“远”基础“多做打基础、利长远工作”重视“显绩”更要拥抱“潜绩”要发扬“干惊天动地事、做隐姓埋名人”航天精神要树立“前人栽树人乘凉”生态发展观要孕育“耐得住寂寞守得住清贫”工匠精神。

心甘情愿地做“潜绩”心无旁骛地干“潜绩”才能取得得起历史和人民检验“实绩”。

基层减当“清冗除杂”创新工作方法畅通发展“快车道”。

“删繁就简三秋树标新立异二月花。

”减路上当“删繁就简”是“山会海”要以实际问题原则对那些无关紧要、可开可不开会议坚不开对长累牍、可发可不发件坚不发。

对必须要开重要会议应严格会议审批程序、改进会议方式、控制会议围、提高会议质量;对必须要印发件要弘扬“短实新”风明问题直截了当、出台方案切实可行坚防止“假空”。

与更当不断创新工作方式以新方法、新技术开出减路上“二月花”。

如各地相继创建脱贫数据管理平台通平台收集扶贫报表;疫情期建立“X监测溯系统”依托数据平台对接整合多部门数据;不断探运用“+督”让数据多“跑路”让干部群众少“跑腿”。

通种种创新更能加强信息通有效减轻基层担如基层干部才能有更多抓落实基层减才能更加掷地有声。

基层减当“激活头”向改革要动力基层放权赋能。

“问渠哪得清如许有头活水。

”要通改革发力不断激活基层整体积极性主动性创造性。

对承担着落实各项策部署职责基层、直接群众基层干部应推动更多社会、民生下沉到基层人力物力财力投放到基层

近年不少地方围绕上级机关“瘦身”、基层线“强身”精简机关、充实基层上下功夫有力推动了基层减。

与各地相继出台对基层干部激励政策亦是激活“头活水”“锦囊妙计”。

通提拔重用敢担当、善作基层干部思想上入“强心剂”使基层干部切实感受到组织信任、肩重任激发基层干部干事创业动力。

通建立健全落实容错纠错机制工作常备“定心丸”使基层干部不至因改革发展难免错误而惶恐畏惧、畏葸不前助力基层干部胆闯、胆试胜全面建成康社会、战脱贫攻坚持续贡献力量。

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