在单位述廉述职会上讲话 [在述廉会议上的讲话]
科级干部述廉会议上讲话刚才名科级干部都分别就上半年党风廉政工作进行了述廉我认都讲出了成绩、了问题总讲得都很诚恳伙也都听了也都给进行了评议和打分。
科级干部开展述廉、评廉活动这既是贯彻区纪检委要也是今年我局开展党风廉政建设工作延伸。
可以说今天会议是继00年工作会、局纪检监察推动会次非常重要会议主要义我认有这么三是认真落实区纪检委有关规定加对科级领导干部从政行、落实廉洁律各项规定监督力树立我局科级领导干部廉洁勤政良形象。
二是通民主测评这种方式对我们科级干部进行考核也就是说看看我们正科级干部到底称不称职群众基础怎么样伙究竟对你怎么评价这也是局党委今选拔或聘任科级干部全面依据。
三是通今天述廉会、测评会调动科级干部工作积极性、创造性以奋发精神状态投身今工作从而推动各项工作开展。
我代表局党委再讲三要和见、要做有关人员促工作今天参加测评科级干部共名测评结出局党委要以定形式把结反馈给科级干部人。
排前三名要进行表彰；排三名局纪委要单独进行谈话助身存问题落实今整改措施必要局党委也可以介入。
句话要重进行促和教育使其尽快改进不足党风廉政和其它工作上取得成绩胜任职工作。
二、要抓法律、法规宣传教育工作我想主要要从以下三方面入手首先是继续副科级以上干部开展党纪党规、各种件规定特别是上级以及局里各种廉政制学习教育。
按照局纪检监察推动会议要5月份、6月份有关局领导分别给全局党员干部上了次党课还收看了有关党课教育录象全体党员干部深受教育和启发。
因下步要继续党员干部开展党课教育提高党员干部理论水平、政策水平。
三是开展法制教育。
加强理论教育基础上下步要党员干部开展法制教育请党校讲师就刑法、会计法等法律、法规给我们各级领导干部、财人员进行讲增强身免疫力和辨别是非能力。
三、要加强对科级干部监督和管理工作加强科级干部管理监督是手段制是保证因要把落实各项制贯穿科级干部管理全程。
科级领导干部管理上我想总原则就是从实际出发认真落实区纪委有关规定严格制和纪律约束加对科级干部从政行、落实廉洁律各项规定监督力廉洁律和用权行上突出问题。
具体说要落实“三制”（）进步落实科级领导干部请示报告人重事项制。
科级领导干部要认真落实区纪委件规定增强遵规守纪识对重事项坚持逐级进行请示报告觉接受组织和群众监督维护规制严肃性。
局纪委要进步强化组织和监督工作以别访谈、走访群众等方式对科级领导干部执行制情况进行检、督促。
年底前继续科级干部开展述廉、评廉活动全体科级干部要就己年落实党风廉政建设责任制、人廉洁律情况以及工作作风等方面征群众见认真问题、分析原因深挖思想根提出努力方向或整改措施并写出述廉报告科级领导干部述廉会上进行述廉。
（三）进步落实廉政谈话制。
凡今年以新提拔或工作调整科级干部局纪委都要适进行超前性谈话及向他们宣传讲有关廉政法规和规定；对出现苗头性问题科级干部要进行防性谈话；对存问题科级干部要进行针对性谈话增强他们遵规守纪觉性。
希望我们科级干部要以这次述廉会议契机进步抓身廉洁律和科室廉政工作发挥工作积极性、主动性增强责任感和紧迫感把思想统到局党委各项工作要上抓紧、集精力主动完成岗工作发挥模带头作用引导和影响干部职工积极参加到我局各项建设推进我局整体工作再上新水平。